現在我們對于跳槽已經(jīng)看的很平常了，但我們必須要注意的一些問(wèn)題：在跳槽的過(guò)程中，我們得盡量避免負面的影響，不要誤認為跳槽是意味著(zhù)對過(guò)去的結束和否定，而要積極處理好新舊職場(chǎng)里的各種關(guān)系，提煉出積極有用的東西，帶著(zhù)你的“金子”去跳槽，這對今后的發(fā)展有著(zhù)很多的益處。

　　留有余地，不要埋下人際的“地雷”

　　當我們離開(kāi)原先的單位而跳槽時(shí)，原因會(huì )有很多，比如對上司看不慣、人際關(guān)系不如意、事業(yè)的前景不好或是對薪水不滿(mǎn)意等等，但不論出于什么原因，不管你感到多委曲，你也沒(méi)必要為泄一時(shí)之憤，在走的時(shí)候與原先單位里的上司或是同事弄僵，于你來(lái)說(shuō)已是于事無(wú)補，并且對你以后有害而無(wú)益。
　　因為與原單位的爭執就像是埋下了一顆“地雷”，在以后隨時(shí)會(huì )炸響，讓你防不勝防。人生之路還長(cháng)，很難斷定我們在以后的工作中不與原單位及人員發(fā)生這樣那樣的關(guān)系，一旦這顆“地雷”引爆就或多或少對你產(chǎn)生影響，甚至毀了你的前程。所以不管你出于何種原因跳槽，還是留有余地為好。

　　珍惜你的人力資源
　　很多人都以為跳槽后，就可以與原單位道聲“拜拜”，一走了之，“揮揮手不帶走一片云彩”，這樣做起來(lái)看似灑脫，其實(shí)你會(huì )無(wú)意之中丟失了許多讓你今后受益的東西。因為你在一個(gè)單位工作過(guò)一段時(shí)間，可能你所得不多，但與不少的同事畢竟有種親近感，甚至是好朋友，他們說(shuō)不定在以后會(huì )對你有所幫助，你不妨把他們看作你的人力資源庫。所以在你跳槽高就時(shí)，不妨珍惜這一機緣，而不要丟棄這份寶貴的財富。
　　要認識到在現代競爭社會(huì )里，擁有豐富的人力資源有助于你的事業(yè)運轉自如，所以每當我們跳槽時(shí)，要有保護自己人力資源的意識，從過(guò)去的工作里掏出屬于你的“金子”來(lái)，這樣的話(huà)，你過(guò)去的時(shí)光就沒(méi)有白白浪費，你即使是空著(zhù)兩手走出原單位的大門(mén)，但你已經(jīng)帶走了一份很有價(jià)值的財富。