跳槽前，請考慮好你的職場(chǎng)任性

　　工作中也好，在生活中上也好，不管做什么事都需要有一個(gè)目標存在。但是在目標實(shí)現的過(guò)程當中，可能很多朋友發(fā)覺(jué)往往結果出現了偏離，或者干脆就在執行中途停止了。管理心理學(xué)中有這樣一個(gè)概念：目標韌性。指目標實(shí)現過(guò)程中，對最終目標內容的堅定程度。就好像在向目標前進(jìn)的過(guò)程中，對抗目標執行主體內部、外部各種阻撓或者沖擊因素的能力。

　　二十多歲的王小姐是位大專(zhuān)畢業(yè)生，在浙江義烏一家小型紡織廠(chǎng)做文員，前段時(shí)間和我們在網(wǎng)上有了接觸，在交流中，我們驚訝的發(fā)現，小小年紀的她竟然在1年中換了6份工作，從事過(guò)幼教，雜志編輯，單位文員，導游，公司前臺等等工作，現在的她對自己的職業(yè)方向一片茫然，總不知道該往哪邊走。我們發(fā)現了一個(gè)她自己也承認的特點(diǎn)，她說(shuō)自己在學(xué)校時(shí)就是對各種事情猶豫不決，屬于常有志而無(wú)常志的類(lèi)型。每次做什么重大決定時(shí)，她就很痛苦，總是要考慮這考慮那，好不容易決定下來(lái)了，過(guò)了段時(shí)間又有新的情況使她對當初的決定產(chǎn)生了變化。于是，換工作便成了她這一年的家常便飯。

　　我們也經(jīng)常聽(tīng)到朋友們描述類(lèi)似的情況：本來(lái)最開(kāi)始還是照著(zhù)計劃向目標去做的，但是總是出現這樣或那樣的事情，出現些意外的情況，做著(zhù)做著(zhù)就漸漸覺(jué)得失去了對目標的清晰，慢慢開(kāi)始產(chǎn)生動(dòng)搖，開(kāi)始懷疑當初目標制定的正確與否，在計劃的實(shí)地操作過(guò)程中出現了停頓，轉向甚至倒退。其實(shí)這些都是目標實(shí)現過(guò)程中正常的表現，只是對既定目標的堅定程度不同而已。

　　我們知道，一個(gè)清晰的目標具有良好的定向、激勵作用，但是在主體執行計劃以達到目標時(shí)，一些阻撓因素逐漸混濁了主體的視線(xiàn)，使目標不再清晰，一步步削弱目標的定向能力，當然，其中不乏對方向的正確修正，但是這樣一來(lái)，付出的時(shí)間、精力等成本必然擴大，尤其是需要團體共同達成的目標，影響更甚。所以眾多企業(yè)、組織便早早開(kāi)始強調了“目標管理”，而這其中重要的一環(huán)，就是對“目標韌性”的加強，使計劃中起點(diǎn)到目標終點(diǎn)的那條線(xiàn)異常的堅韌。

　　那么放至個(gè)人，在個(gè)人的職業(yè)生涯中，你的職業(yè)目標線(xiàn)現狀如何呢？

　分析：

　　目標清晰化是第一步：打靶，總該先要知道靶在什么地方吧。每個(gè)人都會(huì )受到個(gè)人知識水平、實(shí)際技能、生活閱歷等的影響，在目標清晰化的環(huán)節就已經(jīng)遇到了困難。使自己將要達到的目標清晰，應建立在對自己的完全、清晰認識的基礎之上。有了清晰的自己，才能知道什么樣的目標是自己絕對能達到的，“夜郎自大”的態(tài)度招致的結果并不好。

　　相關(guān)要素的再認識。人性多變，各種不利因素的出現使自己動(dòng)搖也是正常的，但是如果能清醒地認識阻撓因素，這對于目標韌性的加強自然有好處。管理心理學(xué)大致歸納為這幾項：

　　1、智力和體力上的緊張，執行過(guò)程中的不愉快體驗。

　　2、個(gè)人消極品質(zhì)或者不良習慣的影響。

　　3、與目標不符的動(dòng)機引誘脫離預定軌道。

　　4、過(guò)程中出現新情況、新問(wèn)題，卻又缺乏解決手段，造成行動(dòng)的躊躇。

　　5、未完成時(shí)可能產(chǎn)生的新的動(dòng)機，新的目的和手段，干擾行動(dòng)。

　　完善的計劃是重要的保持手段。計劃是為目標的實(shí)現而生的，其中包括各種常規的操作流程，以及各種保證措施等等。首先是其可行性，計劃騎自行車(chē)登上珠穆朗瑪顯然不可能。其次是詳細且周全的內容。若戰場(chǎng)上需要在一個(gè)半小時(shí)內完成60公里的一段路程，有一張戰區地圖或者一套衛星定位系統會(huì )很好吧，如果還有輛坦克車(chē)可以坐著(zhù)過(guò)去呢？傻子才會(huì )什么都不帶，一身輕松的裸奔過(guò)去。但是，常常清楚、可行的保證措施需要足夠的經(jīng)驗、知識技能來(lái)支撐，缺少了經(jīng)驗和知識含量的計劃同樣會(huì )被各種突發(fā)情況沖得千瘡百孔，無(wú)法繼續執行下去。所以，將計劃不斷的完善，保持目標完成的路上能做到無(wú)懈可擊最好。

　　由此，個(gè)人職業(yè)生涯規劃中，你是否有了一個(gè)清晰的職業(yè)目標，如果有，它的韌性有多強？

　　我們希望在自己職業(yè)生涯上還有躊躇或者已經(jīng)清晰的朋友，在細節上多花點(diǎn)心思，職業(yè)目標的韌性，值得我們去關(guān)注。