目標型簡(jiǎn)歷和資源型簡(jiǎn)歷

　　目標型簡(jiǎn)歷
　　如果你了解你的簡(jiǎn)歷的目標閱讀者，那么你的簡(jiǎn)歷就必須強調那些能夠滿(mǎn)足目標雇主需要的技能、能力和資質(zhì)。簡(jiǎn)歷內容的定位應當盡可能地貼近于滿(mǎn)足職位的要求。例如，如果你正在尋求一個(gè)推銷(xiāo)員的職位但并不在意是在哪一個(gè)行業(yè)中，那么你就應當確認出你的關(guān)鍵資產(chǎn)和價(jià)值。五種可能成為這樣的資產(chǎn)的技能、能力或資質(zhì)是：
　　1.擁有出眾的相關(guān)技能。
　　2.在對未來(lái)雇主特別具有誘惑力的地區，你擁有活躍的社會(huì )關(guān)系網(wǎng)絡(luò )。他可能正在尋找一個(gè)能夠大規模開(kāi)拓新業(yè)務(wù)的推銷(xiāo)員。
　　3.你曾在一家聲譽(yù)頗隆的公司里接受過(guò)培訓，因此幾乎不存在新的學(xué)習曲線(xiàn)。
　　4.能夠證實(shí)并得到確認的過(guò)去取得的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的歷史記錄。
　　5.將業(yè)績(jì)平平、麻煩不斷的銷(xiāo)售區域扭轉為蒸蒸日上、業(yè)務(wù)繁榮的銷(xiāo)售區域的能力。
　　資源型簡(jiǎn)歷
　　如果你不能夠清楚地確認你的目標，那么你的簡(jiǎn)歷應當以更加寬泛的方式強調你的成就和技能。未來(lái)的雇主雇用你，作為回報，你能給他帶來(lái)什么利益呢你有些什么技能，能夠為他的組織做出貢獻，增強組織實(shí)力呢
　　讓我們來(lái)看看某家銀行分支機構經(jīng)理的例子，他正在試圖改變他的職業(yè)。這位經(jīng)理可能擁有五種獨特的技能，可以在很多種行業(yè)中售賣(mài)，因此他創(chuàng )作了一份資源型簡(jiǎn)歷，其中建立的資產(chǎn)組合如下：
　　1.超凡的銷(xiāo)售和營(yíng)銷(xiāo)技能。
　　2.優(yōu)異的財務(wù)和預算技能。
　　3.良好的培訓和發(fā)展能力。
　　4.成熟的經(jīng)營(yíng)管理技能。
　　5.出色的計算機運用能力。
　　在簡(jiǎn)歷上列示出這些獨特的技能之后，與之相互照應的部分就要集中論述在以上五個(gè)領(lǐng)域中的特別成就。
　　無(wú)論你選擇哪一種類(lèi)型的簡(jiǎn)歷，你都必須融入相關(guān)信息來(lái)迎合未來(lái)雇主或行業(yè)的需要、關(guān)注焦點(diǎn)和期望。

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