- 制造工程部經(jīng)理英文個(gè)人簡(jiǎn)歷 推薦度：
- 相關(guān)推薦
制造部經(jīng)理簡(jiǎn)歷范本
姓名：個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng) 目前所在：番禺區年 齡：32 歲戶(hù)口所在：番禺區國 籍：中國婚姻狀況：已婚民 族：漢族培訓認證：未參加 身 高：163 cm 誠信徽章：未申請 體 重：65 kg 人才測評：未測評 我的特長(cháng)： 求職意向 人才類(lèi)型：普通求職 應聘職位：高級管理：副總姓名：個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
目前所在：番禺區年 齡：32 歲戶(hù)口所在：番禺區國 籍：中國婚姻狀況：已婚民 族：漢族培訓認證：未參加 身 高：163 cm 誠信徽章：未申請 體 重：65 kg 人才測評：未測評 我的特長(cháng)：求職意向
人才類(lèi)型：普通求職 應聘職位：高級管理：副總經(jīng)理，生產(chǎn)/營(yíng)運：生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)，生產(chǎn)/營(yíng)運：生產(chǎn)經(jīng)理工作年限：10職 稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)月薪要求：12000--20000希望工作地區：廣州,佛山,中山工作經(jīng)歷
廣州飛達音響器材有限公司 起止年月：2005-11-01 ～ 2012-12-31公司性質(zhì)：外商獨資 所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶擔任職位：生產(chǎn)副總工作描述：1.(行政/生產(chǎn)/工程/品質(zhì)/PMC)部門(mén)職能運作的管控;2.公司年度發(fā)展規劃與流程運作細化的方案提議;
3.工廠(chǎng)管理制度的健全與薪酬體制改革;
4.全廠(chǎng)績(jì)效考核制度建立與施行;
5.TPM與7S的推行督導;
6.制程各階段生產(chǎn)進(jìn)度及物料需求計劃的監控;
7.產(chǎn)品質(zhì)量的監督與提升;
8.班組干部的安全生產(chǎn)、管理技術(shù)、品質(zhì)意識的培訓.離職原因：合同期滿(mǎn)東莞—醫健電子廠(chǎng)-醫療、汽車(chē)產(chǎn)品(藝美達集團) 起止年月：2001-10-01 ～ 2005-10-01公司性質(zhì)：外商獨資 所屬行業(yè)：醫療/護理/保健/衛生擔任職位：制造部經(jīng)理工作描述：1.(生產(chǎn)/工藝/品質(zhì))內部運作管核;
2.依照公司季/年度銷(xiāo)售指標,編制調配車(chē)間人員與物料管備,以確保生產(chǎn)任務(wù)達成;
3.產(chǎn)品設計性缺陷改進(jìn)、車(chē)間規劃、設備管理;
4.制程各階段的品質(zhì)提升與成本節儉管控;
5.管理層:執行技能、品質(zhì)意識、安全生產(chǎn)防范意識的培訓;
6.配合研發(fā)部門(mén)對新產(chǎn)品樣板制作、試產(chǎn)新工藝、質(zhì)量失效、造工成本降低提出實(shí)質(zhì)性改進(jìn)建議.
7.部門(mén)(月/季)質(zhì)量目標制定推行與各層職能的績(jì)效考核;
8.車(chē)間5S施行.離職原因：有更好發(fā)展廣州-港陸電子科技有限公司-手機充電器、藍牙耳機、數碼相機(香港和記) 起止年月：1997-08-01 ～ 2001-09-01公司性質(zhì)：外商獨資 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò )設備擔任職位：工程部主管工作描述：1.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段的工藝設計評審;
2.制程生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題的改進(jìn);
3.工藝與設備組日常工作落實(shí)督導;
4.產(chǎn)品工藝規范化與產(chǎn)能優(yōu)化提升;
5.工裝夾具設制與設備新工藝導入;
6.客訴技術(shù)問(wèn)題的改善跟進(jìn);
7.月/季/年度發(fā)展計劃的制定與推進(jìn).離職原因：提升自我能力
教育背景
畢業(yè)院校：廣東省廣播電視大學(xué)最高學(xué)歷：本科 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期：2001-07-01專(zhuān) 業(yè) 一：機電一體化工程(成考)專(zhuān) 業(yè) 二：起始年月終止年月學(xué)校（機構）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號2007-07-012007-08-01廣州市安監局安全生產(chǎn)管理安全主任資格證-2012-05-112012-12-11廣東省歐博企業(yè)管理研究所中小企業(yè)管理變革培訓證-語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ) 一般粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀其它外語(yǔ)能力：國語(yǔ)水平：良好工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
1.10年以上(音響、電子、電器)制造行業(yè)(工程、生產(chǎn)、品管、PMC、行政)部門(mén)實(shí)操管理經(jīng)驗;
2.對產(chǎn)線(xiàn)作業(yè)優(yōu)化、效率提升、成本節減、物料管控、制程品質(zhì)異�？刂聘纳朴幸欢ń�(jīng)驗;
3.熟悉電子產(chǎn)品(PCBA)、成品裝配、注塑成型、五金沖壓與噴涂工藝;
4.對ISO-13485、TS-16949質(zhì)量體系運作熟悉;
5.有較強的執行力、培訓能力、溝通協(xié)調能力;
6.一直有從事800～1000人的企業(yè)團隊管理經(jīng)驗;
7、本人做事嚴謹認真、自信、敬業(yè).
個(gè)人自我評價(jià)
(責任編輯：8021)【制造部經(jīng)理簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：
制造工程部經(jīng)理英文個(gè)人簡(jiǎn)歷08-09
制造業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷08-14
制造華麗的簡(jiǎn)歷09-13
簡(jiǎn)歷制造的要訣10-08