好簡(jiǎn)歷中的作用

從公司的角度來(lái)講，一份好的簡(jiǎn)歷應該有以下作用：

  展現出你的能力、特點(diǎn)和興趣

  突顯你的進(jìn)步和成就

  獲得面試機會(huì )

  所以，一份好的簡(jiǎn)歷應該是能有效地展示你的技能和職業(yè)進(jìn)步，并最終幫你獲得面試機會(huì )。那么，公司究竟想從簡(jiǎn)歷中看什么，哪些東西合適放進(jìn)簡(jiǎn)歷中呢？大部分求職者會(huì )認為是資歷、經(jīng)驗，甚至是成績(jì)，但專(zhuān)家們卻一致認為，其實(shí)公司主要想看到的是Transferable skills(可轉移的能力)。具體來(lái)講，他們最期望看到的不是你完成過(guò)什么任務(wù)，而是你在之前的機構中所展現出的那些能夠轉移到你申請的職位中的能力。

  很多求職申請人不明白這個(gè)道理，在簡(jiǎn)歷中列舉了很多自己做過(guò)的事情，詳細描述了自己的工作職責，但公司從其中看不出有什么Transferable skills可以用到應聘的職位上。

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