事實(shí)正如我預料的那樣，盡管招聘單位的考核嚴格得近乎苛刻，但我依然能夠輕松自如地應對。經(jīng)過(guò)一系列考核后，我和第二名———剛從學(xué)校畢業(yè)的一位女孩晶晶有資格進(jìn)入試用期的行列。

    在試用期間，我十二分賣(mài)力地工作，把書(shū)本上學(xué)的知識同實(shí)踐結合起來(lái)，顯示出比晶晶更大的優(yōu)勢。我通過(guò)其他途徑了解到，晶晶只是大專(zhuān)畢業(yè)，無(wú)論專(zhuān)業(yè)水平還是實(shí)踐能力似乎都比我稍遜一籌，隨著(zhù)時(shí)間的推移，誰(shuí)留誰(shuí)走似乎已成定局。

    試用期的最后一天，突然有人通知我，說(shuō)我今天下午就可以去財務(wù)部領(lǐng)工資，領(lǐng)完工資就可以離開(kāi)公司了。我隨口問(wèn)：“晶晶被留下了嗎？”來(lái)人搖了搖頭，說(shuō)馬上也要去這樣通知晶晶。

    看來(lái)這三個(gè)月的心血白費了，我的心一下子降到了冰點(diǎn)，只好垂頭喪氣地來(lái)到財務(wù)部。從會(huì )計手中接過(guò)工資袋，打開(kāi)一數才3000元，原來(lái)不是說(shuō)好試用期是每月1500元工資的嗎？我問(wèn)會(huì )計，會(huì )計說(shuō)并不知道是什么原因，是董事長(cháng)親自交代只給3000元的。

    我正要去找董事長(cháng)，轉念一想這說(shuō)不定是老總設下的一個(gè)考核項目呢。換個(gè)位置想一想，有誰(shuí)愿意用一個(gè)與單位斤斤計較的人呢？想到這里，我不由沾沾自喜，毫不猶豫地轉身離開(kāi)了公司。一路上，我甚至為自己識破老總的計謀而自鳴得意，董事長(cháng)不就是為了看誰(shuí)更有膽量嗎？不出明天，公司一定會(huì )通知我回去上班，并對我的這一做法大加贊賞。

    過(guò)了兩天，沒(méi)有等到公司的通知。我打電話(huà)問(wèn)一要好的同事，同事說(shuō)晶晶已經(jīng)被正式聘用。我終于沉不住氣了，有種被人愚弄的感覺(jué)，為什么聘用的是她不是我？我騎了車(chē)直奔董事長(cháng)辦公室，一定要向他問(wèn)個(gè)明白！

    董事長(cháng)親自給我開(kāi)的門(mén)，他請我先坐下并對我說(shuō)：“你在整個(gè)試用期表現得都很出色。但遺憾的是，你最終沒(méi)有通過(guò)試用期的考核�！�

    “當你發(fā)現公司扣發(fā)你工資時(shí)，你為什么不堅持？為什么不據理力爭？在這個(gè)充滿(mǎn)競爭的社會(huì )里，你為什么就這樣輕而易舉地放棄了你應該擁有的？”他接著(zhù)往下說(shuō)，“雖然你有豐富的知識、精湛的實(shí)踐經(jīng)驗，但你缺少維護自身權益的勇氣。與你相比，晶晶就做得很好。當她發(fā)現公司扣發(fā)了她1500元的工資時(shí)，立刻就找到了我，說(shuō)如果公司不補發(fā)她應得的工資，她便要將公司告上法庭。我非常欣賞她的勇氣，我們外貿公司經(jīng)常都是同國外的企業(yè)、公司打交道，這一點(diǎn)顯得尤其重要。你試想一下，一個(gè)連自身權益都不敢維護的人，還能指望他為公司的利益挺身而出嗎？”

    他交給我補發(fā)的工資說(shuō)：“這是你勞動(dòng)所得，公司不會(huì )無(wú)故扣發(fā)員工工資的�！甭�(tīng)了董事長(cháng)的話(huà)，我無(wú)言以對。