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應聘簡(jiǎn)歷 求職者的個(gè)人廣告
簡(jiǎn)歷，是讓招聘者認識自己的一個(gè)窗口，那么在HR經(jīng)理的眼里，什么樣的簡(jiǎn)歷算是一份好簡(jiǎn)歷？對于尚無(wú)經(jīng)驗的廣大應屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，第一份簡(jiǎn)歷究竟應該怎么寫(xiě)？NEC通訊（中國）有限公司副總裁、資深人力資源總監曹來(lái)京先生根據自己多年的從業(yè)經(jīng)驗，從招聘者的角度對簡(jiǎn)歷的各個(gè)組成部分逐一作了分析，并對簡(jiǎn)歷的篇幅、字體、包裝，甚至簡(jiǎn)歷的發(fā)送方式等等發(fā)表了非常具體的見(jiàn)解，相信對應屆畢業(yè)及廣大求職者會(huì )有非常實(shí)際的幫助。
應聘簡(jiǎn)歷是求職過(guò)程中的敲門(mén)磚，是求職者的個(gè)人廣告。內容充實(shí)而又富有個(gè)性的簡(jiǎn)歷，將會(huì )在眾多平庸而雷同的簡(jiǎn)歷中脫穎而出，更早地吸引人事經(jīng)理的眼球。盡管簡(jiǎn)歷對應聘者很重要，但很多應屆畢業(yè)生對簡(jiǎn)歷并不重視。要么敷衍了事，要么輕率地抄襲他人的簡(jiǎn)歷內容。難怪單從內容上看，似乎應屆畢業(yè)生的經(jīng)歷、思想意識都是大同小異的，而在實(shí)際接觸（面試）時(shí)，能力、素質(zhì)和個(gè)性又是那么地不同。一般說(shuō)來(lái)，人事主管對應聘簡(jiǎn)歷的重視程度，決不會(huì )超過(guò)應聘者對自己簡(jiǎn)歷的重視程度。所以，即將畢業(yè)而走向求職道路的應屆畢業(yè)生們要珍惜自己的第一份求職簡(jiǎn)歷。在目前全球經(jīng)濟尚未復蘇而我國的大學(xué)“擴招”效應已使得人才市場(chǎng)呈現供大于求的今天，誰(shuí)能未雨綢繆率先掌握簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)要領(lǐng)并認真地準備好求職簡(jiǎn)歷，誰(shuí)就可能在今后的求職道路上走得更順暢一些，至少被埋沒(méi)的概率要少一些。
為幫助應屆畢業(yè)生寫(xiě)好簡(jiǎn)歷，筆者通過(guò)以往的工作實(shí)踐總結了以下十個(gè)如何寫(xiě)好應聘簡(jiǎn)歷的要領(lǐng):
個(gè)人基本信息：簡(jiǎn)短而完整
姓名：可以使用較大號文字（對難讀的字最好注釋漢語(yǔ)拼音）。
性別:必要。
照片：標準證件照（除非與應聘職位有關(guān)，盡可能不要貼藝術(shù)照或生活照）。
年齡：寫(xiě)明出生年月（日），并用括號寫(xiě)明“xx歲”。 不要僅寫(xiě)“xx歲”而省略出生年月。
戶(hù)口與籍貫：最好寫(xiě)到省、（市）縣。
學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：專(zhuān)業(yè)，列出所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。
聯(lián)系方式：電話(huà)座機要注明區號，如北京（010）。如有手機，也最好寫(xiě)上手機號碼，并注明是否為本市號碼。Email地址最好用較大的文字標注�，F住址和郵編：如寫(xiě)通信地址，一定要寫(xiě)郵編。
求職意向：簡(jiǎn)歷的核心內容
應聘簡(jiǎn)歷一定要寫(xiě)明求職意向。書(shū)寫(xiě)求職意向應當盡可能明確和集中，并與自己的專(zhuān)長(cháng)、興趣等相一致。如：計算機軟件開(kāi)發(fā)工程師、網(wǎng)絡(luò )系統工程師；銷(xiāo)售工程師或市場(chǎng)調研員；行政主管或辦公室文員等等。如果能把“希望得到該職位的理由”以及“對該職位的理解”寫(xiě)清楚就更好了。
填寫(xiě)求職意向切忌空泛（如：本人希望從事富有挑戰性并能夠發(fā)揮自己潛能和專(zhuān)長(cháng)的工作，以實(shí)現自己的人生價(jià)值）和太多太雜。
在確定求職目標時(shí)，可事先向某些有經(jīng)驗的人（最好是行家、就業(yè)指導老師或HR經(jīng)理）咨詢(xún)一下。
整個(gè)簡(jiǎn)歷的內容重點(diǎn)與經(jīng)歷素材的取舍，應以求職意向（應聘的職位）為中心展開(kāi)書(shū)寫(xiě)。與求職意向無(wú)關(guān)的素材（知識技能、興趣愛(ài)好、培訓內容等）盡量省略。
經(jīng)歷敘述：做到順序合理、銜接嚴謹，必要時(shí)可增加適當的備注
保持時(shí)間的一致性和連貫性是填寫(xiě)經(jīng)歷的基本要領(lǐng)。日期一般應當填寫(xiě)到月份。
實(shí)習經(jīng)歷應與工作經(jīng)歷區別開(kāi)來(lái)。
描寫(xiě)實(shí)習經(jīng)歷時(shí)，可能的話(huà)，對實(shí)習單位做一個(gè)簡(jiǎn)短背景資料介紹。如：“該分公司為xx集團公司的下屬單位，投資規模xxx萬(wàn)元，職工xx人，主要經(jīng)銷(xiāo)移動(dòng)通信終端產(chǎn)品”等。
技能、實(shí)習經(jīng)驗和社會(huì )活動(dòng)的表述：以可確認、衡量或公認的標準定義技能；以具體過(guò)程行動(dòng)和結果說(shuō)明經(jīng)驗；以收獲和意義介紹社會(huì )活動(dòng)。對于技能，不要僅用“很好”、“一般”、“熟練”、“精通”表述，最好在這些詞語(yǔ)后面解釋或定義一下它們的含義。當然，最好用公認的證書(shū)、資格等級表述。
沒(méi)有證書(shū)和公認資格時(shí)，最好以做過(guò)的結果、事實(shí)描述。如：精通韓語(yǔ)，在XX屆世界大～會(huì )上為韓國網(wǎng)球隊擔任隨隊翻譯；在XX年我校主持召開(kāi)的亞太地區大學(xué)校長(cháng)論壇上擔任韓國某某大學(xué)校長(cháng)的講演翻譯。如：熟練的計算機能力：200X年暑期，曾為XX公司設計并鋪設了公司內部網(wǎng)絡(luò )（該公司有60名職工，40臺電腦）；自大二以來(lái)，一直擔任本校校園網(wǎng)的技術(shù)支持和維護工作等。又如：“日語(yǔ)一般，可借助辭典閱讀技術(shù)資料”。有公認資格等級證書(shū)時(shí)，直接用取得的等級表述。又如：“日語(yǔ)：通過(guò)能力認證一級資格”；“計算機能力：通過(guò)全國計算機等級考試1級和2級”。
表述實(shí)習經(jīng)歷切忌定位不準或夸大其詞。如：“出席了XX論壇會(huì )”閱讀簡(jiǎn)歷者很難從中獲得準確信息，不清楚應聘者是作為一般聽(tīng)眾、論壇服務(wù)人員還是論壇發(fā)言者出席的。又如；“參與了XX小區中水處理系統的設計”
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，究竟是總體設計還是局部設計？是計算、繪圖還是組織協(xié)調？設計的結果如何、用戶(hù)是如何評估的？這些都給人留下了很多疑問(wèn)。
介紹一個(gè)較好地表述實(shí)習經(jīng)歷的例子：“參與原子力與掃描隧道組合顯微鏡的研制（國家自然科學(xué)基金資助
），現已通過(guò)鑒定。其中本人主要負責系統部分組件的設計與測試以及開(kāi)發(fā)出適用于此系統成像分析的程序，并已發(fā)表相關(guān)論文3篇”。
介紹社會(huì )活動(dòng)時(shí)，很多人在簡(jiǎn)歷中僅說(shuō)明“擔任學(xué)生會(huì )副主席”，其他內容皆無(wú)。不知他為學(xué)生組織做了哪些有益的活動(dòng)，取得了哪些成果。難怪有報道說(shuō)，某所大學(xué)一下子出了近百名“學(xué)生會(huì )副主席”。所以，重要的不是你是否擔任學(xué)生會(huì )干部，而是你曾經(jīng)為學(xué)生組織做過(guò)哪些有益的活動(dòng)，你承擔了什么角色以及從中得到了什么收獲，學(xué)會(huì )了什么本領(lǐng)，領(lǐng)悟了什么道理。
介紹興趣、愛(ài)好、專(zhuān)長(cháng)，切忌“多”、“雜”、“虛”
介紹興趣、愛(ài)好只需列出主要興趣愛(ài)好即可。愛(ài)好廣泛，等于什么都不專(zhuān)、不精。從興趣愛(ài)好中也可發(fā)現應聘者的價(jià)值觀(guān)、志向和個(gè)性特征等很多信息，有時(shí)可以從中發(fā)現該應聘者的職務(wù)適應性。如：好運動(dòng)者，性格外向且單純；愛(ài)下棋者，思維周密而好強；經(jīng)常旅游者，見(jiàn)識開(kāi)闊而豪爽；喜歡讀書(shū)者，志向專(zhuān)注且宏大。
泛泛地羅列很多興趣愛(ài)好，不如把一兩項最擅長(cháng)的愛(ài)好或興趣表述得準確一些。如：“圍棋，業(yè)余2段”；“喜歡閱讀經(jīng)濟管理類(lèi)圖書(shū)”；“愛(ài)好籃球，是�；@球隊主力后衛之一”；“本人無(wú)特別嗜好，除了每周踢一次足球，其余時(shí)間基本上都是上網(wǎng)聊天、玩計算機游戲或看計算機類(lèi)圖書(shū)”等。
自我評價(jià)是簡(jiǎn)歷內容的概括性總結
一般地講，如果簡(jiǎn)歷中的其他內容，寫(xiě)的比較充實(shí)，“自我評價(jià)”可以省略，完全可以請閱讀者去評價(jià)。
若一定要寫(xiě)，建議把這部分寫(xiě)成對簡(jiǎn)歷其他部分所陳述的事實(shí)做一個(gè)抽象性的概括。并且緊密結合求職意向（應聘職位），再做一個(gè)最終的匹配和呼應。要注意的是，這里的每個(gè)概括（結論），最好可在簡(jiǎn)歷中找到依據（必要時(shí)可增加簡(jiǎn)歷內容項目），而不是干巴巴地使用概括詞、形容詞，這會(huì )使人感覺(jué)有點(diǎn)自吹自擂。
沒(méi)有必要人云亦云地說(shuō)什么“給我一個(gè)機會(huì )，我會(huì )還你一個(gè)驚喜；給我一縷陽(yáng)光，還你一個(gè)燦爛”，重要的是，你是否曾經(jīng)創(chuàng )造過(guò)“驚喜”和“燦爛”；也沒(méi)有必要說(shuō)什么“也許有人會(huì )在乎我所讀的學(xué)校,但……”，因為如果你自信，還怕別人不相信你嗎？另外，應屆畢業(yè)生不要總強調自己沒(méi)有工作經(jīng)驗。要知道，用人單位只要招收應屆生，早就考慮到了這一點(diǎn)。事實(shí)上，招聘單位需要的是應聘者的解決基本問(wèn)題的能力、潛能和經(jīng)驗。因此，沒(méi)有工作經(jīng)驗不等于沒(méi)有解決問(wèn)題的經(jīng)驗。
關(guān)于自薦信
自薦信最好是專(zhuān)門(mén)針對特定的應聘單位、應聘職位而寫(xiě)。通用的自薦信有時(shí)還不如不寫(xiě)。
認真地用手寫(xiě)方式書(shū)寫(xiě)一封自薦信，往往能給人很深的印象。寫(xiě)自薦信之前，應對應聘單位以及應聘職位有一定的了解。要了解應聘單位的基本信息，如：注冊資本、事業(yè)領(lǐng)域及方向、主要產(chǎn)品、企業(yè)文化、近來(lái)發(fā)生的大事等；關(guān)于應聘職位，最好仔細地閱讀招聘廣告，可能的話(huà)，向行家（也可以向應聘單位的人事經(jīng)理）咨詢(xún)一下該職位的具體工作內容、任職條件等。
通常大學(xué)生們在基礎知識與任職能力方面的差異不會(huì )有很大。這樣一來(lái)，一個(gè)良好的求職動(dòng)機以及與應聘單位企業(yè)文化相融合的價(jià)值觀(guān)，則是非常重要的被關(guān)注點(diǎn)。因此，自薦信中不妨談一談自己這些方面的觀(guān)點(diǎn)。
自薦信有話(huà)則長(cháng)，無(wú)話(huà)則短，更沒(méi)有必要把簡(jiǎn)歷的內容重復一遍。
簡(jiǎn)歷的篇幅、字體和字號以及簡(jiǎn)歷的“包裝”等
簡(jiǎn)歷的正文篇幅盡量控制在2～3頁(yè)以?xún)�。必要證書(shū)復印件等附在后面，也可以在簡(jiǎn)歷中注明在需要時(shí)或面試時(shí)提供。另外，為減少篇幅，簡(jiǎn)歷沒(méi)必要單制作封面。
簡(jiǎn)歷所用字體不宜過(guò)多，字體多，則顯得凌亂；字號不宜過(guò)小，字號小則四十歲以上的人不戴眼睛閱讀起來(lái)比較困難。
簡(jiǎn)歷的“包裝”：簡(jiǎn)歷就是簡(jiǎn)歷，重要的是在具體內容上下功夫。除此之外的任何過(guò)分的包裝和修飾，在人事經(jīng)理眼中都是一文不值的。
一個(gè)小建議：用一張彩色鮮艷的小卡片如小商品店出售的彩色報事貼或留言卡打個(gè)回折籠住簡(jiǎn)歷，用訂書(shū)釘釘好，寫(xiě)上自己的姓名和聯(lián)系方式。這樣做，一方面畫(huà)龍點(diǎn)睛地使簡(jiǎn)歷有別其他，又可為日后應聘單位與你聯(lián)系提供方便。
裝訂：用訂書(shū)器裝訂一下很有必要。因為簡(jiǎn)歷在投遞之后，一旦被看重，將
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