網(wǎng)上求職簡(jiǎn)歷范文
時(shí)間真是轉瞬即逝，我們很快就要開(kāi)啟找工作的生活，感覺(jué)我們很有必要寫(xiě)簡(jiǎn)歷了。那么如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷才簡(jiǎn)練、明確呢？以下是小編精心整理的網(wǎng)上求職簡(jiǎn)歷范文，歡迎大家分享。
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| 個(gè)人基本簡(jiǎn)歷 |
| 簡(jiǎn)歷編號： | 更新日期： | 無(wú)照片 | ||
| 姓 名： | xxx | 國籍： | 中國 | |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶(hù)口所在地： | 廣州 | 身材： | 162 cm?46 kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 20 歲 | |
| 培訓認證： | 誠信徽章： |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類(lèi)型： | 普通求職? | ||
| 應聘職位： | 文秘/文員：文員助理、貿易類(lèi)：外貿、其它類(lèi)：網(wǎng)上客服 | ||
| 工作年限： | 2 | 職稱(chēng)： | 初級 |
| 求職類(lèi)型： | 全職 | 可到職日期： | 隨時(shí) |
| 月薪要求： | 1500--20xx | 希望工作地區： | 廣州 廣東省 廣州 |
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： | 公司名稱(chēng)：BEAUTZIZI服裝店起止年月：20xx-03 ～ 20xx-12公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他擔任職務(wù)：陶寶店服務(wù)，跟單文員，倉管文員 工作描述：工作一：把東西放在陶寶上賣(mài)。工作二：跟單，下單。工作三：管理庫存數。 離職原因： 公司名稱(chēng)：ayliss外貿公司起止年月：20xx-01 ～ 20xx-02公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他擔任職務(wù)：銷(xiāo)售助理 工作描述：將產(chǎn)品放上EBAY網(wǎng)去賣(mài)，寫(xiě)描述等（類(lèi)似陶寶網(wǎng)） 離職原因： 公司名稱(chēng)：德從汽車(chē)有司公司起止年月：20xx-06 ～ 20xx-12公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他擔任職務(wù)：文員 工作描述：打單、計數等 離職原因： | ||
| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | xxx技工學(xué)校 | ||
| 最高學(xué)歷： | 中專(zhuān)獲得學(xué)位: 中專(zhuān) | 畢業(yè)日期： | 20xx-06-01 |
| 所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： | 電子商務(wù) | 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二： | 電子商務(wù) |
| 受教育培訓經(jīng)歷： | 起始年月終止年月學(xué)校（機構）專(zhuān) 業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號20xx-082008-07廣東省省電子商務(wù)高級技工學(xué)校電子商務(wù)計算機中級證 | ||
| 語(yǔ)言能力 |
| 外語(yǔ)： | 英語(yǔ) 良好 | ||
| 國語(yǔ)水平： | 精通 | 粵語(yǔ)水平： | 精通 |
| 工作能力及其他專(zhuān)長(cháng) |
| 我是一個(gè)外向的女孩子，喜歡幫助人，工作時(shí)認真、刻苦，喜歡上網(wǎng)，玩，運動(dòng)等。 | |
| 詳細個(gè)人自傳 |
| 個(gè)人聯(lián)系方式 |
| 通訊地址： | |||
| 聯(lián)系電話(huà)： | 家庭電話(huà)： | ||
| 手 機： | ＱＱ號碼： | ||
| 電子郵件： | 個(gè)人主頁(yè)： | ||
網(wǎng)上求職簡(jiǎn)歷范文3
如今，網(wǎng)上已經(jīng)變?yōu)榍舐毜闹匾绞街��；ヂ?lián)網(wǎng)讓找工作變得更加方便和快捷。想找什么類(lèi)型的公司、什么職業(yè)、期望收入……在招聘網(wǎng)上一搜索，適合你的求職信息即在面前展現。隨后，把自己的簡(jiǎn)歷和求職信通過(guò)E-mail發(fā)過(guò)去就是了。但是，網(wǎng)上求職，真的像這般理想嗎？往往我們會(huì )聽(tīng)到周?chē)吮г梗和冻鋈サ暮?jiǎn)歷就如石沉大海，沒(méi)有一絲回音�？梢�(jiàn)，網(wǎng)絡(luò )求職并不只是在網(wǎng)站上填填、發(fā)幾個(gè)E-mail那么簡(jiǎn)單，要使網(wǎng)絡(luò )求職成功率大大提高，必須搞定一些小竅門(mén)。
好的求職信比更重要
最好包括求職信、中英文簡(jiǎn)歷。請記住，人事部門(mén)通常會(huì )收到上百份申請同一職位的求職信和簡(jiǎn)歷，因此你要做的，是從其他的求職者中脫穎而出，給對方深刻的印象。求職信就是自我介紹，證明你是求職者中最好的一個(gè)，以此爭取獲得面談的機會(huì )。求職信應與分開(kāi)，自成一體。最好，每封求職信應針對用人單位精心設計，表明你明白該公司的需要。在求職信中，有兩點(diǎn)是能引起對方的興趣：一、你能為單位做什么；二、對方要求你做什么。
大多數人忽視了第二點(diǎn)，喋喋不休地描述自己的才能，而不考慮什么樣的能力是對對方有益的。因此，在表述能力時(shí)，把它分成兩部分：一、核心技能，具備職位所要求的資歷和學(xué)識；二、擁有更為廣泛的知識背景和更多專(zhuān)長(cháng)，對公司有所幫助。
一定要配照片
對于人事經(jīng)理來(lái)說(shuō)，每天需要瀏覽大量簡(jiǎn)歷，如果同等的條件，一般會(huì )先通知有照片的求職者來(lái)面試，因為通過(guò)照片，人事經(jīng)理對應聘者又多了幾分了解。如果是美女，被通知的可能性就更大。你即使不漂亮，也照一個(gè)藝術(shù)照，就增多了面試機會(huì )，畢竟很現實(shí)的是，的目的就是有面試的機會(huì )，其他就要靠實(shí)力與運氣了。
寫(xiě)作突出關(guān)鍵詞
簡(jiǎn)歷里出現應聘公司的`名字：當人事經(jīng)理搜索人才時(shí)，一般會(huì )以關(guān)鍵字“知名企業(yè)名稱(chēng)＋職位名稱(chēng)”，比如消費品行業(yè)可能喜歡可口可樂(lè )及寶潔的人，人事經(jīng)理會(huì )這樣搜索，例如：“可口可樂(lè )＋銷(xiāo)售經(jīng)理”，系統會(huì )搜索到簡(jiǎn)歷中出現以上關(guān)鍵字的求職者，如果你的簡(jiǎn)歷里出現知名企業(yè)名稱(chēng)的字樣，就可以被搜索到，例如：“我在XX礦泉水公司工作，成功地令競爭對手——可口可樂(lè )旗下的XX礦泉水在當地的市場(chǎng)份額減少……”，“我在可口可樂(lè )的某經(jīng)銷(xiāo)商工作”等，又提高了人事經(jīng)理瀏覽的機會(huì )。
自我介紹里出現對方的職位描述詞：另外一個(gè)匹配觀(guān)念就是他的職位如何描述，你就改變你的簡(jiǎn)歷換一個(gè)說(shuō)法匹配，如他說(shuō)要求領(lǐng)導能力強，你的簡(jiǎn)歷也說(shuō)具有領(lǐng)導才能，他要溝通能力一流，你的簡(jiǎn)歷也說(shuō)我最擅長(cháng)溝通。你的簡(jiǎn)歷表面匹配度最高，也可以多增加機會(huì )。你可將簡(jiǎn)歷改成為他職位描述完全量身定做的。
求職者有更多的面試機會(huì )，不但可以增加成功求職機會(huì )，還可以增加自己的信心，工資越叫越高還可以積累面試經(jīng)驗。
網(wǎng)上求職簡(jiǎn)歷范文4
求職者網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷的困惑之一是，個(gè)人簡(jiǎn)歷沒(méi)有人看，連帶的困惑是投出去的簡(jiǎn)歷似乎缺少面試機會(huì )。乙看上去很優(yōu)秀，為什么HR把面試機會(huì )給了普普通通的甲呢？要解決這類(lèi)問(wèn)題我們采訪(fǎng)了幾位HR和主管，通過(guò)他們的解答和建議，求職者可以詳細了解公司在挑選簡(jiǎn)歷時(shí)的標準和習慣。
最忌流水賬簡(jiǎn)歷 吳先生 物流行業(yè) HRM
通常，我會(huì )篩選兩遍簡(jiǎn)歷，然后才會(huì )給部門(mén)經(jīng)理或老板看。第一遍是看基本的硬性條件是否符合，比如年齡，若是招主管類(lèi)職位，如果年齡只有20歲，基本就PASS了。學(xué)歷也是篩選條件之一，如果這個(gè)職位應聘的簡(jiǎn)歷太少，或是符合其他條件太少，學(xué)歷這條款會(huì )被放寬些，比如說(shuō)要求本科的，會(huì )放到大專(zhuān)�；旧系谝惠喌奶蕴适�50%。還有就是有些求職者喜歡附上電子照片，這對印象分會(huì )有一定幫助，但是不要給我發(fā)生活照，比如什么藝術(shù)照或是結婚照，這常常讓我的機子死機。第二輪再看簡(jiǎn)歷時(shí)，主要目的是查看工作經(jīng)歷是否與本公司所招崗位的職責相似。一般都很著(zhù)重看工作經(jīng)歷和專(zhuān)業(yè)技能特長(cháng)。 另外，從工作經(jīng)驗還可以查看個(gè)人是否頻繁換工作；在最近一家公司的工作內容是否與現在需求的工作內容相似。建議求職者舉一些以往工作中的成功例子，最好有數據來(lái)說(shuō)明。如果你是大學(xué)生沒(méi)有工作經(jīng)驗，最好在工作意向寫(xiě)明你的求職意向，這個(gè)意向最好就是應聘職位的這個(gè)領(lǐng)域。另外，實(shí)習經(jīng)驗如果與應聘的職位沒(méi)有什么關(guān)系，最好不要寫(xiě)。
發(fā)覺(jué)很多求職者的簡(jiǎn)歷就是流水賬，不會(huì )標示重點(diǎn)。最好能讓我在短時(shí)間內找到簡(jiǎn)歷中的關(guān)鍵點(diǎn)，否則我會(huì )因失去耐心而直接把你pass。
我喜歡這樣的簡(jiǎn)歷 林女士 某大型民營(yíng)企業(yè) 招聘主管
關(guān)于“為什么我的簡(jiǎn)歷沒(méi)人看”這類(lèi)的抱怨聲充斥著(zhù)大大小小的求職論壇�？吹饺缟蠁�(wèn)題，我最想反問(wèn)的一句就是，為什么要看你的簡(jiǎn)歷？當我每天收到50份（甚至更多）同一職位的應聘簡(jiǎn)歷，為什么我要拋開(kāi)其他人而單單來(lái)看你的簡(jiǎn)歷呢？為什么我要把對他人而言同樣寶貴的面試機會(huì )給你呢？借用星爺的一句臺詞：請你也給我一個(gè)(看你簡(jiǎn)歷的)理由先？通常我看簡(jiǎn)歷有四個(gè)標準：簡(jiǎn)潔；有感情；對我們公司是否了解；關(guān)上簡(jiǎn)歷五分鐘后，我是否還有印象。篩選的次序也是按這四條規則。
1.簡(jiǎn)潔。簡(jiǎn)單明了，通常我能忍受的簡(jiǎn)歷是2張A4紙。最反感的情況是，簡(jiǎn)歷中有一大堆與本次職位無(wú)關(guān)的內容。
2.有感情。一份只是簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)歷是不夠的，還要用心。因為一份用心制作的簡(jiǎn)歷，是有感情的，這可以在文字捕捉到。那種“給我一個(gè)舞臺，我能還你一個(gè)未來(lái)”激情話(huà)，建議少寫(xiě)，都“審美疲勞”了。樸實(shí)的情感比任何毫無(wú)意義的口號都有用。
3.對我們公司的了解程度。你是新人沒(méi)關(guān)系，但千萬(wàn)別是自以為是的新人。曾經(jīng)有
人在簡(jiǎn)歷中把我們公司夸成世界500強，一看就知道這個(gè)人并不了解我們公司。如果一個(gè)人連他口口聲聲想要加入的公司都不了解，我并不認為他適合公司。
4.簡(jiǎn)歷是否給我留下某些印象。對我來(lái)說(shuō)，你是陌生人，簡(jiǎn)歷是我認識你的唯一途徑。當我一下子看完你的簡(jiǎn)歷，沒(méi)有任何印象時(shí)，我會(huì )把機會(huì )留給下一位求職者。
好簡(jiǎn)歷其實(shí)是雙贏(yíng) 李先生 知名培訓教育公司 培訓講師
通常我看簡(jiǎn)歷只看兩個(gè)部分，自我介紹和工作經(jīng)驗。這兩部分就能讓我對求職者的個(gè)人能力和工作經(jīng)歷有比較完整的了解，也能夠衡量出他與招聘崗位的匹配程度。我覺(jué)得很多求職者都比較忽視自我介紹方面的內容，像“性格開(kāi)朗，品行良好”，這些形容都太籠統，無(wú)益于求職者凸現自己的個(gè)性。此外，我不希望看到無(wú)效簡(jiǎn)歷，求職者應該在應聘職位前，先對自己和崗位的匹配程度作一個(gè)衡量，不然只是浪費雙方的時(shí)間。如果你對某一個(gè)職位很感興趣，但之前又沒(méi)有任何工作經(jīng)驗的話(huà)，至少要讓我看到你應聘這個(gè)職位的'誠意。
基本上，每個(gè)HR對待簡(jiǎn)歷都是非常認真的，公司也希望招聘到優(yōu)秀的人才，所以一些求職者可以消除自己會(huì )被怠慢的想法。當然，因為精力有限，有時(shí)確實(shí)會(huì )遺漏一些簡(jiǎn)歷，為了防止這種情況，我給大家一些建議：
1.投遞簡(jiǎn)歷3次仍不中，那一定是簡(jiǎn)歷不夠吸引人，或者說(shuō)簡(jiǎn)歷與崗位的匹配度不足，應該對簡(jiǎn)歷進(jìn)行修改。
2.經(jīng)常修改刷新簡(jiǎn)歷，提高被搜索到的機率。
3.不要太在意職位的有限期，職位的有限期會(huì )被很多客觀(guān)因素影響。有些崗位流動(dòng)性比較大，有些崗位確實(shí)沒(méi)有招到人也沒(méi)有刷新，但依然有效，求職者也可以投遞簡(jiǎn)歷嘗試。
4.每個(gè)職位的實(shí)際工作內容都會(huì )與招聘廣告上的職位描述有落差，不要被職位描述限制住，但當然，也不能離得太遠。
5.HR不介意求職者在郵件標題上作些小文章，比如加個(gè)笑臉?lè )枴?/p>
6.有的求職者會(huì )改動(dòng)郵件時(shí)間，保證HR收件后，簡(jiǎn)歷會(huì )在第一封位置，但有些HR不喜歡這樣的小聰明，請謹慎使用。
最后還是一句話(huà)，求職者怕沒(méi)有工作，同時(shí)公司也怕招不到人，希望求職者能在投遞前多做一些準備工作，特別要完善自己的簡(jiǎn)歷，這樣，對個(gè)人對公司都有好處。
回顧以上高人的指點(diǎn)，我們可以總結了出網(wǎng)上求職的關(guān)鍵句：自信但不是自以為是；熱情但不是空洞的口號；內容要豐富而有用；讓HR忘不了我的簡(jiǎn)歷。祝大家成為會(huì )找工作的人，擁有理想生涯，成就夢(mèng)想人生！
網(wǎng)上求職簡(jiǎn)歷范文5
尊敬的領(lǐng)導:
展箋愉快！
蒙您垂愛(ài)，在百忙之中為我開(kāi)啟了成功的大門(mén)。在此，非常感謝您給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會(huì )！
在這人生寶貴的四年中，我系統地掌握了資源環(huán)境與城鄉規劃管理。學(xué)習良好，主要學(xué)習地質(zhì)學(xué)、氣象學(xué)與氣候學(xué)、自然地理學(xué)、人文地理學(xué)、測量與地圖學(xué)、遙感概論、地理信息系統、資源與環(huán)境經(jīng)濟學(xué)、資源環(huán)境管理法規、環(huán)境科學(xué)概論、土地資源評價(jià)與管理、水資源保護、環(huán)境監測與評價(jià)、城市地理學(xué)、城市規劃原理、區域分析與規劃等，以及計算機在土地資源管理中的應用等專(zhuān)業(yè)理論知識，并參加實(shí)習和實(shí)踐進(jìn)行實(shí)際鍛煉，在課余時(shí)間自學(xué)了經(jīng)濟與管理類(lèi)的知識，努力向復合型人才方向發(fā)展。大學(xué)期間，我學(xué)習刻苦認真，取得了優(yōu)異成績(jì)，多次獲綜合和專(zhuān)業(yè)獎學(xué)金。
大學(xué)四年，我積極參加學(xué)校和社會(huì )各種實(shí)踐活動(dòng)，曾擔任校文學(xué)社的秘書(shū)部長(cháng)和攝影協(xié)會(huì )的組織部長(cháng)，參與策劃了大型晚會(huì )“把自信留給自己”和“奔騰歲月”，及參與組織了攝影協(xié)會(huì )的野外實(shí)習活動(dòng)，受到院系領(lǐng)導的好評和廣大同學(xué)的積極響應。我注重各方面能力的培養，曾兩度任初中學(xué)生的家教，實(shí)習推銷(xiāo)太陽(yáng)能熱水器，在××日報社當實(shí)習記者等，學(xué)生工作使我有了較強的`組織協(xié)調能力和團隊合作精神，實(shí)習工作培養了我吃苦耐勞，積極進(jìn)取的工作作風(fēng)，而知識的積累讓我滿(mǎn)懷希望和信心。
我為人謙和大方，樂(lè )于助人，充滿(mǎn)活力，富幽默感，具有良好的團隊協(xié)作精神和集體主義榮譽(yù)感，工作認真負責，做事細致嚴謹，富責任感，生活態(tài)度積極樂(lè )觀(guān)，堅韌向上，對生活和工作充滿(mǎn)了熱情和信心。
正所謂學(xué)以致用，大學(xué)四年所學(xué)就是為了能在實(shí)際的工作中得到運用和發(fā)揮。如果貴公司選擇了我，不管她是貧窮還是富有，順境還是逆境，我都將投入全部的熱情，與她風(fēng)雨同舟，榮辱與共！即使貴公司認為我還不符合條件，我也將一如既往地關(guān)注貴公
司的發(fā)展，并在此致以最誠摯的祝愿，懇請回復！
求職者：×××
×年×月×日
網(wǎng)上求職簡(jiǎn)歷范文6
網(wǎng)上求職已經(jīng)成為一種主流趨勢，今天我給大家提幾點(diǎn)關(guān)于網(wǎng)上求職簡(jiǎn)歷寫(xiě)的時(shí)候應該注意的問(wèn)題。
1.對于自己的硬性指標，比如工作經(jīng)驗，求職意向，年齡，學(xué)歷，等等，公司都是按硬性指標來(lái)篩選簡(jiǎn)歷，如果你寫(xiě)的'模糊，被PASS的幾率就越小
2.工作經(jīng)歷，擅長(cháng)的技能，求職意向，這些你要寫(xiě)清楚，真實(shí)，明了。
3.對自己的簡(jiǎn)歷多上心，讓HR看到你這份簡(jiǎn)歷用心了，樸實(shí)的情感比任何毫無(wú)意義的口號都有用。
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