機電畢業(yè)生簡(jiǎn)歷
機電 畢業(yè)生簡(jiǎn)歷 如何制作?若不清楚就看看yjbys.com推薦的機電 畢業(yè)生簡(jiǎn)歷 范本參考; 個(gè)人資料 姓名: 性別: 出生年月: 身份證號: 身高: 視力情況: 婚姻狀況: 政治面貌: 戶(hù)口所在地: 其它 家庭住址: 寧夏彭陽(yáng)城陽(yáng)鄉 學(xué)業(yè)資料 人才類(lèi)型: 不限 最機電畢業(yè)生簡(jiǎn)歷如何制作?若不清楚就看看yjbys.com推薦的機電畢業(yè)生簡(jiǎn)歷范本參考;
個(gè)人資料 | ||||
姓名: | ||||
性別: | 出生年月: | |||
身份證號: | ||||
身高: | 視力情況: | |||
婚姻狀況: | 政治面貌: | |||
戶(hù)口所在地: | 其它 | |||
家庭住址: | 寧夏彭陽(yáng)城陽(yáng)鄉 |
學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類(lèi)型: | 不限 | 最高學(xué)歷: | 大專(zhuān) |
專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: | 機械類(lèi) | 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): | 機電一體化 |
畢業(yè)院校: | 西安工業(yè)大學(xué) | 畢業(yè)時(shí)間: | 2012 |
外語(yǔ)種類(lèi): | 英語(yǔ) | 外語(yǔ)等級: | 四級 |
口語(yǔ)水平: | 較熟練 | 第二外語(yǔ): | 無(wú) |
電腦水平: | 熟練 |
職場(chǎng)資料 | |||
希望應聘的職位類(lèi)別: | 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)職業(yè) | 目前從事崗位: | 總經(jīng)理助理 |
希望從事行業(yè): | 其他行業(yè) | 期望月薪: | |
工作經(jīng)驗: | 2012/2--至今:寶鐵龍車(chē)業(yè)集團 (500人以上) 所屬行業(yè):汽車(chē)及零配件 總經(jīng)辦 總經(jīng)理助理 在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務(wù)。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執行情況。 3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執行情況。 4、負責各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送,請集團領(lǐng)導閱批并轉有關(guān)部門(mén)處理。 5、協(xié)助總經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策。 6、做好總經(jīng)理辦公會(huì )議和其他會(huì )議的組織工作和會(huì )議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 7、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。 9、負責企業(yè)內外的公文辦理,解決來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)事宜,及時(shí)處理、匯報。 10、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、參觀(guān)工作。 ________________________________________ 2012/2--2012/12:上海嘉盟電力設備有限公司(150-500人) 所屬行業(yè):電力設備 制造部 制造部經(jīng)理 1.對公司生產(chǎn)管理負全面責任; 2.領(lǐng)導建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行; 3.隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的問(wèn)題; 4.組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等; 5.領(lǐng)導、管理工廠(chǎng)維護部門(mén)對工廠(chǎng)基礎設備維護,保證生產(chǎn)現場(chǎng)能夠正常生產(chǎn),設備處于良好狀態(tài); 6.指導、監督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數據; 7.綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn); ________________________________________ 2008/8--2012/1:寶雞石油公司(500人以上) 所屬行業(yè): 石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì) 制造部: 車(chē)間副主任 1、根據生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)作業(yè)計劃,布置生產(chǎn)技術(shù)準備工作,根據本車(chē)間設備人力情況,編制車(chē)間《日生產(chǎn)作業(yè)計劃》,組織均衡生產(chǎn),保證按月完成各項生產(chǎn)計 劃、新產(chǎn)品試制計劃 2、重視員工素質(zhì)提高,對車(chē)間員工開(kāi)展教育、培訓,宣傳公司的各項方針政策;深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn) 3、擬定車(chē)間管理制度,經(jīng)公司批準后推廣實(shí)施。按照公司制度和車(chē)間管理制度對車(chē)間員工進(jìn)行規范教育。 4、重視車(chē)間的基礎管理,搞好工段與班組建設,貫徹公司各項定額,加強對車(chē)間原輔材料使用的控制,不斷降低生產(chǎn)成本 5、按照公司質(zhì)量目標要求,制定、修改車(chē)間質(zhì)量管理辦法,加強質(zhì)量控制,配合車(chē)間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓,提高員工的質(zhì)量意識,保證質(zhì)量指標的實(shí)現 6、加強設備的預防性維護及保養,教育員工嚴格執行各項操作規程,保證設備正常運轉 7、嚴格執行工藝紀律,在分配工作的同時(shí)要備齊加工產(chǎn)品的所有工藝文件,并教育指導員工嚴格執行 8、積極開(kāi)展現場(chǎng)6S活動(dòng),強化定置管理,創(chuàng )造美好生產(chǎn)環(huán)境,提高員工素養 9、每日召開(kāi)車(chē)間內部調度會(huì ),檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、設備維護、現場(chǎng)管理完成情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決 10、按時(shí)參加公司會(huì )議與培訓,不遲到,不早退,不得無(wú)故請假 11、在調查分析的基礎上結合實(shí)際要求,提出車(chē)間員工培訓計劃 12、積極深入員工,了解員工的思想動(dòng)態(tài),采取合理的措施確保車(chē)間的穩定 13、積極開(kāi)展員工的合理化建議活動(dòng),為不斷提升企業(yè)竟爭能力做貢獻 14、正確處理車(chē)間的突發(fā)事件,并隨時(shí)向公司領(lǐng)導匯報事件處理進(jìn)展,對于無(wú)法處理的事件要及時(shí)請示 15、建立健全各項統計臺帳,各項原始記錄資料要完整、準確,生產(chǎn)在制品做到帳、物相符 16、保證按時(shí)上報各項統計、核算報表并保證各項數據真實(shí)、準確 17、積極配合各部門(mén)工作,協(xié)調好各部門(mén)之間的關(guān)系 18、積極完成上級及會(huì )議交待的臨時(shí)性工作。 | ||
自我評價(jià): | 對待工作認真負責,善于溝通、協(xié)調。有較強的組織能力與團隊精神;活潑開(kāi)朗、樂(lè )觀(guān)上進(jìn)、有愛(ài)心 并善于施教并行;上進(jìn)心強、勤于學(xué)習能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來(lái)的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作,穩定地提高自己的工 作能力,與企業(yè)同步發(fā)展。 如能有幸成為該企業(yè)的一員,我將竭盡全力為企業(yè)貢獻自己的一份綿薄之力。 | ||
求職意向: | 高層管理 物流 銷(xiāo)售 商務(wù) |
教育背景 | ||||||
專(zhuān)業(yè)類(lèi)別 | 所學(xué)專(zhuān)業(yè) | 專(zhuān)業(yè)學(xué)歷 | 專(zhuān)業(yè)學(xué)制 | 就學(xué)形式 | 畢業(yè)時(shí)間 | 畢業(yè)院校 |
其他經(jīng)濟與管理 | 工商管理 | 本科 | 4年 | 自學(xué)考試 | 2012年 | 南京大學(xué) |
培訓經(jīng)歷 | |||||
培訓時(shí)間 | 培訓課程名稱(chēng) | 培訓地點(diǎn) | 舉辦培訓單位 | 培訓證書(shū)名稱(chēng) | 培訓內容 |
2012年11月至2012年3月 | 《生產(chǎn)主管的角色、職責》 | 浙江余姚遠東工業(yè)城C7 | 臺灣建峰企業(yè)管理集團 | 《學(xué)員培訓畢業(yè)證書(shū)》 | 一、如何成為一名優(yōu)秀的管理者 二、人際關(guān)系溝與溝通協(xié)調 三、干部執行工作的技巧、工作設計與簡(jiǎn)化 四、如何提升解決問(wèn)題能力領(lǐng)導員工凝聚向心力 |
聯(lián)系方式 | |||
電話(huà)號碼: | |||
移動(dòng)電話(huà): | 電子郵箱: | ||
在線(xiàn)QQ: | 個(gè)人網(wǎng)站: | ||
通訊地址: | 上海金山 | 郵編: |
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(責任編輯:8021)【機電畢業(yè)生簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章:
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