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兩大主流簡(jiǎn)歷模式
其實(shí)簡(jiǎn)歷并不只是用逆時(shí)序方式來(lái)記錄你的工作經(jīng)歷這樣一種方式的，當你出現一些職業(yè)空白期，比如金融危機被裁員，長(cháng)時(shí)間處于待業(yè)狀態(tài)而無(wú)法填寫(xiě)那個(gè)階段的工作經(jīng)歷，還比如許多職場(chǎng)女性懷孕生子期間也會(huì )出現或長(cháng)或短的職業(yè)空白，那么用時(shí)序性的簡(jiǎn)歷模式就必然會(huì )對你不利，如果能運用更合適的簡(jiǎn)歷類(lèi)型為自己制作一份個(gè)性化的簡(jiǎn)歷，肯定有助于你的求職�！ �
1、時(shí)序型
這是最普通也是最直接的簡(jiǎn)歷類(lèi)型，即從你最近的經(jīng)歷開(kāi)始，逆著(zhù)時(shí)間順序逐條列舉個(gè)人信息。這種簡(jiǎn)歷清晰、簡(jiǎn)潔，便于hr們閱讀。一份按時(shí)間順序排列的簡(jiǎn)歷應包括目的、摘要、經(jīng)歷和學(xué)歷等部分。按時(shí)間順序寫(xiě)的簡(jiǎn)歷一般適用于以下情況：一是你的工作經(jīng)歷能很好地反映出相關(guān)工作技能不斷提高；二是你有一段可靠的工作記錄表明你獲得到不斷的調動(dòng)與提升；三是你最近所擔任的職務(wù)足以體現你的優(yōu)勢。比如你在一家大型集團公司工作六年，從最初的基層員工最終做到了部門(mén)經(jīng)理，用時(shí)序型的簡(jiǎn)歷就能夠讓人很容易看到你的成長(cháng)軌跡，每個(gè)階段得到的鍛煉和收獲也都一目了然。
2、技術(shù)型
這是一種鮮為人知但卻很有效果的簡(jiǎn)歷。它強調你的資歷與能力，并對你的專(zhuān)長(cháng)和優(yōu)勢加以一定的分析和說(shuō)明。工作技能與專(zhuān)長(cháng)是功能型簡(jiǎn)歷的核心內容。一份技術(shù)型簡(jiǎn)歷一般包括目的、成績(jì)、能力、工作經(jīng)歷以及學(xué)歷等幾部分。你可根據自己的實(shí)際情況選擇使用功能型簡(jiǎn)歷，它一般適用于：你的部分工作經(jīng)歷及技能與求職目的無(wú)關(guān)；你只想突出那些與應聘職務(wù)相關(guān)的內容；你是一個(gè)應屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想轉型；你的工作經(jīng)歷有或長(cháng)或短的職業(yè)空白期，或存在特殊中斷問(wèn)題等。如果你曾經(jīng)有過(guò)事業(yè)的顛峰，或是有突出成就和能力，用技術(shù)型的簡(jiǎn)歷就可以很好的突出你的個(gè)人經(jīng)歷而避開(kāi)存在的劣勢，這種方法目前很少被求職者所運用，建議應屆畢業(yè)生朋友大膽采用。
ccdm中國職業(yè)規劃師閆嶺認為，不同的職業(yè)經(jīng)歷可以采用不同的簡(jiǎn)歷模版，對于職業(yè)經(jīng)歷較為穩定的人可以采用最直觀(guān)的時(shí)序型簡(jiǎn)歷，而對于有職業(yè)空白期的人可以采取技術(shù)型簡(jiǎn)歷會(huì )比較有利�？傊�，求職者要對工作有一個(gè)明確的定位后，因人而異地制作出最具戰斗力的簡(jiǎn)歷才可以贏(yíng)得更大的面試機會(huì )。否則一次沒(méi)有目標的求職帶來(lái)的只是失利的結果。
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