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大學(xué)生簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)練
簡(jiǎn)歷就是用最簡(jiǎn)練的語(yǔ)言概括你的工作經(jīng)驗，用最簡(jiǎn)練的方式向用人單位介紹你自己。首先要做到的是基本信息的簡(jiǎn)練:可在首頁(yè)上端填寫(xiě)你的基本信息，包括姓名、性別、出生年月日、戶(hù)籍、常住址、畢業(yè)學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、所獲主要證書(shū)等。
第二，整個(gè)簡(jiǎn)歷的“簡(jiǎn)練”，也就是含量要“少而精”。通常，HR第一步要做的就是從厚厚的幾百封應聘書(shū)中挑選出基本符合要求的人。精力有限，每次進(jìn)行首輪篩選，他們往往無(wú)暇顧及你的“長(cháng)篇大論”。為此，在書(shū)寫(xiě)應聘函時(shí)，特別是應屆畢業(yè)生，完全沒(méi)有必要把應聘函拼湊成長(cháng)達十幾頁(yè)的“小冊子”。
第三，簡(jiǎn)練就是形式的簡(jiǎn)練。應聘函的形式無(wú)疑會(huì )給主考官留下深刻的印象。然而，主考官注重的形式并非是裝幀考究的外表。
有些學(xué)生花了很大的精力和成本做成的簡(jiǎn)歷，往往會(huì )在主考官面前造成適得其反的效果�；ɡ锖诘陌b并不代表你多有創(chuàng )意。建議注意以下幾點(diǎn)即可：
1、打印的層次分明；每一段落的標題可加粗；倘若你寫(xiě)有一手好字，建議用鋼筆而非打印稿。
2、附上你的近照，可清晰地復印在應聘書(shū)首頁(yè)右上角，但忌用藝術(shù)照。 zd.54yjs.cn
3、忌隨意“拍胸脯”。主要表現為“喊口號”“說(shuō)大話(huà)”“表忠心”，如“天生我才必有用！”“給我一根杠桿，我將撬起整個(gè)地球！”“你給我一個(gè)機會(huì )，我給你我的全部！”等。
古代兵法有云：知己知彼，百戰不殆。求職應聘也一樣。所謂知己，就是你要對自己有充分的認識，包括你的優(yōu)點(diǎn)、你的缺點(diǎn)，你不同于別人的特點(diǎn)，你應聘這個(gè)崗位所具備的優(yōu)勢。只有對自己充分了解，你才能真正展示最好的一面給考官。
在對自己分析透徹后，可以根據常見(jiàn)的問(wèn)題做些有針對性的準備。如“請講講你大學(xué)時(shí)代最成功或最得意的一件事”是經(jīng)常問(wèn)的一個(gè)問(wèn)題。針對這個(gè)問(wèn)題，你可以建立個(gè)人成功案例資料庫。自我介紹是必不可少的環(huán)節，準備好一段說(shuō)辭，熟悉到中英文都能流利表達。
所謂知彼，也就是要收集應聘公司及職位的信息。你要調查公司所處行業(yè)的情況、公司在行業(yè)內所處的地位、市場(chǎng)發(fā)展、核心業(yè)務(wù)、競爭對手、管理風(fēng)格、企業(yè)文化。你可以通過(guò)企業(yè)網(wǎng)站、媒體報道等渠道獲取信息。還可以通過(guò)學(xué)長(cháng)學(xué)姐了解你所應聘崗位的工作內容、要求。只有了解這些，你才知道公司到底要什么樣的人，你是否合適，你應該如何表現，讓對方知道你就是他們要的人。
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