關(guān)于從事工資集體協(xié)商指導員的簡(jiǎn)歷

關(guān)于從事工資集體協(xié)商指導員的簡(jiǎn)歷

本人從2011年5月開(kāi)始兼職xx省xx局工會(huì )委員會(huì )的工資集體協(xié)商指導員。認真貫徹黨的路線(xiàn)方針政策，熱心群眾工作，樂(lè )于為職工群眾說(shuō)話(huà)辦事。認真熟悉勞動(dòng)法律法規、政策；熟悉企業(yè)人力資源管理、勞動(dòng)工資和社會(huì )保障等專(zhuān)業(yè)知識；熱愛(ài)、支持工會(huì )工作，有一定的集體協(xié)商知識和實(shí)踐經(jīng)驗，工作認真、作風(fēng)嚴謹、辦事公道。

本人受xx縣總工會(huì )委托、指導和幫助xx省xx局工會(huì )委員會(huì )同xx縣分公司進(jìn)行工資集體協(xié)商。接受xx省xx局工會(huì )委員會(huì )的邀請，作為職工方的協(xié)商代表，直接參與同xx分公司進(jìn)行工資集體協(xié)商。具體承擔指導和幫助工會(huì )搜集職工意見(jiàn)、提出協(xié)商要約、擬定協(xié)商方案、研究協(xié)商策略、確定協(xié)商內容、起草集體合同或工資協(xié)議等文本以及參與協(xié)商過(guò)程，并負責收集和整理與工資集體協(xié)商xx分公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)情況、資料、數據和信息。積極宣傳《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《xx省企業(yè)集體合同條例》等國家和地方勞動(dòng)法律法規、政策和集體協(xié)商相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，為xx省xx局工會(huì )委員會(huì )開(kāi)展工資集體協(xié)商提供咨詢(xún)服務(wù)。參與對工資集體協(xié)商實(shí)踐經(jīng)驗的總結和研究。參與對xx市有限責任公司xx縣分公司職工方工資集體協(xié)商代表進(jìn)行培訓，提高其協(xié)商能力。

今后工作我會(huì )注重質(zhì)量，不斷提高工資協(xié)商工作水平。一是提高協(xié)商方法和技巧。重點(diǎn)加強對公司職工代表協(xié)商方法和技巧的指導和培訓，結合實(shí)際，在協(xié)商中既要敢于談，又要善于談，有理有據地提出可協(xié)商、能協(xié)商的協(xié)商要求。二要合理確定協(xié)商內容。在開(kāi)展工資協(xié)商時(shí)，協(xié)商內容緊密結合職工工資、獎金、福利等問(wèn)題，努力提高協(xié)商的針對性和實(shí)效性，使工資協(xié)議書(shū)更具有可操作性。

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