- 相關(guān)推薦
畢業(yè)生求職指導 認識你自己
古希臘神廟前的一塊石碑上,寫(xiě)著(zhù)這樣一句簡(jiǎn)單的話(huà):“認識你自己!痹(huà)雖簡(jiǎn)單,要真正做到,卻不那么容易。承擔著(zhù)學(xué)生與求職者的雙重角色,“我是誰(shuí)”的疑問(wèn)始終縈繞在很多應屆畢業(yè)生的心頭,這樣的疑問(wèn)帶來(lái)迷茫,也帶來(lái)日后的頻繁跳槽。
所以,在求職前先“認識你自己”,對自己進(jìn)行性格、氣質(zhì)、能力等方面的綜合測評,好好規劃自己的職業(yè)生涯。
測評避免盲目性
現在同學(xué)們在找工作的時(shí)候面臨很多盲目性,首先是對現在的職場(chǎng)情況、職業(yè)信息不是很了解,比如企業(yè)需要什么人,企業(yè)需要多少人。第二,同學(xué)們對自己個(gè)人的特質(zhì),比如他的興趣、自己的性格、自己的能力、素質(zhì)等方面,了解得不是特別的客觀(guān)和準確。這些因素使得畢業(yè)生在判斷時(shí)出現比較大的差異性,所以找到的工作不是很滿(mǎn)意,或者是去了以后覺(jué)得不喜歡、不適合,出現經(jīng)常換工作的情況。
要比較一個(gè)人的職業(yè)發(fā)展或者職業(yè)定位,從個(gè)人層面上有這樣幾個(gè)因素:一是職業(yè)興趣,這對畢業(yè)生以后的職業(yè)發(fā)展有比較大的影響。很多人一開(kāi)始找工作,薪水比較高、工作環(huán)境比較好就很滿(mǎn)意,但是時(shí)間一長(cháng),就覺(jué)得工作枯燥,覺(jué)得“不適合自己的個(gè)性和興趣”,這是影響個(gè)人工作的第一個(gè)重要因素。第二點(diǎn)是價(jià)值取向,也就是價(jià)值觀(guān)——你更看重什么,你認為做什么更有價(jià)值,F在的社會(huì )是一個(gè)開(kāi)放社會(huì ),人們都希望實(shí)現自己的價(jià)值,所以個(gè)人的價(jià)值取向,是影響他能在職業(yè)上走多遠的很重要的方面。
職業(yè)指導測評是幫助畢業(yè)生了解自己的一種工具,或者說(shuō)是手段、方法,通過(guò)測試,你會(huì )了解你的興趣究竟在哪方面,你的價(jià)值取向究竟在哪個(gè)方向,這要和你要從事的職業(yè)、行業(yè)都有關(guān)系。
疑問(wèn)一:人的興趣本來(lái)是變來(lái)變去的,有的應屆畢業(yè)生的性格還不是很穩定,那職業(yè)測評能保證真實(shí)科學(xué),并對我們的職業(yè)選擇有指導意義嗎?
人肯定是有變化的,測評也是有誤差的,準確性只是相對而言。從個(gè)人角度講,我們現在測試的是你現在的狀況,或者是你過(guò)去經(jīng)歷的狀況,三年五年以后,你可能有很大的變化。所以,現在的測試結果只是將來(lái)職業(yè)的一個(gè)基礎,不能說(shuō)現在的測試結果是什么樣子,將來(lái)就一定是什么樣子。而且,測評本身還有一個(gè)功能,測評結果出來(lái)以后,如果某些方面可以改進(jìn),如果結果和你的切實(shí)需要,和你的理想、目標有距離的話(huà),那你就知道自己還有需要改進(jìn)的地方。
從測評工具講,準確性和有效性體現在兩個(gè)方面:一是題目的編制過(guò)程,經(jīng)過(guò)信度和有效性的檢驗,有效性在70%—80%,這是工具本身的因素;二是測試的過(guò)程——參加者用什么心態(tài)來(lái)進(jìn)行測試?如果你是很客觀(guān)、很平和地回答問(wèn)題,測試結果會(huì )對你有幫助;如果有人不相信這個(gè),抱著(zhù)懷疑的態(tài)度來(lái)隨便打勾,那就沒(méi)有什么意義。
疑問(wèn)二:如果測試的結果是我不想成為的那種人,或者我想擁有的能力現在沒(méi)有,這樣的矛盾應該怎樣解決呢?
測試結果和理想中的自己有差距,這個(gè)問(wèn)題很多人都會(huì )出現,這也是很正常的情況。如果通過(guò)測試,看到自己某些方面的不足,那你就要想辦法去改進(jìn)、改善,而改善的方法有多種。有一點(diǎn)很重要:你首先要認識到,自己確實(shí)在某些方面存在不足,而且這個(gè)不足對你的發(fā)展可能有妨礙,這時(shí)候,你就要下定決心去克服。這被稱(chēng)為一種“認知”,在“認知”的基礎上,有一種態(tài)度的改變,態(tài)度改變以后,自然就會(huì )有行為的變化。通過(guò)自覺(jué)地克服自己的某些行為,使好的行為出現頻率很高,不好的行為慢慢消失,這是自我的發(fā)揚、自我完善、自我改進(jìn)的方式。
疑問(wèn)三:在做測評的時(shí)候,好像自己“找不到感覺(jué)”,很多東西都不是很明確,怎么辦?
現在的一個(gè)問(wèn)題就是,如果你對很多問(wèn)題都沒(méi)有很明確的判斷,說(shuō)明你現在的心情是比較矛盾、焦慮和緊張。如果你比較清醒、比較理智的話(huà),對測試里的很多問(wèn)題還是能作出比較明確的判斷。在大學(xué)生求職過(guò)程中,來(lái)自外部的壓力很大,這時(shí)候更要保持冷靜、客觀(guān)、理智的心態(tài),這樣可能會(huì )對自己有幫助。
【畢業(yè)生求職指導 認識你自己】相關(guān)文章:
廣州畢業(yè)生求職指導11-29
應屆畢業(yè)生求職薪酬指導11-29
職場(chǎng)4p攻略 “營(yíng)銷(xiāo)”你自己_綜合指導11-29
大學(xué)生求職指導:搞清“你有什么”和“你要什么”11-11
畢業(yè)生求職如何抓住就業(yè)機遇_綜合指導11-29
甘肅求職政策指導11-12
武漢求職_綜合指導11-30
有關(guān)于求職的指導11-29