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標準個(gè)人簡(jiǎn)歷表格

基本信息
姓名(女,20歲,本科學(xué)歷)
婚姻狀況: 已婚 民族: 漢族 照片
參加工作時(shí)間: 2003-10 身高: 165
現居住地: 石家莊市 戶(hù)口所在地: 石家莊市
聯(lián)系電話(huà):   電子郵件:  
求職意向
期望工作性質(zhì): 全職
期望工作地點(diǎn): 石家莊市,
期望從事行業(yè): 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/建筑與工程,家居/室內設計/裝潢,制藥/生物工程,環(huán)保,機械制造/機電/重工
期望從事職業(yè): 行政經(jīng)理/行政主管/辦公室主任,行政專(zhuān)員/助理,經(jīng)理助理/秘書(shū)/文員
到崗時(shí)間: 1周以?xún)?/td>
期望月薪: 1000元-1999元 (稅前)
教育經(jīng)歷
畢業(yè)學(xué)校: 河北廣播電視大學(xué) 時(shí)間: 2001-09至 2003-07
專(zhuān) 業(yè): 英語(yǔ) 學(xué)歷: 大專(zhuān)
專(zhuān)業(yè)描述: 商務(wù)英語(yǔ)
 
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng): 卓達集團
職位名稱(chēng): 辦公室行政專(zhuān)員 工作時(shí)間 : 2003-10至2007-04
工作描述: 按時(shí)安排公司內部會(huì )議,負責督促各項目公司工作完成情況;負責公司內部申請、請示、報告、總結的起草和上報工作;對辦公資產(chǎn)、合同、文件、檔案、辦公用品、考勤,車(chē)輛進(jìn)行管理; 結合集團規章制度起草、建立項目公司內部管理制度,并推動(dòng)各項規章制度的實(shí)施;起草辦公用品、用款計劃,整理上報日報、周報、月報;完成周、月人員的績(jì)效考核工作,完成文件的上傳下達;完成審批材料的準備工作;完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
完成了項目總公司管理體系(行政制度、業(yè)務(wù)流程、辦公室工作流程等)的起草、修訂工作。
所在行業(yè):   房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/建筑與工程 公司性質(zhì):   私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
所在部門(mén):  項目總公司 工作地點(diǎn):   石家莊
離職原因:   結婚生育
公司名稱(chēng): 河北春雨彩虹文化傳播有限公司
職位名稱(chēng): 行政助理 工作時(shí)間 : 2008-09至2009-06
工作描述: 負責辦公室日常行政及人事日常管理工作;負責領(lǐng)導的接待及項目的講解,組織公司各種活動(dòng)的策劃;對一般文件進(jìn)行起草和行政人事文件的管理,對文件、辦公資產(chǎn)和人事檔案、合同進(jìn)行管理及存檔工作;負責與客戶(hù)的溝通與聯(lián)系及培訓日程的安排等。
所在行業(yè):   媒體/出版/文化傳播 公司性質(zhì):   中外合營(yíng)(合資.合作)
所在部門(mén):  事業(yè)推廣部 工作地點(diǎn):   石家莊
離職原因:   尋求發(fā)展空間
自我評價(jià)
          具有良好的溝通協(xié)調能力和組織安排能力,為人正直,積極主動(dòng),耐心細致,責任心強,具有良好的團隊協(xié)作精神。
培訓經(jīng)歷
培訓課程:   助理人力資源管理師 培訓時(shí)間: 2008-09 培訓時(shí)長(cháng):   2月
所獲證書(shū):   助理人力資源管理師合格證書(shū) 培訓機構:   諾亞人才交流中心
培訓描述:   主要對人力資源管理的理論知識進(jìn)行了系統學(xué)習,包括培訓、薪酬福利、績(jì)效考核等幾大重要板塊。
培訓課程:   房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理 培訓時(shí)間: 2003-10 培訓時(shí)長(cháng):   半年
所獲證書(shū):   結業(yè)證書(shū) 培訓機構:   北京卓達大學(xué)
培訓描述:   主要對房地產(chǎn)有關(guān)的知識進(jìn)行了培訓和對個(gè)人能力進(jìn)行了一次提升,學(xué)習了建筑工程概論,房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),房地產(chǎn)政策法規,第五項修煉等課程 。
語(yǔ)言
語(yǔ)言:   英語(yǔ) 水平:  熟練
語(yǔ)言水平描述:  英語(yǔ)四級水平

 

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