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網(wǎng)投簡(jiǎn)歷的基本技巧及注意事項
1、簡(jiǎn)歷要與大公司沾邊
當人事經(jīng)理搜索人才時(shí)，一般會(huì )以關(guān)鍵字“知名企業(yè)名稱(chēng)+職位名稱(chēng)”，比如消費品行業(yè)可能喜歡可口可樂(lè )及寶潔的人，人事經(jīng)理會(huì )這樣搜索：“可口可樂(lè )+銷(xiāo)售經(jīng)理”，系統會(huì )搜索到簡(jiǎn)歷中出現以上關(guān)鍵字的求職者，如果你的簡(jiǎn)歷里出現知名企業(yè)名稱(chēng)的字樣，就可以被搜索到：“我在××礦泉水公司工作，成功地令競爭對手——可口可樂(lè )旗下的天與地礦泉水在當地的市場(chǎng)份額減少……”：“我在可口可樂(lè )的廣州白云區經(jīng)銷(xiāo)商工作”等。這樣就提高了人事經(jīng)理瀏覽簡(jiǎn)歷的機會(huì )!
2、經(jīng)常刷新簡(jiǎn)歷
當人事經(jīng)理搜索人才時(shí)，符合條件的簡(jiǎn)歷是按刷新的時(shí)間順序排列的，人事經(jīng)理一般只會(huì )看前面一兩頁(yè)。很多求職者其實(shí)并不知道刷新簡(jiǎn)歷可以獲得更多求職機會(huì )。因此每次登錄，最好都刷新簡(jiǎn)歷，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事經(jīng)理看到!
3、不要只應聘最近三天的職位
一般求職者認為，剛剛發(fā)布的最新招聘信息肯定是成功率最高的，其實(shí)不然。因為很多企業(yè)人事經(jīng)理沒(méi)有及時(shí)地登陸刷新刊登的職位，所以求職者在搜索職位時(shí)剛刷新的職位會(huì )排在前面，這些職位應聘的人多，競爭大。相反，一些職位已經(jīng)是半個(gè)月甚至兩個(gè)月前的，應聘的人少，成功率反而高。
4、讓你的郵件永遠在最前面
你要知道每天人事經(jīng)理看求職者郵箱，他們其實(shí)是很懶的，100多頁(yè)簡(jiǎn)歷的郵件他們最多只看前5頁(yè)!你現在應該知道為什么你的求職簡(jiǎn)歷永遠沒(méi)有回應!
5、新穎的郵件標題
一個(gè)朋友發(fā)了100多封郵件求職都沒(méi)有任何反應，因為應聘做文員的太多了，而這個(gè)朋友做過(guò)空姐，當她將郵件標題改為“空姐來(lái)廣州找工作”，結果三天之內有30多個(gè)男人事經(jīng)理通知她面試，3個(gè)月找不到工作的她轉而變成3天獲得十多份工作選擇。你現在知道郵件標題的重要性了吧!
6、簡(jiǎn)歷最好放靚照
對于人事經(jīng)理來(lái)說(shuō)，每天需要瀏覽大量簡(jiǎn)歷，在同等的條件下，一般會(huì )先通知有照片的求職者來(lái)面試，因為通過(guò)照片，人事經(jīng)理對應聘者又多了幾分了解。如果是美女，被通知的可能性就更大。對于一般職位如文職人員之類(lèi)，即使你不漂亮，也照一個(gè)藝術(shù)照，就增多了面試機會(huì )，畢竟很現實(shí)的是，簡(jiǎn)歷的目的就是有面試的機會(huì )，其它就要靠實(shí)力和運氣了。
郵箱投遞簡(jiǎn)歷存在的問(wèn)題：
1、郵箱命名不妥。如：有簡(jiǎn)歷將自己的郵箱名叫做“差不多”、“無(wú)所謂”等。
2、郵件標題不當。如：郵件的標題為“求職”、“應聘”、“應聘簡(jiǎn)歷”、“XX大學(xué)XX個(gè)人簡(jiǎn)歷”、“XX專(zhuān)業(yè)XXX”等等。
3、郵件正文毫無(wú)內容。如：郵件正文的位置除了一些廣告“雅虎郵箱，終生伙伴! ”、“網(wǎng) 易 股 吧， 每 天 有 500 萬(wàn) 股 民 在 此 討 論 >> ”“賀金山上市 毒霸歷史最低價(jià) 25元半年”，正文中沒(méi)有任何一個(gè)求職者的語(yǔ)句。
4、郵件正文無(wú)抬頭，或者沒(méi)有合適的抬頭。如：“您好”、“您好：”“尊敬的校領(lǐng)導”、“尊敬的領(lǐng)導”。
5、郵件正文均為應付，屬于隨意添加。如：“本人簡(jiǎn)歷于附件中,勞煩查收!”、“祝老師工作順利!”、“請您查收我的簡(jiǎn)歷，祝工作快樂(lè )!”、“簡(jiǎn)歷已附上，請查收”等等。
6、郵件正文未換行。如：一句很長(cháng)很長(cháng)的話(huà)，要拖動(dòng)半天，才可以看完，然后再拖回來(lái)看下一段的開(kāi)頭。
7、郵件正文沒(méi)有落款。如：有許多簡(jiǎn)歷都有學(xué)一些求職信之類(lèi)的，但往往漏了落款，忘了把自己大名和時(shí)間寫(xiě)上。
8、郵件正文沒(méi)有新意，只是使用一個(gè)統一的模板，通過(guò)復制、粘帖的方法，直接copy到郵件正文。甚至連一些詞都不改，如本來(lái)求職的單位是高校，而寫(xiě)成了“尊敬的公司領(lǐng)導”、“貴公司”等。
9、附件命名不夠好。如：許多簡(jiǎn)歷的命名是“個(gè)人簡(jiǎn)歷”、“求職簡(jiǎn)歷”、“個(gè)人簡(jiǎn)介”、“新建Microsoft Word”、“簡(jiǎn)歷2008”、“完美版”、“最新版”、“我的簡(jiǎn)歷”、“求職簡(jiǎn)歷_88”、“2007.11.15”、“正式簡(jiǎn)歷”等等。
10、將簡(jiǎn)歷封面、簡(jiǎn)歷證書(shū)等內容，作為幾個(gè)附件、或者一個(gè)壓縮包發(fā)送。
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