每個(gè)人都希望自己擁有一段成功的職業(yè)生涯，但是如何才能做到這一點(diǎn)呢？許多人因為自己學(xué)歷低、沒(méi)背景、職業(yè)起點(diǎn)不好而自暴自棄，而某些人則因為在職業(yè)生涯起點(diǎn)上有優(yōu)勢而想當然地認為自己就一定能夠成功。然而現實(shí)的情況卻是，雖然每個(gè)人的條件不同，起點(diǎn)不同，但誰(shuí)都有成功的可能。職業(yè)生涯能否取得成功并非取決于一個(gè)人的聰明和天賦，而是取決于他能否最有效地管理好自己的職業(yè)生涯。一個(gè)人進(jìn)入職場(chǎng)之初所具備的條件和優(yōu)勢往往不具有決定性作用，只要能做出正確的選擇，做了正確的事情，并堅持不懈，那么幾乎每個(gè)人都能非常成功。這里沒(méi)有什么所謂的秘訣和捷徑，但卻有一些可以遵循的基本規律和原則。自從畢業(yè)后參加工作至今，通過(guò)自身的體會(huì )、與別人的交流以及對周?chē)�成功人士的觀(guān)察，筆者總結出了成功職業(yè)生涯的一些關(guān)鍵要素。在此和大家分享這些發(fā)現，以求共勉。

    為自己的職業(yè)生涯制定一個(gè)或幾個(gè)真心向往的目標

    初入職場(chǎng)的人往往沒(méi)有什么方向感，沒(méi)有什么目標。如果我們詢(xún)問(wèn)他們的目標是什么，得到的回答往往是要賺多少錢(qián)，要晉升到某個(gè)職位之類(lèi)的，或者干脆不知道。如果你沒(méi)有目標，那么什么都可以是你的目標，干到哪兒就是哪兒，這樣的人很難取得成功。在人才市場(chǎng)競爭日益激烈的環(huán)境下，只有具備一技之長(cháng)的人才能在職場(chǎng)上立足。而要獲得一技之長(cháng)，比別人做的更好，我們必須在某些方面投入足夠的時(shí)間和精力，而一個(gè)人的時(shí)間和精力又是有限的，所以必須將其投入到一個(gè)或有限的幾個(gè)目標中去。只有這樣才能形成個(gè)人的核心競爭力。如果沒(méi)有目標，盲目地去摸索，就會(huì )浪費許多寶貴的時(shí)間，一個(gè)人職業(yè)生涯的黃金時(shí)間是有限的，而且不能重來(lái)。

    我經(jīng)常觀(guān)察身邊的一些人，從他們的經(jīng)歷中我發(fā)現，凡是事業(yè)有成的都是那些能夠沉下心來(lái)做事的人。他們往往選擇一個(gè)或有限的幾個(gè)目標，堅持不懈地努力，很少被其他事情所干擾和誘惑。幾年堅持下來(lái)就會(huì )有所成績(jì)了。而反觀(guān)那些碌碌無(wú)為的人，他們并非不聰明，并非沒(méi)有理想和抱負，并非沒(méi)有目標，而是目標太多而且經(jīng)常變化，結果在猶豫不決中迷失了自己。

你所選擇的目標必須是自己真心向往的，因為只有真心向往的目標才會(huì )成為你工作的不竭動(dòng)力和激情來(lái)源。而只有當你對工作有動(dòng)力和激情時(shí)，才能充分發(fā)揮自己的聰明才智和創(chuàng )造力，做出出色的業(yè)績(jì)。而且，無(wú)論是什么工作都不可能是一帆風(fēng)順的，每個(gè)人都會(huì )在職業(yè)生涯中遇到各種各樣的困難和挫折，這時(shí)目標會(huì )指引你走出困境。

職場(chǎng)上的人經(jīng)常會(huì )問(wèn)自己，“我在做正確的事情嗎？我現在算是成功嗎？”當你有這些疑問(wèn)和困惑時(shí)，目標就是很好的檢驗標準。如果你在向著(zhù)自己的目標前進(jìn)，在做有助于目標實(shí)現的事情，那么你就是在做正確的事情，你就算成功。