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簡(jiǎn)歷的失敗和成功例子
失敗例子：一簡(jiǎn)歷網(wǎng)投N公司無(wú)果
華南理工大學(xué)的小何告訴記者，他跑了10場(chǎng)招聘會(huì )，用的都是同一份簡(jiǎn)歷，效果不佳，而班上不少同學(xué)也都只制作一份簡(jiǎn)歷。記者發(fā)現，招聘會(huì )上很多畢業(yè)生習慣任一份“通用”的簡(jiǎn)歷走遍大小招聘會(huì )，甚至有畢業(yè)生直接讓師弟妹排隊幫忙投簡(jiǎn)歷，那么，最后可能都泥牛入海，杳無(wú)音信。
而廣州大學(xué)大四新聞系的小莫告訴記者，她的簡(jiǎn)歷獲得了學(xué)校的簡(jiǎn)歷制作大賽二等獎，本以為這用來(lái)求職很容易，但求職三月未能如意，她領(lǐng)悟到，該簡(jiǎn)歷只針對媒體應聘所用，但應聘教師、文秘、行政等職位卻幾乎得不到回應。
另外，記者發(fā)現，用專(zhuān)業(yè)求職軟件填寫(xiě)上個(gè)人資料，簡(jiǎn)歷就能發(fā)到許多企業(yè)的招聘郵箱里。不過(guò)據了解，由于簡(jiǎn)歷群發(fā)軟件對公司服務(wù)器造成了一定影響，有的企業(yè)已將群發(fā)軟件列入黑名單，求職者不分析自身特點(diǎn)和崗位要求，盲目投同一份簡(jiǎn)歷是網(wǎng)上求職失敗的主要原因。
成功例子：簡(jiǎn)歷變樓盤(pán)預售公告
專(zhuān)家還建議，畢業(yè)生可從崗位出發(fā)，進(jìn)行簡(jiǎn)歷創(chuàng )新，如應聘保健品公司的營(yíng)銷(xiāo)時(shí)，可把簡(jiǎn)歷寫(xiě)成一張產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策劃書(shū)，這樣更有望在眾多應聘者中脫穎而出。
你看過(guò)制作成球鞋形狀的簡(jiǎn)歷嗎?老師建議，如應聘耐克公司，可以將簡(jiǎn)歷制作成球鞋的形狀。這份簡(jiǎn)歷一定是一份能引起招聘官共鳴、獨樹(shù)一幟的的簡(jiǎn)歷。
另外，記者發(fā)現，某房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司招聘策劃專(zhuān)員，就有畢業(yè)生把求職簡(jiǎn)歷做成了樓盤(pán)預售公告。據了解，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司策劃專(zhuān)員要求應聘者富有創(chuàng )意，而這一簡(jiǎn)歷則結合了創(chuàng )新的要求和應聘的崗位。
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