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個(gè)人簡(jiǎn)歷最新版本

時(shí)間:2020-12-08 12:01:04 resume 我要投稿

個(gè)人簡(jiǎn)歷最新版本

  簡(jiǎn)歷作為一種特殊的應用文體,是求職和招聘中間的一個(gè)重要媒介,在個(gè)人的職業(yè)發(fā)展道路和企業(yè)招聘發(fā)揮著(zhù)重要的作用。以下是應屆畢業(yè)生網(wǎng)小編整理的個(gè)人簡(jiǎn)歷最新版本,以供大家參考。

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  個(gè)人簡(jiǎn)歷最新版本一:

  姓  名:

  性  別: 男

  民  族: 漢族

  出生日期: 1990年5月11日

  婚姻狀況: 未婚

  戶(hù)  口: 南京

  現居住地: 南京

  最高學(xué)歷

  學(xué) 歷:本科

  專(zhuān) 業(yè):計算機信息管理

  學(xué) 校:南京郵電大學(xué)

  自我評價(jià)

  本人熱心誠懇、樂(lè )觀(guān)向上,有良好的思想品德和職業(yè)素質(zhì),并有良好的團隊協(xié)作和敬業(yè)精神。擅長(cháng)與人交往,有良好的交際和組織協(xié)調能力,認真細致,有團結協(xié)作精神。對工作認真負責,誠實(shí)穩重,邏輯清晰、服從公司安排。工作中會(huì )很用心地去履行自己的職責,選擇了就會(huì )很好地去執行。

  求職意向

  到崗時(shí)間:可隨時(shí)到崗

  工作性質(zhì):全職

  希望行業(yè):網(wǎng)絡(luò )游戲

  目標地點(diǎn):南京

  期望月薪:面議/月

  目標職能:游戲開(kāi)發(fā)工程師

  工作經(jīng)驗

  2013/6 – 2015/10:××有限公司

  所屬行業(yè):網(wǎng)絡(luò )游戲

  開(kāi)發(fā)部  游戲開(kāi)發(fā)工程師

  1. 負責游戲客戶(hù)端組的管理工作,包括任務(wù)分配、工作進(jìn)度把控,以及對新人進(jìn)行指導和培訓。

  2. 負責flash網(wǎng)頁(yè)游戲前端框架的搭建以及核心系統模塊的`開(kāi)發(fā)和維護。

  3. 對游戲客戶(hù)端資源加載進(jìn)行優(yōu)化,提升客戶(hù)端加載速度,改進(jìn)用戶(hù)體驗。

  2012/8 – 2014/4:××有限公司

  所屬行業(yè):網(wǎng)絡(luò )游戲

  開(kāi)發(fā)部  游戲開(kāi)發(fā)工程師

  1. 對游戲客戶(hù)端性能進(jìn)行優(yōu)化,減少資源消耗。

  2. 游戲項目客戶(hù)端代碼文檔的整理編寫(xiě)。

  3. 游戲客戶(hù)端發(fā)布工具、地圖編輯器等游戲周邊工具開(kāi)發(fā)。

  教育經(jīng)歷

  2008/8— 2012/6 南京郵電大學(xué) 計算機信息管理 本科

  證書(shū)

  2009/12 大學(xué)英語(yǔ)四級

  語(yǔ)言能力

  英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好),讀寫(xiě)(良好)

  聯(lián)系方式

  聯(lián)系電話(huà): ×××××××××××

  電子郵箱: ×××@

  個(gè)人簡(jiǎn)歷最新版本二:

  姓  名:

  性  別: 男

  年  齡: 26歲

  婚姻狀況: 未婚

  現所在地: 蕪湖

  籍  貫: 安徽

  自我評價(jià)

  本人性格隨和樂(lè )觀(guān),積極向上,愛(ài)好廣泛,喜歡鉆研,工作認真負責,擁有較強的組織能力和適應能力,并具有良好的身體素質(zhì)。樂(lè )于溝通,易于融入集體,樂(lè )于助人,學(xué)習能力較好,注重理論與實(shí)踐相結合,在工作中不斷提高專(zhuān)業(yè)知識之余,同時(shí)也在不斷地提高做人、做事的的能力,爭取將工作做得更好,爭取做更好的自己!

  求職意向

  到崗時(shí)間:一個(gè)月之內

  工作性質(zhì):全職

  希望行業(yè):機械/設備/重工

  目標地點(diǎn):蕪湖

  期望月薪:面議/月

  目標職能:人事行政專(zhuān)員

  工作經(jīng)驗

  2014/8 — 2015/8:××有限公司

  所屬行業(yè):機械/設備/重工

  行政部  人事行政專(zhuān)員

  1. 負責組織對人力資源發(fā)展、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執行。

  2. 負責制定公司人事管理制度。設計人事管理工作程序,研究、分析并提出改進(jìn)工作意見(jiàn)和建議。

  3. 負責對本部門(mén)工作目標的擬訂、執行及控制。

  2013/5 — 2014/6:××有限公司

  所屬行業(yè):機械/設備/重工

  行政部  人事行政專(zhuān)員

  1. 建立人事檔案資料庫,規范人才培養、考查選拔工作程序,組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。

  2. 編制年、季、月度勞動(dòng)力平衡計劃和工資計劃,抓好勞動(dòng)力的合理流動(dòng)和安排。

  3. 制定勞動(dòng)人事統計工作制度。建立健全人事勞資統計核算標準,定期編制勞資人事等有關(guān)的統計報表。

  教育經(jīng)歷

  2009/9— 2013/6 安徽師范大學(xué) 企業(yè)管理 本科

  證書(shū)

  2010/12 大學(xué)英語(yǔ)四級

  語(yǔ)言能力

  普通話(huà):優(yōu)秀

  英語(yǔ):良好

  聯(lián)系方式

  聯(lián)系電話(huà):×××××××××××

  電子郵箱:

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