應聘行政專(zhuān)員/助理簡(jiǎn)歷
| 簡(jiǎn)歷編號： | 444420602 | 更新日期： | 2012-05-06 | |
| 姓 名： | YJBYS | 國籍： | 中國 |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 |
| 戶(hù)口所在地： | 湛江 | 身材： | 160 cm 42 kg |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 25 |
| 培訓認證： | | 誠信徽章： | |
| 人才類(lèi)型： | 普通求職 |
| 應聘職位： | 人事專(zhuān)員、人事助理、行政專(zhuān)員/助理： |
| 工作年限： | 0 | 職稱(chēng)： | 無(wú)職稱(chēng) |
| 求職類(lèi)型： | 全職 | 可到職日期： | 隨時(shí) |
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地區： | 廣州 廣州 廣州 |
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： | | 公司名稱(chēng)： | 起止年月：2012-06 ～ 2012-04廣州大萊布業(yè)有限公司 | | 公司性質(zhì)： | 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè) | | 擔任職務(wù)： | 行政人事文員 | | 工作描述： | 1、公司的忠告信、通知、通告等公文書(shū)寫(xiě)與發(fā)布。
2、入職、離職、調崗、晉升，做好各種審批流程辦理相關(guān)手續。
3、簡(jiǎn)歷的篩選、面試人員的考核、背景調查。人事檔案的管理
4、人事臺賬的更新與完善，統計每月入職、離職、轉正、續簽的人員名單。
5、辦理新員工的勞動(dòng)合同的簽訂、續簽的人員續簽前的面談。
6、審核各項目考勤匯總表情況、考勤異常、班表、加班單、調班單、假單，包括剩余假期，交經(jīng)理做工資。
7、每月月底統計整月人事變動(dòng)通知交給經(jīng)理。
8、安排工程部外出安裝，做好人員外出登記
9、社保、醫保的購買(mǎi)
10、辦公文具的采購、發(fā)放，固定資產(chǎn)的管理。
11、兼制作標書(shū)價(jià)格報價(jià)表
12、安排會(huì )議，公司活動(dòng)策劃
| | 離職原因： | 搬遷 | |
| 志愿者經(jīng)歷： | |
| |
| 畢業(yè)院校： | 廣州市華南商貿職業(yè)學(xué)院 |
| 最高學(xué)歷： | 大專(zhuān) | 畢業(yè)日期： | 2012-07-01 |
| 所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： | 工商企業(yè)管理 | 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二： | |
| 受教育培訓經(jīng)歷： | | 起始年月 | 終止年月 | 學(xué)校（機構） | 專(zhuān) 業(yè) | 獲得證書(shū) | 證書(shū)編號 | | 2006-09 | 2012-07 | 廣州市華南商貿職業(yè)學(xué)院 | 工商企業(yè)管理 | 國際化信息-人力資源師 | 805210047 | |
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| 外語(yǔ)： | 英語(yǔ) 一般 | | |
| 國語(yǔ)水平： | 良好 | 粵語(yǔ)水平： | 優(yōu)秀 |
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| | 性格開(kāi)朗，交際能力強，適應環(huán)境力強，吃苦耐勞，有責任心
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| | 主修課程 ;管理學(xué)原理、國際貿易與實(shí)務(wù)、財務(wù)管理、管理經(jīng)濟學(xué)、商務(wù)談判、管理心理學(xué)、商務(wù) 禮儀、企業(yè)戰略管理、人力資源管、人力資源法律、人力資源基礎、物流基礎、物流營(yíng)銷(xiāo)管理、經(jīng)濟法、質(zhì)量管理等等
所獲證書(shū) :大學(xué)英語(yǔ)B級證書(shū)、全國計算機一級證書(shū)、國際信息化-人力資源師 |
| |
| 通訊地址： | 廣州市海珠區 |
| 聯(lián)系電話(huà)： | | 家庭電話(huà)： | |
| 手 機： | | ＱＱ號碼： | |
| 電子郵件： | | 個(gè)人主頁(yè)： | |
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