經(jīng)理經(jīng)理/行政主管簡(jiǎn)歷范文
| 簡(jiǎn)歷編號： |
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更新日期： |
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| 姓 名： |
www.fzlwr.cn/ |
國籍： |
中國 |
| 目前所在地： |
廣州 |
民族： |
漢族 |
| 戶(hù)口所在地： |
江西 |
身材： |
156 cm?40 kg |
| 婚姻狀況： |
未婚 |
年齡： |
28 歲 |
| 培訓認證： |
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誠信徽章： |
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| 人才類(lèi)型： |
普通求職? |
| 應聘職位： |
行政/人事類(lèi)：經(jīng)理經(jīng)理/行政主管、經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)：總經(jīng)理助理、客戶(hù)服務(wù)類(lèi)：客服經(jīng)理/主管 |
| 工作年限： |
9 |
職稱(chēng)： |
無(wú)職稱(chēng) |
| 求職類(lèi)型： |
均可 |
可到職日期： |
隨時(shí) |
| 月薪要求： |
3500--5000 |
希望工作地區： |
廣州 |
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： |
| 公司名稱(chēng)： |
泰國ACT集團-廣州虹迪公司起止年月：2004-08 ～ 2012-10 |
| 公司性質(zhì)： |
外商獨資所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品 |
| 擔任職務(wù)： |
副總經(jīng)理助理（兼任管理代表） |
| 工作描述： |
協(xié)助副總經(jīng)理管理各部門(mén)，監管公司制度的執行；
各部門(mén)的溝通協(xié)調，上傳下達，管理及控制各部門(mén)的重要文件；
公司制度、流程的制定及修改，各部門(mén)工作崗位的制定；
人事、行政事務(wù)的日常事務(wù)處理、辦公用品類(lèi)的采購及發(fā)放；
員工的培訓發(fā)展計劃、人力資源考核分配、物資的分配等；
制定、修改、監督、管理公司ISO質(zhì)量管理體系及對外事務(wù)；
審核處理所有客戶(hù)訂單以及各部門(mén)報表，工作報告等等。 |
| 離職原因： |
公司搬遷 |
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| 公司名稱(chēng)： |
美國階梯國際集團公司起止年月：2004-03 ～ 2004-08 |
| 公司性質(zhì)： |
外商獨資所屬行業(yè)：教育事業(yè) |
| 擔任職務(wù)： |
業(yè)務(wù)助理 |
| 工作描述： |
客戶(hù)訂單的處理。 |
| 離職原因： |
個(gè)人原因 |
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| 公司名稱(chēng)： |
東升日化（東莞）有限公司起止年月：2000-08 ～ 2004-01 |
| 公司性質(zhì)： |
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：日用生活服務(wù) |
| 擔任職務(wù)： |
行政文員 |
| 工作描述： |
打印、復印、傳真等等日常辦公文件處理。 |
| 離職原因： |
個(gè)人發(fā)展 |
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| 畢業(yè)院校： |
中山大學(xué) |
| 最高學(xué)歷： |
大專(zhuān) |
畢業(yè)日期： |
2012-07-01 |
| 所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： |
行政管理 |
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二： |
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| 受教育培訓經(jīng)歷： |
| 起始年月 |
終止年月 |
學(xué)校（機構） |
專(zhuān) 業(yè) |
獲得證書(shū) |
證書(shū)編號 |
| 1997-09 |
2000-07 |
贛州南方工業(yè)學(xué)校 |
文秘/中專(zhuān) |
/ |
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| 2005-10 |
2012-07 |
中山大學(xué) |
行政管理/專(zhuān) |
自考 |
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| 2006-10 |
2012-10 |
中山大學(xué) |
行政管理/本 |
自考 |
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| 2006-11 |
2006-11 |
深圳本杰企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 |
審核員資格 |
/ |
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| 2007-01 |
2007-01 |
聚成企業(yè)管理有限公司 |
商務(wù)談判 |
/ |
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| 2007-03 |
2007-03 |
聚成企業(yè)管理有限公司 |
品管七大手法 |
/ |
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| 外語(yǔ)： |
英語(yǔ) 一般 |
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| 國語(yǔ)水平： |
優(yōu)秀 |
粵語(yǔ)水平： |
良好 |
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1、工作多年積累了豐富的工作經(jīng)驗，在公司從事了各種不同的職位，熟悉并精通各個(gè)部門(mén)工作流程及內容。各工作崗位的職責、制度的制定與編寫(xiě)等。
2、多年來(lái)一直兼任公司質(zhì)量管理體系的管理代表一職，在我的監督、領(lǐng)導下，公司每年順利通過(guò)外審機構的年審、復審，同時(shí)也經(jīng)常負責培訓公司內部員工一些審核知識及技巧等；
3、文件管理水平可達國際水準，獨立性強，在經(jīng)理授權范圍內獨立完成工作，能夠獨立承擔部門(mén)工作。
4、工作有條理，處事井然有序，計劃性強，講求工作效率，注重細節，具備優(yōu)越的溝通協(xié)調能力，執行力，組織及策劃能力。 |
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多年來(lái)的自考經(jīng)歷，鍛煉了自己很強的自我管理能力，嚴于律已，以及不屈不饒堅韌不拔的精神。
性格開(kāi)朗，易相處，為人正直、真誠，工作認真，忠于職守，恪守職業(yè)道德，有上進(jìn)心、責任心及團隊合作精神。
良好的個(gè)人綜合素質(zhì)，良好的心態(tài)。 |
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| 通訊地址： |
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| 聯(lián)系電話(huà)： |
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家庭電話(huà)： |
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| 手 機： |
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ＱＱ號碼： |
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| 電子郵件： |
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個(gè)人主頁(yè)： |
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