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簡(jiǎn)歷不必強求完美
完美簡(jiǎn)歷大賽難覓一份完美簡(jiǎn)歷。近日，同濟大學(xué)學(xué)生職業(yè)與發(fā)展協(xié)會(huì )組織了一場(chǎng)“完美簡(jiǎn)歷大賽”的活動(dòng)，然而學(xué)生精心制作出來(lái)的“簡(jiǎn)歷作品”沒(méi)有一份能被評為完美。
簡(jiǎn)歷硬傷一 徒有外表缺乏內涵
在眾多學(xué)生的簡(jiǎn)歷中，一份以整頁(yè)漂亮圖片開(kāi)頭的簡(jiǎn)歷引起了記者的注意，但是在座的幾位人事主管都給了這份簡(jiǎn)歷較差的評價(jià)。一位人事主管指出，這份簡(jiǎn)歷雖然漂亮引人，但是沒(méi)有交代求職意向，而且花了太多的筆墨在個(gè)人介紹上，過(guò)多的與求職意向無(wú)關(guān)的內容反而會(huì )讓人事主管反感。此外一些簡(jiǎn)歷動(dòng)輒10來(lái)頁(yè)，又是個(gè)人寫(xiě)真、又是視頻動(dòng)畫(huà)，人事主管們對此也表示了反感，“我們花在一份簡(jiǎn)歷上的時(shí)間都只有十幾秒，因此簡(jiǎn)潔、重點(diǎn)突出，才是一份專(zhuān)業(yè)的簡(jiǎn)歷。”
簡(jiǎn)歷硬傷二 英語(yǔ)出現語(yǔ)法錯誤
中文簡(jiǎn)歷加上英文簡(jiǎn)歷已經(jīng)成了不少學(xué)生簡(jiǎn)歷的“標準配置”，然而部分學(xué)生在英語(yǔ)簡(jiǎn)歷上出現的語(yǔ)法錯誤、單詞拼寫(xiě)錯誤的“硬傷”只能讓人事主管大呼可惜，舍之不用。“and前面是名詞，后面卻跟動(dòng)詞，這樣的錯誤只要仔細檢查就能發(fā)現，但是能‘完整保留’到人事主管的辦公桌上，這就很難讓人相信你對企業(yè)的重視程度了。”一位人事主管指出，現在越來(lái)越多的企業(yè)重視學(xué)生的英語(yǔ)程度，英文簡(jiǎn)歷是了解學(xué)生英文能力的第一關(guān)，若出現這類(lèi)低級錯誤就很難“得分”了。
簡(jiǎn)歷硬傷三 簡(jiǎn)單羅列實(shí)習經(jīng)歷
“一位同學(xué)在簡(jiǎn)歷上列舉自己在3個(gè)月時(shí)間內到過(guò)6個(gè)部門(mén)，雖然他是想表示自己實(shí)習經(jīng)歷豐富，但在我們看來(lái)，這樣頻繁更換實(shí)習部門(mén)很難讓我們相信他會(huì )在將來(lái)的工作中安心本職。”幾位人事主管均指出，如果要寫(xiě)自己的實(shí)習經(jīng)歷，就應該具體點(diǎn)出自己在實(shí)習中做了哪些具體工作，工作中的表現如何。
“完美”簡(jiǎn)歷困惑學(xué)生
如何做一份“完美”簡(jiǎn)歷，不少學(xué)生也充滿(mǎn)困惑。一位來(lái)參加講座的學(xué)生告訴記者，他的簡(jiǎn)歷從5月初就開(kāi)始寫(xiě)，參照了不少的簡(jiǎn)歷指導書(shū)和師兄姐的意見(jiàn)，結果是越弄越糊涂，到現在簡(jiǎn)歷已經(jīng)改了十幾遍，但是否稱(chēng)得上“完美”還是不敢確定。
簡(jiǎn)歷不必強求完美
在點(diǎn)評會(huì )上，幾位人事主管認為很難去追求一篇完美的簡(jiǎn)歷，就如被打了9分的那份簡(jiǎn)歷，在各個(gè)方面都很不錯，但在遣詞造句上還有欠缺。
上海財經(jīng)大學(xué)就業(yè)指導中心潘碣認為，簡(jiǎn)歷并不存在完美的概念，重要的是能看出求職者對求職公司的重視態(tài)度。還有學(xué)生在寫(xiě)簡(jiǎn)歷前應該先了解企業(yè)的招聘標準，在聽(tīng)企業(yè)宣講會(huì )時(shí)要用心，不要抱著(zhù)只是去投簡(jiǎn)歷的心態(tài)，這樣制作出的簡(jiǎn)歷才會(huì )符合人事主管的需要。
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