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優(yōu)秀簡(jiǎn)歷下載word格式下載

時(shí)間:2024-09-07 19:49:15 簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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優(yōu)秀簡(jiǎn)歷模板下載word格式下載

  姓名:yjbys  性別:女  政治面目:團員

優(yōu)秀簡(jiǎn)歷模板下載word格式下載

  年齡:24歲  民族:漢  籍貫:北京

  學(xué)歷:本科(法律專(zhuān)業(yè))  畢業(yè)學(xué)校:xx大學(xué)

  聯(lián)系方式:

  e-mail:

  求職意向:人力資源、行政相關(guān)工作

  獲獎情況:榮獲XX-XX學(xué)年單科成績(jì)優(yōu)秀獎

  批注:

  1.個(gè)人基本資料中項目可多可少,但是必須要有的是聯(lián)系方式,也許你會(huì )覺(jué)得好笑,怎么會(huì )有人忘記這個(gè),但事實(shí)證明,很多求職者會(huì )忘記,試想,沒(méi)有聯(lián)系方式,你下面的內容再精彩,要hr如何與你聯(lián)系呢?

  2.獲獎情況不要放到個(gè)人基本信息中,上學(xué)時(shí)期的單科成績(jì)獎其實(shí)沒(méi)有必要放到簡(jiǎn)歷中,簡(jiǎn)歷并不是要把你以往所有成績(jì)都寫(xiě)上,而是選擇性的將與你求職相關(guān)的信息展現。

  知識能力:

  英語(yǔ)方面:英語(yǔ)四級490分。具有較強的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)作能力。

  計算機方面:全國計算機等級考試一級。掌握多種操作系統,熟練操作辦公軟件及互聯(lián)網(wǎng)。

  法律方面:擁有專(zhuān)業(yè)知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗,了解各種法律文件;熟悉各類(lèi)公文、法律文本的書(shū)寫(xiě)。技能方面:獲得人力資源助師資格證,熟悉人力資源工作內容。

  有良好的分析組織能力,溝通協(xié)調能力,有責任心,注重細節,能夠靈活應對突發(fā)事件。

  熟悉出納工作,能夠認真負責地管理好公司現金業(yè)務(wù)及公司與銀行的往來(lái)業(yè)務(wù)。

  熟練地制作分析報表,認真負責合理控制公司預算和成本。

  批注:知識能力一般放在最后和教育培訓經(jīng)歷合并在一起即可。不用單獨占用簡(jiǎn)歷篇幅。

  個(gè)人簡(jiǎn)介:

  有一定的職業(yè)素質(zhì),適應力強,工作積極主動(dòng),耐心細致,責任心強,富于團隊協(xié)作精神,善與人溝通;有親和力。樂(lè )觀(guān)積極向上,求知欲強,善于思考,有一定的自學(xué)能力。

  熟悉人力資源工作內容,熟悉招聘渠道與招聘流程;有一定的招聘技巧與面試評估技術(shù)。

  有良好的組織溝通能力,協(xié)助hr&市場(chǎng)部完成宣傳活動(dòng)和團隊建設和大型會(huì )議的籌備工作及公司內部的活動(dòng)。

  有豐富的處理行政人事的工作經(jīng)驗,有良好的分析協(xié)調溝通能力,能夠妥善地解決突發(fā)事件。熟悉財務(wù)工作,能夠管理好現金及銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)的工商稅務(wù)事宜。擁有法律專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗,協(xié)助草擬校對各類(lèi)公文、法律文件。

  批注:個(gè)人簡(jiǎn)介,即自我評價(jià),該部分內容是讓hr能快速看到你的優(yōu)點(diǎn)從而繼續瀏覽你的簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵,因此,建議突出一些和你所應聘職位相關(guān)的關(guān)鍵詞。語(yǔ)言需簡(jiǎn)練。另外,一般來(lái)講個(gè)人簡(jiǎn)介可以放到基本信息之后或者簡(jiǎn)歷最后,但是不要放到教育經(jīng)歷與工作經(jīng)驗之間,簡(jiǎn)歷結構是否符合邏輯也是簡(jiǎn)歷質(zhì)量的一個(gè)體現。

  工作經(jīng)驗

  (一)XX年5月-至今達索系統(法國公司屬于plm-系統集成領(lǐng)域,主要是銷(xiāo)售行業(yè))

  職位:人力資源助理

  工作內容:

  1.hr助理:

  1)負責辦理員工的入職和離職手續;保管員工的人事檔案;創(chuàng )立并維護雇員數據庫;完善員工手冊(在財務(wù)總監的協(xié)助下);

  2)負責員工招聘及員工甄選工作,包括第一輪面試等工作;績(jì)效考核的整理,合同的校正;

  3)負責員工的個(gè)人所得稅和社保福利;

  4)負責公司的備案手續,為員工辦理簽證,暫住證,居住證明,為來(lái)訪(fǎng)的外國人向政府機構申請來(lái)華邀請函;以及外籍員工的工資福利的發(fā)放;

  5)與內外部的相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調工作;

  6)負責整個(gè)團隊建設活動(dòng)的籌備工作;

  7)內部銷(xiāo)售和工程師培訓安排,收集整理培訓后的反饋;

  8)負責年會(huì )和每個(gè)季度峰會(huì )以及公司大型活動(dòng)的組織準備工作,接待工作及現場(chǎng)臨時(shí)出現的協(xié)調工作;

  9)行政日常工作;

  10)解決突發(fā)事件和上級臨時(shí)交辦的任務(wù)。

  2.總經(jīng)理的行政支持:

  處理總經(jīng)理的差旅&報銷(xiāo)&安排會(huì )議&接待來(lái)訪(fǎng)&公文的整理和校對&日常交辦的私人事務(wù)。

  3.財務(wù)出納工作:

  1)負責每月的出差頻率的分析;每月各類(lèi)費用的核對匯總工作,并對所有支出整理成分析報表,控制預算和成本;

  2)負責銀行業(yè)務(wù),現金管理。

  3)負責工商、稅務(wù)登記、每年注冊證件的延期等事宜;協(xié)助海關(guān)辦理進(jìn)出口稅的手續。

  (二)XX年7月-XX年5月北京弘晨律師事務(wù)所(兼金玉大廈-法律事務(wù)部)

  職位:律師助理

  工作內容:管理協(xié)調人事工作及業(yè)務(wù)支持工作

  協(xié)助處理公司法律事務(wù);新法律法規跟蹤;公司訴訟案件跟蹤及備案;法律問(wèn)題研究;法律文書(shū)的制作,法律文件翻譯;合同審核(承租大廈中雙方權利義務(wù)的確定及修改補充,企業(yè)合作協(xié)議書(shū)的審核。)訴訟文書(shū)的送達,案卷整理,代理注冊,移民手續的辦理,文件管理及匯報。

  事務(wù)所行政工作,業(yè)務(wù)的分配,會(huì )議安排,律師管理平臺的操作運行維護,年度報表上報。與客戶(hù)及司法行政機關(guān)的溝通聯(lián)系,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的咨詢(xún)服務(wù)。大廈內部的協(xié)調工作。律師的人事關(guān)系,實(shí)習轉正,檔案管理,社會(huì )保險手續和培訓及內部活動(dòng)。銀行業(yè)務(wù),票據管理。

  (三)XX年4月-XX年7月manpower-萬(wàn)寶盛華人力資源有限公司

  職位:業(yè)務(wù)助理(實(shí)習)

  工作內容:

  簡(jiǎn)歷報告-求職者的中英文簡(jiǎn)歷的系統錄入,關(guān)鍵信息的提煉,文本格式的調整編排。將合適的候選人推薦給顧問(wèn),輔助顧問(wèn)完成職位操作流程,維護并拓展候選人資料庫,進(jìn)行信息搜集,充分理解職位需求以及相關(guān)行業(yè);在顧問(wèn)的指導下,設計并展開(kāi)目標客戶(hù)的搜尋;通過(guò)電話(huà)形式獲取目標候選人,并進(jìn)行電話(huà)面試;跟蹤候選人狀況,準備簡(jiǎn)歷和進(jìn)行面試安排;協(xié)助顧問(wèn)完成整個(gè)項目的完成。通過(guò)整個(gè)行業(yè)訪(fǎng)尋,收集整理候選人。

  行政日常工作,負責咨詢(xún)電話(huà)接聽(tīng);負責人力資源和辦公室規章等的管理和更新;培訓及會(huì )議記錄,組織活動(dòng);負責與辦公室其他崗位的協(xié)調工作;日常行政工作;上級交待的其他任務(wù)。

  社會(huì )實(shí)踐

  XX.7-XX.5:北京市司法局,從事律師管理平臺的操作維護。

  XX.4-XX.7:manpower從事powerbase操作維護,人才搜索的培訓,人才服務(wù)技術(shù)培訓(獵頭服務(wù)與人才測評)及行政管理。

  XX.9-XX.11:北京市海淀區人民法院,刑庭工作(實(shí)習生),開(kāi)庭前的準備工作,庭審筆錄,并整理裝訂案宗,制作法律文書(shū),當事人的調解工作。

  XX.7-XX.8:北京市公交總公司第四客運分公司,從事調度室工作、后勤工作(實(shí)習),車(chē)輛的調配,對司售人員的服務(wù)及一些內務(wù)工作。

  批注:對于自己的工作經(jīng)歷和社會(huì )實(shí)踐等的描述,有一個(gè)便捷的模板,先是公司的簡(jiǎn)單描述,之后是自己的所任職位介紹,之后是工作和職責,工作的結果和成績(jì),最后是從中學(xué)到了什么技能,得到了哪些方面的素質(zhì)。其中突出自己所取得的成績(jì),如果可以請用數據具體直觀(guān)的表達出來(lái)。就這個(gè)簡(jiǎn)歷而言,其工作經(jīng)歷更像是羅列崗位職責,能讓人知道“你做了什么”但是卻不能讓人知道“你做到了什么程度”,而作為hr來(lái)講他做關(guān)心的就是你對于一份工作做到什么程度,取得哪些成績(jì)。

  在校經(jīng)歷

  XX.9-XX.7:參加學(xué)校紅十字會(huì ),掌握了基本護理知識,能夠對突發(fā)疾病進(jìn)行緊急救助,參加公益活動(dòng)。

  XX.9-XX.5:參加模擬法庭,刑事案件-擔任審判長(cháng);民事案件-擔任審判員;經(jīng)濟案件-擔任被告律師。

  XX.4-XX.6:選修5門(mén)課程首飾設計與鑒賞;寶石鑒定與欣賞;環(huán)境與飲食健康;風(fēng)水與人居環(huán)境的選擇;心理健康與社會(huì )適應。


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