經(jīng)營(yíng)管理求職簡(jiǎn)歷表格

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個(gè)人基本簡(jiǎn)歷

簡(jiǎn)歷編號：		更新日期：		無(wú)照片
姓　　名：	何先生	國籍：	中國
目前所在地：	廣州	民族：	漢族
戶(hù)口所在地：	廣州	身材：	174 cm? kg
婚姻狀況：	已婚	年齡：	36 歲
培訓認證：		誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類(lèi)型：	普通求職?
應聘職位：	經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)：經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)：營(yíng)銷(xiāo)管理、
工作年限：	9	職稱(chēng)：	無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：	全職	可到職日期：	隨時(shí)
月薪要求：	5000--8000	希望工作地區：	廣東省
個(gè)人工作經(jīng)歷：	公司名稱(chēng)： 恒星集團起止年月：2008-04 ～ 公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)： 擔任職務(wù)： 暖通工程 工作描述： 暖通工程設計 項目談判 工程監理　 離職原因： 公司名稱(chēng)： 格蘭仕連鎖公司（格蘭仕直營(yíng)連鎖專(zhuān)賣(mài)店）起止年月：2007-03 ～ 2008-04 公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)： 擔任職務(wù)： 主要創(chuàng )建人 工作描述： 創(chuàng )辦時(shí)期 格蘭仕連鎖公司 拓展部部長(cháng) 組建團隊負責連鎖專(zhuān)賣(mài)店的選址、裝修、辦執照、開(kāi)業(yè)。 經(jīng)營(yíng)時(shí)期 格蘭仕連鎖公司 商務(wù)部部長(cháng) 負責總部網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)、特殊渠道業(yè)務(wù)。 格蘭仕東莞連鎖公司 總經(jīng)理 經(jīng)營(yíng)管理格蘭仕東莞31家連鎖專(zhuān)賣(mài)店。 轉型時(shí)期 （集團內部轉型連鎖公司為連鎖經(jīng)營(yíng)部） 格蘭仕連鎖經(jīng)營(yíng)部 銷(xiāo)售科長(cháng) 重新組建連鎖總部銷(xiāo)售科，規化業(yè)務(wù)渠道并主持連鎖全面銷(xiāo)售工作。 離職原因： 公司名稱(chēng)： 格蘭仕中山電器銷(xiāo)售有限公司起止年月：2006-10 ～ 2007-03 公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)： 擔任職務(wù)： 營(yíng)銷(xiāo)科 科長(cháng) 工作描述： 創(chuàng )建格蘭仕中山電器營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)，開(kāi)展壓縮機對外業(yè)務(wù)。 離職原因： 公司名稱(chēng)： 上海松立工貿有限公司（大金中央空調上海十大代理商）起止年月：2006-02 ～ 2006-10 公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)： 擔任職務(wù)： 工程部副經(jīng)理 工作描述： 建立與裝修公司的合作渠道、開(kāi)發(fā)工程項目； 中央空調系統投標、設計與標書(shū)制作； 工程跟進(jìn)與回款。 離職原因： 公司名稱(chēng)： 廣州海爾工貿有限公司起止年月：2005-03 ～ 2005-12 公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)： 擔任職務(wù)： 渠道經(jīng)理 工作描述： 開(kāi)發(fā)與管理區域代理商、開(kāi)發(fā)工程項目、開(kāi)發(fā)小區樓盤(pán)； 多聯(lián)機系統設計、投標。 離職原因： 公司名稱(chēng)： 松下萬(wàn)寶壓縮機有限公司（合資企業(yè)）起止年月：1999-07 ～ 2004-11 公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)： 擔任職務(wù)： 營(yíng)業(yè)主任 工作描述： 客戶(hù)開(kāi)發(fā)； 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)，負責對TCL、長(cháng)虹、格力、華凌、三菱等公司的客戶(hù)關(guān)系建立與維護，建立戰略聯(lián)盟，具體業(yè)務(wù) 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)（屬技術(shù)中心-技術(shù)崗）： 客戶(hù)開(kāi)發(fā)技術(shù)問(wèn)題對應、技術(shù)法規問(wèn)題對應； 通過(guò)參與客戶(hù)技術(shù)開(kāi)發(fā)的前端工作，實(shí)現銷(xiāo)售量突破。 離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：	湖南大學(xué)
最高學(xué)歷：	本科	畢業(yè)日期：	1999-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：	暖通	所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：	起始年月 終止年月 學(xué)校（機構） 專(zhuān)　業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號 1995-07 1999-07 湖南大學(xué) 暖通 畢業(yè)證

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：	英語(yǔ)　一般
國語(yǔ)水平：	一般	粵語(yǔ)水平：	一般

工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

在外資企業(yè)五年多，受到其近百年形成的管理經(jīng)驗與文化熏陶，從其系統化的體系，從其提倡高效、注重流程、制度，強調專(zhuān)業(yè)化的企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理中深深獲益。 進(jìn)入內資企業(yè)后，在國內市場(chǎng)嘗試推行其經(jīng)營(yíng)管理理念，結合內資企業(yè)的生存狀況，把內資企業(yè)注重低成本運作，要求高速，強調精神與拼搏奮斗，通過(guò)兩者的糅合，從而在兩種文化相結合的基礎上，實(shí)現了以專(zhuān)業(yè)化流程分工為導向的長(cháng)期經(jīng)營(yíng)思路與高速、低成本運作、注重短期目標實(shí)現為特點(diǎn)的短期經(jīng)營(yíng)模式的融合，通過(guò)充分的探索實(shí)踐，取得了業(yè)務(wù)績(jì)效與企業(yè)、員工專(zhuān)業(yè)能力同步提升的效果，在格蘭仕連鎖公司的開(kāi)辦過(guò)程中發(fā)揮了重要作用。 近年在國內市場(chǎng)的不同公司，兩度或建立或重建營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)，針對市場(chǎng)調研與市場(chǎng)定位，制定市場(chǎng)方針與策略，數度規化業(yè)務(wù)結構，組建業(yè)務(wù)或項目團隊，建立與倡導團隊文化，實(shí)施員工績(jì)效與人員激勵，建立人才梯隊，建立學(xué)習型組織，為提升企業(yè)與員工的專(zhuān)業(yè)形象與能力，提高企業(yè)核心競爭實(shí)力作出了難以替代的貢獻！

詳細個(gè)人自傳

	薪金要求:5000+(基本月薪:3000+)

個(gè)人聯(lián)系方式

通訊地址：
聯(lián)系電話(huà)：		家庭電話(huà)：
手　　機：		ＱＱ號碼：
電子郵件：		個(gè)人主頁(yè)：

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