個(gè)人簡(jiǎn)歷模板:人事助理
個(gè)人簡(jiǎn)歷模板：人事助理
基本信息：
姓名：** 民族：漢 出生年月：1985年3月性別：男 籍貫：廣東 政治面貌：中共黨員學(xué)歷：大專(zhuān) 專(zhuān)業(yè)：計算機信息管理 畢業(yè)院校：廣東農工商學(xué)院聯(lián)系電話(huà)：*********** 電子郵件：*******求職目標：人事助理/專(zhuān)員或其他人事類(lèi)職位自我評價(jià)：
1、有較強的親和力，善于傾聽(tīng)，樂(lè )于交流。
2、良好的人際溝通、組織協(xié)調能力，原則性強，執行力到位。
3：全國計算機等級三級，熟練操作計算機辦公軟件。
4：有很強的事業(yè)心和責任感，能夠面對困難和挑戰。
5：具有進(jìn)取精神和團隊精神，有較強的動(dòng)手能力，適應力強，積極、愛(ài)創(chuàng )新！
6：注重理論與實(shí)踐的結合。
7：熟悉ISO9000體系運作。
批注：盡量在自我評價(jià)里將個(gè)人的能力及優(yōu)勢展示一下，好抓住HR的眼球仔細看下去，你現在的自我評價(jià)是通用版本，這可不行。
工作經(jīng)歷：
2008/02;;2009/01廣州中源網(wǎng)絡(luò )科技有限公司人事助理工作描述：
1、發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料；
2、監督員工考勤、審核和辦理請休假手續；
3、組織、安排應聘人員的面試；
4、辦理員工入職及轉正、調動(dòng)、離職等異動(dòng)手續；5、組織、實(shí)施員工文化娛樂(lè )活動(dòng)；6、管理公司人事的檔案；
7、協(xié)助實(shí)施員工培訓活動(dòng)；
8、完成上級交辦的其它事項。
2006/08;;2008/01廣東汕尾市信利國際集團線(xiàn)路板部CAM設計工程師工作描述：
1、審核客戶(hù)原始資料；
2、設計生產(chǎn)工具，使生產(chǎn)的效率最大化；
3、解決生產(chǎn)反饋的各種問(wèn)題；
4、跟進(jìn)各項工具進(jìn)展狀況；
5、研究改善過(guò)程方法，提高設計、生產(chǎn)效率；批注：
1.電子版的簡(jiǎn)歷一定要注意格式，你工作經(jīng)歷非別列出時(shí)間，單位和職位項目看似清楚，但是因為不同文檔的轉換很有可能導致頁(yè)面錯位，盡量避免出現這樣的問(wèn)題。
2.工作經(jīng)歷不是職位描述，這個(gè)HR自己也知道，你要做的是告訴HR你做了什么，做到什么程度才行。
教育、培訓經(jīng)歷：
2003/09;;2006/06廣東農工商學(xué)院計算機信息管理大專(zhuān)學(xué)歷2005/05;;2005/05中國國培培訓中心ISO9000內部審核員證、歐盟OQS助理顧問(wèn)師資格2004/09;;2004/12廣東農工商學(xué)院全國信息高新技術(shù)計算機輔助設計操作員證書(shū)2005/09;;2005/09廣東農工商學(xué)院全國計算機等級考試三級數據庫技術(shù)批注：同樣也有工作經(jīng)歷中的格式問(wèn)題。
語(yǔ)言能力：
粵語(yǔ)：良好 國語(yǔ)：良好 英語(yǔ)：公共英語(yǔ)A級批注：公共英語(yǔ)A級是什么等級？這是國家通用的嗎，最好用通用的等級說(shuō)明。
建議：
1.調整簡(jiǎn)歷格式。
2.修改完善簡(jiǎn)歷細節內容，盡量根據自身情況和目標職位量身定做簡(jiǎn)歷。
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