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四步助你打造完美型簡(jiǎn)歷
對于沒(méi)有太多求職經(jīng)驗的求職者，如何編寫(xiě)簡(jiǎn)歷顯得尤為重要，下面吳江人才網(wǎng)教給大家四部簡(jiǎn)歷制作法則，幫你打造出一份完美的簡(jiǎn)歷。
一：組織好你的經(jīng)歷
功能型簡(jiǎn)歷強調技能、資質(zhì)以及成就。適合于以下情況：有很長(cháng)時(shí)間沒(méi)有工作過(guò)了、過(guò)去頻繁更換工作不想給招聘者留下不好的印象、工作經(jīng)歷有中斷、跨專(zhuān)業(yè)求職，但你具有申請職位所需的相關(guān)技能。
時(shí)序性簡(jiǎn)歷是要按照逆時(shí)序記錄你曾就職的職位的。適合于應屆畢業(yè)生，或者工作不曾未間斷過(guò)。
二：給你的成就分類(lèi)
寫(xiě)時(shí)序性簡(jiǎn)歷時(shí)，應該著(zhù)重概括你的經(jīng)歷、教育和技能。HR人員和你的雇主會(huì )對你的簡(jiǎn)歷一掃而過(guò)，所以簡(jiǎn)歷上必須突出和分成幾個(gè)簡(jiǎn)潔、相關(guān)的部分。
如果你因為剛剛畢業(yè)所以還沒(méi)有工作經(jīng)驗，那么把你的教育經(jīng)歷放在首位。包括一些基本的方面，比如大學(xué)名稱(chēng)，學(xué)士學(xué)位和畢業(yè)日期。當然也包括你修過(guò)的相關(guān)課程、所獲榮譽(yù)或獎項等等。
其他分類(lèi)還包括相關(guān)工作經(jīng)驗、志愿者經(jīng)歷、電腦技能、發(fā)表過(guò)的文章、參加過(guò)的活動(dòng)、語(yǔ)言能力等等。
三：格式可以成就你的簡(jiǎn)歷，也可能毀了它
字體：無(wú)論你是發(fā)電子郵件、傳真或是郵寄你的簡(jiǎn)歷，都應該讓你的字體看上去舒服、易于閱讀。記得要選擇一個(gè)合適的字體大小，最好是9號到12號之間。字體方面，最好用宋體。
格式：過(guò)多的字體、顏色和樣式會(huì )分散讀者的注意力。簡(jiǎn)單的項目符號能最好地表明你的職責和技能，同時(shí)，有節制地使用粗體和斜體。使用格式是為了突出你的成就，而非分散別人的注意力。
四：內容才是王道
行為動(dòng)詞：使用簡(jiǎn)潔有力的動(dòng)詞來(lái)突出你的工作經(jīng)驗和職責，而不是用名詞開(kāi)頭。比如：客戶(hù)服務(wù)代表。幫助客戶(hù)，培訓和監管15名新員工，組織專(zhuān)門(mén)的銷(xiāo)售活動(dòng)。
數字：在簡(jiǎn)歷中使用數字或百分比使成就更具有說(shuō)服力是個(gè)不錯的主意。例如：銷(xiāo)售額在6個(gè)月間以每個(gè)月￡100,000的速度增長(cháng)，第一年增加了20%的營(yíng)業(yè)額。監管一個(gè)10人的團隊。
長(cháng)度：沒(méi)人愿意看長(cháng)篇大論的簡(jiǎn)歷。遇到不必要的部分就刪減掉，留下最相關(guān)、給人印象最深刻的部分。
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