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明智選擇簡(jiǎn)歷模版
明智選擇簡(jiǎn)歷模版
簡(jiǎn)歷的頁(yè)數以不超過(guò)兩頁(yè)為宜，如申請的職位非常符合你的教育背景和工作經(jīng)歷時(shí)，可采用時(shí)序型模版制作簡(jiǎn)歷，按逆時(shí)序記錄你的經(jīng)歷，在敘述內容上注重在著(zhù)名公司工作的經(jīng)歷和穩定而持續有晉升的工作經(jīng)歷，文字應精簡(jiǎn)有力。如教育背景與工作經(jīng)歷與申請職位無(wú)明顯邏輯關(guān)系，但可提煉可遷移技能滿(mǎn)足職位要求時(shí)，可采用技術(shù)型簡(jiǎn)歷模式，突出各項優(yōu)勢而非時(shí)間順序，綜合各項工作經(jīng)歷、活動(dòng)及教育背景相關(guān)要素，以突出管理、技術(shù)或其他綜合技能。教育或工作過(guò)程中存在職業(yè)空白期或過(guò)于頻繁跳槽者適合該類(lèi)型簡(jiǎn)歷。
求職信應個(gè)性化
在簡(jiǎn)歷的最前頁(yè)，附上一頁(yè)求職信，表達你對該企業(yè)具體某一職務(wù)的興趣，然后簡(jiǎn)單的介紹自己的學(xué)歷背景與工作經(jīng)驗，并簡(jiǎn)列出職業(yè)生涯乃至人生規劃的重點(diǎn)。這樣可以讓HR在瀏覽簡(jiǎn)歷時(shí)，能夠快速了解你，同時(shí)也容易記住你的優(yōu)勢及對自己職業(yè)生涯的定位與思考。
強化未來(lái)目標與人生規劃
個(gè)人的未來(lái)職業(yè)生涯規劃與企業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢是否相符，這是企業(yè)在招聘時(shí)非常關(guān)心和重視的部分。越來(lái)越多的企業(yè)不僅重視求職者本身的經(jīng)歷，更注重求職者是否對自己有一個(gè)明確的職業(yè)規劃和定位。
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