注意這些內容不能寫(xiě)在求職簡(jiǎn)歷上!!!

　　簡(jiǎn)歷是企業(yè)開(kāi)始認識你的主要方式，簡(jiǎn)歷的好 壞直接決定你是否能夠進(jìn)入面試。所以，為了給自 己爭取更多的面試機會(huì )，好好規劃簡(jiǎn)歷，揚長(cháng)避短， 避免因填寫(xiě)不當而錯失機會(huì )。

　　離婚

　　常常會(huì )見(jiàn)到這樣有趣的現象，求職者在簡(jiǎn)歷上 無(wú)心寫(xiě)上的一些字句，如“婚姻狀況：離婚”等(甚 至寫(xiě)在簡(jiǎn)歷開(kāi)頭)，導致即便是個(gè)合適人選也得不 到面試機會(huì )的應聘結果，這主要是因為求職者在簡(jiǎn) 歷上留下了失敗的印象。

　　不論你如何看待離婚一事，把它放在簡(jiǎn)歷中， 就立即使你貼上失敗者的標記。如果你結婚了，就 實(shí)說(shuō)無(wú)妨;如果你離婚了，就說(shuō)你還“單身”;如 果你正處于分居時(shí)期，仍然說(shuō)你“已婚”。

　　假設老板聘任員工都是為了達成某項結果，那么，在簡(jiǎn)歷上標明你的失敗，自然對你極為不利。 受挫的記錄，幾乎人人都有，所以失敗并不足為奇， 只是程度大小和是否能平衡的問(wèn)題而已。例如，考 試失敗并不表示世界末日，只要你卷土重來(lái)再通過(guò) 考試，說(shuō)不定你還能從中獲益良多。但簡(jiǎn)歷不合適 表達這些觀(guān)點(diǎn)，面談時(shí)說(shuō)或許更合適些。

　　誤導的頭銜 誤導的頭銜也會(huì )使你看起來(lái)像是個(gè)失敗者。請 參考下列“事業(yè)模式”：現任：營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理;前任： 營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理。試問(wèn)，為什么你會(huì )從“營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理” 調回原職“營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理”呢?對此你或許有充足的理 由，可并不適宜在求職信上詳細說(shuō)明，但是你不去 管它，別人自然會(huì )誤以為你是能力不足才被“貶回 原職”。 事實(shí)上，同樣的頭銜在不同的便代表不同的意

　　義，如果你覺(jué)得以前的頭銜可能給人錯誤的印象，

　　不要猶豫，把它改換成別的名稱(chēng)，必要時(shí)，再在面 談時(shí)解釋這么做的理由。 薪水

　　1、老板將知道你目前的薪水比他們愿意付的 高即使你可能自愿降薪，但是你也不會(huì )有面談表 達意愿的機會(huì )，因為老板通常不愿雇用這種薪水愈 賺愈少的人，他們會(huì )覺(jué)得你是在利用他們“填補空 缺”�；蛘咚麄儠�(huì )認為給你面談機會(huì )只是浪費你的 時(shí)間而已。

　　2、老板將會(huì )知道你目前的薪水遠比他們愿意 付出的低 你可能有了面談的機會(huì )，但是你薪金的籌碼大大削弱了。如果薪水可以討價(jià)還價(jià)，他們會(huì )用你目前的薪水為起薪。反過(guò)來(lái)說(shuō)，他們也可能根本不給你面談的機會(huì )，因為他們會(huì )覺(jué)得你太“微不足道” 而無(wú)法勝任這項。

　　3、你可能提供非常誤導的信息你目前的薪水不能精確反應這項對你的價(jià)值，你或許還有很多其他福利，如配備醫療保險、退休 金、免費午餐等所有這些福利都有要加

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