線(xiàn)長(cháng)求職個(gè)人簡(jiǎn)歷

　　基 本 資 料
　　姓      名： yjbys                                      性       別： 男
　　學(xué)      歷： 高中                                       身        高： 180 CM
　　籍      貫： 河南                                       出生年月： 1992-02-15
　　目前所在地： 未在深圳
　　畢業(yè)院校： 靈寶十高
　　主修專(zhuān)業(yè)： 教育學(xué) => 學(xué)前教育
　　目前所在行業(yè)： 其它行業(yè)
　　目前所在崗位： 工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi) => 工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-不限
　　工作經(jīng)驗： 二年以上                                      目前年薪 ： 3-4萬(wàn) /年
　　有效證件： 身份證                                          證件號碼 ：
　　預求職位： 線(xiàn)長(cháng)
　　技能專(zhuān)長(cháng)： 1. 安排工作：維持生產(chǎn)正常運作，對生產(chǎn)線(xiàn)各工序物料，品質(zhì)、效率，不定時(shí)跟進(jìn)工作結果（讓工作操作暢順）達成目標，準時(shí)交貨。
　　2.物料方面：對生產(chǎn)線(xiàn)的物料收發(fā)、運送要做好相關(guān)數據記錄，對成品，半成品要標識清楚，例如：物料名稱(chēng)，P/N、數量、合格、不合格等狀態(tài)。
　　3.記錄生產(chǎn)數據統計日常報表，例如：出勤報告、出數統計表、工序生產(chǎn)效率、以及員工每 每日執行工作場(chǎng)所，包括工作臺、儀器設備、工裝夾具等“7S”工作。
　　4.解決生產(chǎn)中的各種問(wèn)題，監督生產(chǎn)線(xiàn)的紀律，例如：?jiǎn)T工離位、上下班秩序等。
　　求 職 意 向
　　尋求職位： 線(xiàn)長(cháng)
　　求職地區： 羅湖區 寶安區 龍華新區
　　工資待遇： 3000-4000(可面議)(要求提供住房)
　　到崗時(shí)間： 01個(gè)月以?xún)?br /> 　　自我評價(jià)：  在年輕的季節，我甘愿吃苦受累，只愿通過(guò)自己富有激情，積極主動(dòng)的努力實(shí)現自身的價(jià)值。并在工作中做出最大的貢獻。有出色的學(xué)習能力，并且樂(lè )于學(xué)習，敢于創(chuàng )新，不斷追求卓越，并有誠實(shí)可信的品格，富有團隊合作精神。作為領(lǐng)導者，我具備做事干練.果斷的風(fēng)格，良好的溝通和人際協(xié)調能力。
　　發(fā)展方向： 5年以?xún)戎懈邔庸芾?br /> 　　技 能 專(zhuān) 長(cháng) ------
　　外語(yǔ)能力： 1.其它 —— 一般    2. ——
　　普通話(huà)能力： 熟練
　　粵語(yǔ)能力： 一般
　　教 育 培 訓
　　起止時(shí)間                       就讀院校名稱(chēng)            主修專(zhuān)業(yè)      學(xué)歷
　　2007.09——2012.07                靈寶十高                 文科        高中
　　工 作 經(jīng) 驗 (1)
　　就職公司： 富士康                                 公司行業(yè)： 其他行業(yè)
　　就職時(shí)間： 2012年8月到2013年4月                   就職部門(mén)： LDSBG---WLBG
　　公司性質(zhì)： 其它                                   就職職位： 員工-全技-線(xiàn)長(cháng)
　　工作描述： 1、安排生產(chǎn)計劃排程,主導流程,確保生產(chǎn)計劃的安排及順利出貨 2、督導技術(shù)人員,安排人員教育訓練,落實(shí)人員基本技能完成生產(chǎn)目標 3、安排分析品質(zhì)問(wèn)題及判定,完成品質(zhì)落實(shí)及提升品質(zhì) 4、維護設備,保持設備穩定性,達成穩定品質(zhì)及出貨估量 5、提供每日產(chǎn)出報告與其他生產(chǎn)訊息,確保生產(chǎn)線(xiàn)第一手資料的掌握 6、維護人員車(chē)間工作紀律,確保良好的生產(chǎn)紀律 7、檢驗技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)知識,落實(shí)現場(chǎng)教育訓練
　　聯(lián) 系 方 式
　　聯(lián)系電話(huà)：
　　聯(lián)絡(luò )手機：
　　電子郵件：

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