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啥樣的證書(shū)能提高簡(jiǎn)歷“含金量”
雖說(shuō)“多個(gè)證書(shū)多條路”，但隨著(zhù)近年來(lái)“考證熱”的持續升溫，大量證書(shū)的疊加也讓不少HR挑花了眼。為了節省時(shí)間，也為了排除不必要的干擾，現如今的面試官對證書(shū)的選擇上也越來(lái)越挑剔。如果真的想要增加簡(jiǎn)歷含金量，那就必須拿出有說(shuō)服力的證明，讓HR清楚的知道你的簡(jiǎn)歷“貨真價(jià)實(shí)”的。那么，什么樣的證書(shū)能增加就業(yè)機會(huì )?哪些能提高簡(jiǎn)歷含金量呢?別急，接著(zhù)往下看小編會(huì )幫大家做個(gè)分類(lèi)。
大學(xué)英語(yǔ)四六級證書(shū)、劍橋商務(wù)英語(yǔ)、全國計算機二級證書(shū)、普通話(huà)等級證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)、證券從業(yè)資格證、人力資源管理師、導游證、駕駛證......各種證書(shū)也順應潮流層出不窮。別以為證書(shū)多就一定是好事，像是一些與應聘崗位工作能力，或是頒發(fā)認證部門(mén)級別較低的，很難得到用人單位的認可。如果將這類(lèi)證書(shū)寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷，占用空間卻得不到應有的效果，跟做無(wú)用功有何兩樣呢?
在校期間獎學(xué)金證明這個(gè)可以有!
雖說(shuō)頒發(fā)機構級別不高，可院校獎學(xué)金證明的威力，卻不容小覷!別看只是薄薄的一張紙，可卻是你在校期間表現的最佳佐證。與其在簡(jiǎn)歷上空洞洞的寫(xiě)“成績(jì)優(yōu)異”、“表現良好”。還不如實(shí)實(shí)在在的附上幾張獎學(xué)金證明來(lái)的有用!
在校期間獎學(xué)金證明包含內容：專(zhuān)業(yè)獎學(xué)金證明、優(yōu)秀學(xué)生證明、優(yōu)秀學(xué)生干部證明
與應聘崗位有關(guān)的資格證書(shū)(專(zhuān)業(yè)證書(shū))能增加求職競爭力
像是會(huì )計、教師、建造師、設計師等對專(zhuān)業(yè)要求相對較高的崗位，在招聘時(shí)80%的用人單位，都會(huì )要求應聘者具備一定的資格證書(shū)。雖說(shuō)證書(shū)不能與個(gè)人能力掛鉤，但卻在一定程度上反應了你的某些實(shí)力。這對增加求職競爭力，獲得面試機會(huì )來(lái)說(shuō)，是個(gè)非常有益的事情。
資格證書(shū)包含內容：任職資格證書(shū)(報關(guān)員證書(shū)、單證員證書(shū)、物流師資格證書(shū)、國家司法考試證書(shū)、導游資格證書(shū))、計算機證書(shū)、大學(xué)英語(yǔ)四六級、IT能力證書(shū)(如全國計算機軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格和水平證書(shū)、ACCP軟件工程師、微軟系統管理員(MCSA)證書(shū)等。)
與求職無(wú)關(guān)的興趣愛(ài)好獲獎證明這個(gè)最好別占空間
通常情況下，簡(jiǎn)歷都是只有薄薄的一張紙。想要在這么有限的空間中，盡可能多的體現個(gè)人能力，打動(dòng)面試官。那就必須得精挑細選，再三斟酌。像是一些無(wú)關(guān)緊要的信息或是與應聘崗位無(wú)關(guān)的證書(shū)，能不寫(xiě)還是不寫(xiě)為妙。面試，入職，以后能展示興趣的地方多了去，沒(méi)必要非得在簡(jiǎn)歷上標明。HR精力有限，一份簡(jiǎn)歷撐死了看 20~30秒就會(huì )決定去留。所以，這些個(gè)人興趣愛(ài)好啥的，還是別占用空間了吧。
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