這幾個(gè)月的求職經(jīng)歷，可謂五味雜陳

    有一次，我早上6點(diǎn)不到就從家里出發(fā)，趕到招聘會(huì )場(chǎng)，人山人海的場(chǎng)面真把我給嚇住了，在寒風(fēng)中足足等了3個(gè)多小時(shí)才得以入場(chǎng)。我倍加珍惜這個(gè)機會(huì )，很希望通過(guò)和招聘單位的初次交流，給對方留下好印象。

    但在數百家招聘單位中，我發(fā)現招土木工程專(zhuān)業(yè)的并不多。當看到和自己專(zhuān)業(yè)完全相符的崗位時(shí)，我就相當激動(dòng)。然而，我滿(mǎn)心歡喜地拿著(zhù)簡(jiǎn)歷遞給人事主管，對方卻連說(shuō)話(huà)的機會(huì )都不給我，直接拒絕道：“我們不招女生！”

    一個(gè)女生選擇土木工程專(zhuān)業(yè)所要面對的困難，我并不是沒(méi)有想過(guò)，也自以為做好了心理準備。但這樣的“禮遇”一旦真正碰到了，心理上的落差還是無(wú)法名狀，頓時(shí)感覺(jué)鼻子酸溜溜的，真有點(diǎn)恨自己為什么不是男生。

    熬過(guò)面試無(wú)回音的日子，經(jīng)歷一次又一次失敗，那時(shí)的我都不知道自己適合什么崗位了，也不知道自己到底應該在社會(huì )上處于什么位置，甚至感覺(jué)被社會(huì )拋棄了。我徘徊著(zhù)，彷徨著(zhù)，不知道哪里是我的路口，哪里是我的目的地。難道現實(shí)就是這么殘酷嗎？

    就在自怨自艾、失去目標的時(shí)候，輔導員推薦我到一家中鐵公司下屬的房地產(chǎn)企業(yè)應聘。簡(jiǎn)歷寄出一個(gè)星期后，我就接到面試的電話(huà)通知。但我仍然不免擔心他們也不需要女生，最后空歡喜一場(chǎng)。不過(guò)再仔細一想，畢竟房產(chǎn)公司和從事現場(chǎng)施工的土木工程公司很不相同，既然他們通知我去面試，應該不存在對女生的性別歧視。我心想：“其實(shí)很多工程公司不招女生也有自己的考慮，畢竟在工地上，與男生相比，女生存在諸多不便�！毕朊靼走@一點(diǎn)后，我對即將到來(lái)的面試便有了信心。

    經(jīng)過(guò)比較準確的角色和心理定位，我應聘了這家企業(yè)的工程預算崗位，這樣不僅可以學(xué)以致用，也比較適合女生。這次面試像漫談一樣，大概進(jìn)行了兩個(gè)多小時(shí)。我對房產(chǎn)公司的性質(zhì)有了全面了解，公司也從中了解了我。面試官最終對我說(shuō)：“你的條件很好，我們公司有意向與你簽約�！蹦且豢�，我終于體會(huì )到了自我價(jià)值被肯定的快樂(lè )，那是屬于一個(gè)工程專(zhuān)業(yè)女生的價(jià)值。

    求職中，不免會(huì )遇到“不招女生”的情況。這時(shí)，抱怨“歧視”不但無(wú)濟于事，更會(huì )打擊自信。事實(shí)上，很多工作環(huán)境可能真的并不適合女生，所以在擇業(yè)時(shí)要準確定位，選擇適合自身特點(diǎn)的崗位，才能提高成功率。