在招聘中，我發(fā)現幾乎所有人對“編輯”職業(yè)都是一無(wú)所知。大概60％的求職者抱著(zhù)“以游戲愛(ài)好為畢生事業(yè)”的狂熱心態(tài)；20％則向往網(wǎng)絡(luò )上的文字工作職業(yè)，但幾乎不了解文字工作；還有20％就是求職心切，看見(jiàn)什么工作都瞎投簡(jiǎn)歷。

有一個(gè)通例，在應聘中表現出對游戲越狂熱，越執著(zhù)的求職者，其個(gè)人條件就越差。除了懵懂和熱情他們還剩下什么？反而是另一些同樣熟悉游戲，卻并不沉迷的玩家，能夠抽出相當的時(shí)間用于游戲之外的才能積累，能關(guān)注游戲攻略之外的更多種類(lèi)的資訊，他們具備做編輯更好的潛質(zhì)。

我經(jīng)常問(wèn)面試者三個(gè)問(wèn)題：

1、你對編輯這份職業(yè)了解多少？

2、你上網(wǎng)除了玩游戲，看游戲資訊，聊天，在線(xiàn)聽(tīng)歌看電影之外，還經(jīng)常做哪些事情？

3、你認為大學(xué)的三年或者四年里，除了老師教給你的本專(zhuān)業(yè)課程，你還學(xué)到什么東西？

每個(gè)以編輯為求職目的的應屆大學(xué)生，都應該以此自問(wèn)，很尖銳地問(wèn)下去，不要給自己找任何借口，不要輕易原諒自己。問(wèn)完了，完全沒(méi)有羞愧感，或者羞愧無(wú)地的人，多半不適合做編輯。而感到幾分自省，尤其又能從這三個(gè)問(wèn)題中有所得的人，可以嘗試著(zhù)去投一份簡(jiǎn)歷。

我認為一個(gè)具備編輯潛質(zhì)的人，應該有如下的才能，大部分都滿(mǎn)足了，這才有可能成長(cháng)為一個(gè)好編輯。我個(gè)人對編輯的要求，說(shuō)是業(yè)內最苛刻也不為過(guò)。所以大家不妨作一個(gè)參考。如果你都達標了，那么求職于國內任何游戲網(wǎng)站都會(huì )很有競爭力。

編輯必備素質(zhì)：

一、資訊專(zhuān)業(yè)性

一個(gè)好的編輯，應該是工作所涉及知識領(lǐng)域的專(zhuān)家，至少是理論專(zhuān)家。以游戲行業(yè)為例子，你做專(zhuān)區編輯，就應該是這款游戲的資訊專(zhuān)家；你做新聞編輯，就應該對所有的網(wǎng)游，所有的廠(chǎng)商，對運營(yíng)和渠道，對所有的行業(yè)動(dòng)態(tài)都有俯瞰式的了解；你做評測編輯，就應該對不低于50款網(wǎng)絡(luò )游戲有著(zhù)客觀(guān)深入的研究，有自己犀利透徹的分析觀(guān)點(diǎn)。

不管做什么分工的編輯，有一些條件是共通的。最起碼要對不低于3款網(wǎng)絡(luò )游戲有著(zhù)深入的體驗研究，投入其中任何一款游戲的時(shí)間最好在4個(gè)月以上。只精通1款，2款，那是不夠的，不能在工作中做到觸類(lèi)旁通。

然后，還需要俯瞰式框架式地了解不低于20款游戲�！案╊�式，框架式”，意味著(zhù)你投入這款游戲的時(shí)間不低于一周，有過(guò)一定的切身體驗，同時(shí)花了很多時(shí)間去了解這些游戲的資料，設定和系統，去觀(guān)察它的方方面面。對于這些游戲的優(yōu)點(diǎn)，缺點(diǎn)，特色，你都有比較全面的掌握——雖然未必深入細膩。這樣才能保證在一個(gè)較寬的資訊面上，對編輯工作所涉及的游戲作出橫縱向的分析把握。

很多人來(lái)我這里面試，問(wèn)他，比較投入地玩過(guò)多少游戲？答：“XX是我最?lèi)?ài)的游戲，我玩了三年”。他在這個(gè)瞬間就被淘汰了。我招聘的是綜合編輯，需要游戲資訊專(zhuān)家，但不僅僅是某一款游戲的專(zhuān)家。編輯制作資訊給數以十萬(wàn)計，百萬(wàn)計的讀者瀏覽，不單單是給你的同伴瀏覽。你只了解不到8款游戲，只喜歡其中的兩三款，以后遇到數倍于此的你不喜歡的游戲，你怎么辦，強打精神還是敷衍了事？

因此一個(gè)好的編輯，不應當過(guò)分偏愛(ài)，其游戲興趣通常較為廣泛，能了解不同類(lèi)別玩家的偏好和想法。否則你根本不懂、不愛(ài)、也不關(guān)心，怎知曉?xún)热莸暮脡膬?yōu)劣。

二、資訊敏感性

我將編輯素質(zhì)分為三大件：“信息觸覺(jué)，資訊技術(shù)，媒體姿態(tài)”。其中信息觸覺(jué)依賴(lài)先天的資質(zhì)更多，資訊技術(shù)和媒體姿態(tài)則更依賴(lài)開(kāi)始編輯工作后的職業(yè)素質(zhì)培養。

編輯是成天跟資訊打交道的工作，你去檢索信息，鎖定信息，提煉信息，整合信息，發(fā)布信息，終其一日都沉浸在信息之海里。別人能發(fā)現的文章，你也看到了，轉過(guò)來(lái)發(fā)布了，那沒(méi)什么稀奇。如果你能找到別人看不到的信息，或者是大家都找到的信息被你以更漂亮的手法給處理出來(lái)，這就是“編輯技術(shù)”。

事實(shí)上，大部分優(yōu)質(zhì)信息都處于化石一般的埋藏狀態(tài)，只露出蛛絲馬跡讓你去嗅探。編輯得去像考古工作者一樣發(fā)掘它們，或者像生物工作者一樣小心翼翼地培育它們，甚至拿出百米沖刺的速度飛奔跟進(jìn)。對于資訊價(jià)值的敏銳細膩的判斷，就是資訊的敏感性。

一篇官方新聞，一篇論壇熱貼，一份排行榜單，你從里邊看到了什么有價(jià)值的信息嗎？你可以采取怎樣的手法去發(fā)掘、培育，把信息關(guān)鍵點(diǎn)從平庸厚重的硬殼中剝離出來(lái)，放大于讀者面前？一個(gè)只懂得機械轉載的網(wǎng)站編輯注定是平庸而無(wú)趣的。真正的編輯工作，是淘金式的技術(shù)工作，是從海量的垃圾信息之中搜尋，發(fā)現，提煉，聚合，加工金沙的創(chuàng )造性工作。

優(yōu)秀的編輯必須具備對資訊廣泛的好奇心，這是基本條件�？吹迷蕉�，才會(huì )有越多的可能捕捉到有價(jià)值的信息。網(wǎng)絡(luò )之大，什么內容沒(méi)有？但你每天除了打游戲，就是看專(zhuān)區，最多去門(mén)戶(hù)網(wǎng)站看看今日要聞，或者去起點(diǎn)找玄幻小說(shuō)YY一把，這就證明你的知識面和資訊興趣面都很窄。如果你缺乏廣泛閱讀的興致和耐心，對于編輯職業(yè)來(lái)說(shuō)，這是致命的。

一個(gè)合格的編輯應該有頻繁瀏覽不低于五個(gè)大型網(wǎng)站的習慣，包括門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站；應該有泡不低于一個(gè)論壇的習慣，樂(lè )于作為論壇參與者而非單純的瀏覽者；應該建立對搜索引擎頑固的依賴(lài)性，善于嫻熟而高頻率地使用搜索引擎，有“萬(wàn)事先百度”的耐心和好奇。

我經(jīng)常對編輯講，從表象上看，編輯的表層部分就是“廣泛檢索，海量閱讀，價(jià)值提煉，標題命中”這四部曲。檢索的技巧和耐心，閱讀的數量和效率，以及價(jià)值提煉和標題命中的精度，這些都是做編輯必備的素質(zhì)。深挖，多看，敏感，才能趕在別人前面找到好內容。你今天更新的內容比別的網(wǎng)站編輯好，點(diǎn)擊數高，讀者反應熱烈，做編輯的成就感就在這里。

三、文字專(zhuān)業(yè)性

有一個(gè)誤區，認為做編輯就應該有很好的文筆，所以不少寫(xiě)手躍躍欲試，打算投筆從編。2002年某業(yè)內超一流寫(xiě)手被某業(yè)內大牌雜志辭退，試用期都沒(méi)過(guò)，就是這個(gè)誤區的實(shí)證。

其二，還有一種廣泛的觀(guān)點(diǎn)認為，做編輯對個(gè)人文筆沒(méi)有什么要求，能發(fā)貼就能做編輯。此話(huà)相當之扯淡。誠然，一個(gè)好編輯并非一個(gè)好的作者，但是作為文字的審閱者，編輯必須具備對漢語(yǔ)言?xún)?yōu)秀的判斷鑒別能力。任何具備這樣鑒別能力的人，他本身的文筆也必不會(huì )差。

編輯自己需要什么類(lèi)型的文筆？我的回復是：“嚴謹，清晰，準確”。在大多數時(shí)候，編輯并非資訊的提供者，而是資訊的發(fā)布者。但這并不意味著(zhù)網(wǎng)站編輯就可以一字不書(shū)。對于蕪雜信息的技術(shù)性處理同樣需要高明的文字技巧——你必須把自己的話(huà)說(shuō)清楚，或者幫助別人把話(huà)給整理清楚，敘述明白，讓讀者能看懂，看出味道來(lái)。

因此，“前言、編者注和結語(yǔ)”是最常見(jiàn)的編輯文體。精彩的部分并非身為編輯的文字表現，但很多時(shí)候需要編輯用文字來(lái)引導讀者去更方便，更深入，更有效率地了解一篇文章；或是對原文作大刀闊斧的剪接、砍削、重點(diǎn)標注等文字技術(shù)處理。做編輯并不需要文字天花亂墜，如果你的文字擾亂了讀者的注意力，這反倒是愚蠢做法。

與此同時(shí)，對編輯而言更加重要的是對文字的判斷力，鑒別力，文字歸根結底是信息的載體，就像是奶粉融化在水中。怎樣的文字是讀者樂(lè )于接受的？怎樣的文字又是讀者不易吸收的？怎樣的文字是有感染力的？怎樣的文字是無(wú)趣的，空洞的，枯燥乏味的？

別說(shuō)評估別人的文字了，就連正確評估自己的文字能力是一件困難的事情，畢竟中國的語(yǔ)文教育是如此失敗。在我的面試表格上，大部分大學(xué)生填寫(xiě)了自己的文字水準為“中等”，但事實(shí)上九成半的面試者文字水準為“不入流”。部分人認為自己文筆相當出色，理由則是“我經(jīng)常去論壇發(fā)貼”，或者“我高中作文分數不俗”；也有自稱(chēng)熱愛(ài)創(chuàng )作的人，以500字以?xún)鹊募磁d發(fā)貼為“主要創(chuàng )作方式”。所以，我建議應聘者以如下的標準來(lái)進(jìn)行自我審視。

如果你向往一份編輯的職業(yè)，就必須具備閱讀和創(chuàng )作的習慣。最適合編輯的練習性文體是雜談隨感，抒情散文或心情小說(shuō)對編輯而言意義不是很大，攻略心得則全無(wú)作用可言。

平均每個(gè)月創(chuàng )作內容完整的文章應不低于5000字，形式上沒(méi)有什么限制，Blog，論壇發(fā)貼，媒體投稿都可以，但必須是完整的，認真書(shū)寫(xiě)的內容。你應該很適應2000字左右的單篇創(chuàng )作，但不要輕易嘗試1萬(wàn)字以上的單篇，那容易壞手。

促成你創(chuàng )作最大的動(dòng)力是“有感而發(fā)”，這同時(shí)也證明了你勤于思考。

此外，從文字素養自我提高的角度上來(lái)看，我還建議有志于編輯的朋友少看點(diǎn)YY玄幻，多進(jìn)行傳統意義上的紙質(zhì)文學(xué)閱讀。每個(gè)月訂閱不低于2份大型傳統期刊（不局限于文學(xué)類(lèi)），盡可能看一些現代文學(xué)著(zhù)作，每三個(gè)月閱讀一部國外小說(shuō)。

四、其他素質(zhì)

做一個(gè)好編輯，還應該具備一些別的素質(zhì)，列舉如下：

1、耐心細致

我問(wèn)任何一個(gè)求職者，你是否能做到“耐心細致”，他都點(diǎn)頭，事實(shí)上我問(wèn)任何一項優(yōu)良品質(zhì)，他都亂點(diǎn)頭�？梢�(jiàn)假大空之流毒深遠。這些代表著(zhù)優(yōu)良品質(zhì)的名詞，沒(méi)人認為自己不具備，而真正具備者只有十之一二。

我出道最簡(jiǎn)單的題目，搜索一個(gè)游戲的熱門(mén)話(huà)題，你有耐心翻多少頁(yè)論壇或搜索引擎，你翻到多少頁(yè)的時(shí)候會(huì )出現難以按捺的煩躁情緒？你不妨先去翻看20頁(yè)試試，仔細閱讀每一條標題，平均每頁(yè)點(diǎn)擊閱讀內容不低于三篇。20頁(yè)，這是一個(gè)最起碼的門(mén)檻。在編輯工作中幾乎每天都會(huì )經(jīng)歷到。

2、網(wǎng)絡(luò )社交

網(wǎng)站的競爭往往拼的并非專(zhuān)業(yè)技術(shù)，而是資源。對游戲網(wǎng)站來(lái)說(shuō)，這些資源包括社區，作者，記者，工會(huì )等等。掌握資源不僅僅依靠網(wǎng)站的品牌優(yōu)勢，歷史積累，同樣也需要編輯的交際手腕。交際能力強悍的編輯更容易掌握額外的資源，也就能搶先得到更多的第一手內容。如果一個(gè)1000人的中型公會(huì )只為你提供稿件和素材，效果可想而知。

3、想象力、邏輯理解能力、客觀(guān)精神、誠實(shí)守信、責任感，條理性

這些都是很空洞的概念，誰(shuí)都不認為自己沒(méi)有，因此僅作列舉即可。就我多年管理的經(jīng)驗來(lái)看，天分聰穎者的數量不到應聘者中的三分之一，而能完全具備以上這些優(yōu)秀品質(zhì)的人，其數量只是天分聰穎者的三分之一�？芍^良材難求。

能力，即使傻子都能提高，而工作態(tài)度多年不變的人如過(guò)江之鯽。態(tài)度通常決定一個(gè)人做事的方式，在大部分情況下，做事的方式可以直接左右其結果。因此我更看重可信的品質(zhì)，寧肯放棄輕浮的天才。所謂職場(chǎng)上的“態(tài)度決定論”，正是此意。

以上，就是我對一個(gè)應聘游戲編輯的玩家所提出的要求。如果你發(fā)現自己和這些要求的差距很大，只是想碰碰運氣，那么我保證，這一次你的運氣并不好。

希望這篇對編輯素質(zhì)的分析文章能對你的職業(yè)生涯有所幫助。