怎么寫(xiě)簡(jiǎn)歷自我評價(jià)
簡(jiǎn)歷是應聘者面試求職的第一道敲門(mén)磚。如果簡(jiǎn)歷沒(méi)有引起HR的注意，那么即使你能力再優(yōu)秀，也只能望洋興嘆。
調查顯示，HR在網(wǎng)上篩選簡(jiǎn)歷時(shí)，每份簡(jiǎn)歷的平均瀏覽時(shí)間為10-20秒。如何才能在那么短短的時(shí)間內，讓HR看上你的簡(jiǎn)歷?簡(jiǎn)歷自我評價(jià)，其實(shí)便是一個(gè)很好的殺手锏，但卻被大多數人所忽視。
怎樣寫(xiě)一個(gè)好的簡(jiǎn)歷自我評價(jià)?佳才網(wǎng)專(zhuān)家提出了以下幾點(diǎn)建議：
1.寫(xiě)一首詩(shī)，放在自我評價(jià)當中。
古人喜歡斗詩(shī)，以展現自己的才華。時(shí)至今日，寫(xiě)詩(shī)依然會(huì )是表現自己文采的最佳方式。一首暗含自己名字的詩(shī)，或者能表明自己生活態(tài)度、目標的詩(shī)，出現在簡(jiǎn)歷的自我評價(jià)中，相信任何HR看到，都會(huì )為你的簡(jiǎn)歷所吸引。
2.引用名人名句或比較經(jīng)典的語(yǔ)句。
如果你實(shí)在沒(méi)有自己寫(xiě)詩(shī)的才華，你也可以引用名人的經(jīng)典名句，借別人的經(jīng)典名句以明志。一覽英才網(wǎng)旗下 園林英才網(wǎng)招聘專(zhuān)家認為，在引用的時(shí)候最好不要生搬硬套，如果能恰到好處的修改，寫(xiě)出具有自己風(fēng)格、特點(diǎn)的名句，那才是最好的。
3.可以引用一些朋友或老師對你的評價(jià)或建議。
能夠引用朋友或老師對你的評價(jià)和建議，反映了你是一個(gè)比較客觀(guān)的人。如果是一些比較好的評價(jià)，比自己說(shuō)自己好更加容易讓人信服，使簡(jiǎn)歷錦上添花;如果是一些針對你的缺點(diǎn)而對你的客觀(guān)改良建議，那也可以表明你是一個(gè)善于接受別人建議，勇于改善自己缺點(diǎn)的人。
4.表現出自己自信、樂(lè )觀(guān)、開(kāi)朗的生活態(tài)度。
不同的公司，不一樣的職位，所需要的人才的具體要求不一樣，但是有一點(diǎn)卻是共通的，那就是無(wú)一例外的都希望自己的員工有著(zhù)積極的生活態(tài)度。一個(gè)消極的人，是不會(huì )被任何HR所看中的。如果你在簡(jiǎn)歷中流露出任何消極的態(tài)度，即使你學(xué)歷再高，能力再強，工作經(jīng)驗再豐富，也極有可能在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)就被Pass掉!
簡(jiǎn)歷自我評價(jià)：
1、 生活方面： 性格開(kāi)朗，幽默大方，具有良好的協(xié)調與溝通能力，及團隊協(xié)作精神。
2、工作方面： 思路清晰、責任心強，能夠統觀(guān)全局。 良好的敬業(yè)精神，能夠吃苦耐勞，及承受工作壓力。并具有極高的判斷及辦事果斷能力。 能夠獨立完成本職及領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作。 善于總結工作經(jīng)驗，對每個(gè)項目進(jìn)行全局的個(gè)人總結。
3、個(gè)人特長(cháng)： 有極高的悟性。
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