經(jīng)理助理求職簡(jiǎn)歷
| >>基本資料 |
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| 姓 名： | | 性 別： | 男 | | | 籍 貫： | 江西 | 民 族： | 漢族 | | 婚姻狀況： | 已婚 | 年 齡： | 30 | | 現所在地： | 湖北武漢 | 身 高： | 165cm | | 證件類(lèi)型： | | | |
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| >>求職意向/概況 |
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| 畢業(yè)學(xué)校： | 黑龍江延邊大學(xué) | 語(yǔ)言水平： | 英語(yǔ):熟練 其他 | | 專(zhuān) 業(yè)： | 英語(yǔ) | 計算機能力： | 熟練 | | 最快到崗： | 1個(gè)月內 | 工作年限： | 11年6個(gè)月 | | 希望地區： | 湖北武漢 其他 | | 希望崗位： | 公司生產(chǎn)、品質(zhì)、人事總監/經(jīng)理 公司副總經(jīng)理/廠(chǎng)長(cháng) 總經(jīng)理助理 | | 待遇要求： | 面議
其它要求：公司可提供食宿，可購買(mǎi)保險。 | | 從業(yè)經(jīng)驗： | | | 職業(yè)技能/專(zhuān)長(cháng)： | 1.精通和主導推行過(guò)ISO9000,QS-9000,ISO/TS16949:2002,14000/18000，ROSH等體系.培訓和推行過(guò)精益生產(chǎn)(JIT),TQM,TPM,QCC小組品管圈活動(dòng),PDCA,"5S"活動(dòng)，培訓和運用過(guò)現場(chǎng)實(shí)務(wù)管理,績(jì)效考核,溝通管理,時(shí)間管理,執行理念和運用,品質(zhì)管理,領(lǐng)導力培訓.能運用辦公軟件,CAD。熟悉ERP(SAP)與Tj-ERP系統,工序軟件系統,U8系統.I-M2系統.2.適合生產(chǎn)、品質(zhì)、工程、人事等管理工作。熟悉汽車(chē)、五金、電子、電器、塑膠、電鍍、噴塑/粉/油等行業(yè)。 | | 自我評價(jià)： | 1． 本 人 有近 12 年 的 工 廠(chǎng) 管 理 工 作 經(jīng) 驗 。近 5 年 的 外 企 工 作 經(jīng) 驗，近5年的港資廠(chǎng)工作經(jīng)驗 2. 本人第二專(zhuān)業(yè)為英語(yǔ)，對英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯方面有一定的實(shí)力（在外資企業(yè)工作時(shí)做為工作與溝通、交流的工具經(jīng)常要用），熟悉外貿英語(yǔ)和商務(wù)英語(yǔ)并取得了商務(wù)英語(yǔ)證書(shū)。（注現邊工作邊攻讀英語(yǔ)本科，今年可取得國家認可的畢業(yè)證書(shū)）3.本人具有很強的責任心和使命感，具有良好的溝通、組織和協(xié)調能力,能夠有效運用公司各種資源和團 隊做戰方法等 |
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| >>教育/培訓 |
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| 時(shí) 間 | 院校名稱(chēng) | 專(zhuān)業(yè)/課程 | 學(xué)歷/培訓 | 獲得證書(shū) | | 2009年9月~仍在讀 | 黑龍江延邊大學(xué) | 英語(yǔ) | 本科 | 今年可取得本科英語(yǔ)證書(shū) | | 2007年9月~2009年7月 | 黑龍江北方外國語(yǔ)學(xué)校 | 英 語(yǔ) | 大專(zhuān) | | | 1994年9月~1997年7月 | 江西師范大學(xué) | 計算機應用 | 大專(zhuān) | |
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| >>工作經(jīng)驗 | 至今在4家公司服務(wù) 11年6個(gè)月工作經(jīng)驗 |
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| （2009年5月 ~ 目前） | | 公司性質(zhì)： | 中外合營(yíng)（合資、合作） | 行業(yè)類(lèi)別： | 生產(chǎn)·制造·加工 | | 擔任職位： | 副總經(jīng)理 | 薪資水平： | 保密 | | 工作描述： | 該公司有三個(gè)分公司，本人主要負責對非標與標準件精密五金、沖壓加工、部份汽車(chē)配件、軍工企業(yè)配套產(chǎn)品、激光設備配套產(chǎn)品、模具加工、多種設備及配套零件的加工工廠(chǎng)，全面負責工廠(chǎng)的設計、制造、加工、銷(xiāo)售等的運作、維護、發(fā)展等，對工廠(chǎng)進(jìn)行全面的規化、管理（如對公司各部門(mén)的工作管理，整個(gè)公司體制、體系的制定、運作、維護，獨立經(jīng)營(yíng)與核算。該公司有近400人。對老板負責。 | | 離職原因： | 合同到期 |
| （2005年10月 ~ 2007年9月） | | 公司性質(zhì)： | 跨國公司（集團） | 行業(yè)類(lèi)別： | 生產(chǎn)·制造·加工 | | 擔任職位： | 品管部經(jīng)理兼管理者代表、生產(chǎn)部經(jīng)理 | 薪資水平： | 保密 | | 工作描述： | 從2005年10月到2006年10月?lián)纹焚|(zhì)部經(jīng)理兼管理者代表職位，主要從事品質(zhì)部的各項管理工作和公司的質(zhì)量體系的推行與維護 。從2006年10月到2007年9月?lián)紊a(chǎn)部經(jīng)理職位,負責公司全面的生產(chǎn)管理工作。該公司屬集團公司（以生產(chǎn)和貿易相結合)，有三個(gè)分公司，主要與通用、福特汽車(chē)公司配套生產(chǎn)汽車(chē)類(lèi)塑膠產(chǎn)品(內飾件)、組裝件（如各類(lèi)汽車(chē)內風(fēng)窗系列）、電鍍件,噴油件和塑膠模具的設計制造。負責品質(zhì)部時(shí)主要對本廠(chǎng)的產(chǎn)品品質(zhì)和外協(xié)供應商的產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行管控(主要是注塑件,電鍍件,噴油件,組裝件)，對本廠(chǎng)質(zhì)量體系的推行和維護及其它工作,負責對外協(xié)供應商開(kāi)發(fā)和對其體系的督導及制程的不定期的稽核等工作.需經(jīng)常用英語(yǔ)與國外客戶(hù)進(jìn)行郵件往來(lái)的溝通.對總經(jīng)理負責。負責生產(chǎn)部時(shí)對生產(chǎn)（注塑、排拉組裝生產(chǎn)汽車(chē)內各類(lèi)塑膠產(chǎn)品(內飾件)）全面負責與管理。均對總經(jīng)理負責 | | 離職原因： | 攻讀英語(yǔ) |
| （1999年4月 ~ 2005年10月） | | 公司性質(zhì)： | 港資企業(yè) | 行業(yè)類(lèi)別： | 生產(chǎn)·制造·加工 | | 擔任職位： | 人事部、品質(zhì)部、生產(chǎn)部主管/經(jīng)理 | 薪資水平： | 保密 | | 工作描述： | a.從1999年4月到2002年5月從事品管部主管/經(jīng)理工作.b.從2002年5月到2004年7月從事生產(chǎn)部主管/經(jīng)理工作.c.從2004年7月到2005年10月從事人事部主管/經(jīng)理工作.（該公司目前有4000多人，屬港資企業(yè)，主要是配套生產(chǎn)各種規格汽車(chē)（如：通用、福特等）、馬達零部件產(chǎn)品及各類(lèi)電動(dòng)工具（如BOSS、西門(mén)子，法雷奧等）、玩具內零件.從事主管/經(jīng)理工作時(shí)均是獨立掌管部門(mén)工作,對總經(jīng)理負責） | | 離職原因： | 家事 |
| （1997年9月 ~ 1999年4月） | | 公司性質(zhì)： | 私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè) | 行業(yè)類(lèi)別： | 生產(chǎn)·制造·加工 | | 擔任職位： | 工程部技術(shù)員/助理工程師 | 薪資水平： | 保密 | | 工作描述： | 協(xié)助主管工程師編制和設計鈑金件加工,、精密五金加工、沖壓加工、模具及設備制造等。從事數控沖床編程,解決生產(chǎn)和品質(zhì)問(wèn)題.(該公司有500多人，屬民營(yíng)企業(yè)，主要是給深圳華為供貨,主要生產(chǎn)各類(lèi)精密五金件、沖壓件及配套模具、各類(lèi)設備配件、各類(lèi)機箱、電控箱、屏蔽體/盒、鋁型材產(chǎn)品、彎角件、散熱器等） | | 離職原因： | 另有發(fā)展 |
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