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汽車(chē)銷(xiāo)售培訓師求職簡(jiǎn)歷
光陰如水，找工作的黃金時(shí)間馬上就要到來(lái)，此時(shí)是不是該好好寫(xiě)寫(xiě)簡(jiǎn)歷呢？寫(xiě)簡(jiǎn)歷需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家收集的汽車(chē)銷(xiāo)售培訓師求職簡(jiǎn)歷，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
基本資料
姓名：
性別：
所在地：
民族：
年齡：
求職意向
應聘職位：培訓講師
工作年限：7
求職類(lèi)型：全職
月薪要求：5000—8000
希望工作地區：北京天津上海
教育背景
畢業(yè)院校：江蘇教育學(xué)院
20xx~xx—20xx~07
最高學(xué)歷：大專(zhuān)
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/保險
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
1、能夠在各大、中型企業(yè)負責培訓部的工作，能夠統籌各種大型培訓，能夠在大型活動(dòng)、晚會(huì )擔任主持人及主講人經(jīng)營(yíng)策劃者的角色，有訓練團隊的經(jīng)驗，有一定的親和力，其特長(cháng)是播音與主持、經(jīng)營(yíng)管理與策劃。
2、有良好的普通話(huà)，在企業(yè)的大課上面有一定的經(jīng)驗，主講課程：與成功有約、二十一世紀朝陽(yáng)行業(yè)（針對不同行業(yè)而言）、團隊建設與訓練、幸福與夢(mèng)想。
3、能獨立編寫(xiě)、開(kāi)發(fā)培訓課程，熟練掌握PPT課件制作；能夠正確引導代理商配合公司工作，管理、培訓代理商銷(xiāo)售團隊的能力；有獨立組織、策劃招商會(huì )、大型培訓會(huì )、終端會(huì )的能力；有領(lǐng)導團隊合作、互相協(xié)調的能力
個(gè)人工作經(jīng)歷：
1、世博聯(lián)華有限公司
20xx~xx~20xx~07
擔任職務(wù)：
培訓部經(jīng)理
工作描述：
�。�1）負責公司的教育培訓工作，企業(yè)發(fā)展戰略進(jìn)行制定和宣導，主要對店長(cháng)培訓、店助培訓、店員基礎培訓、職員培訓、督導培訓、帶動(dòng)師培訓、加盟商培訓制定培訓方案，年、月度培訓計劃，培訓的實(shí)施和培訓考評；
�。�2）負責組建培訓部團隊，制定培訓部門(mén)工作手冊。深入一線(xiàn)了解培訓需求，有針對性的進(jìn)行培訓。
主要成績(jì)：
�。�1）人力架構與團隊建設：培訓部從無(wú)到有目前已經(jīng)擁有4個(gè)人的培訓團隊；
�。�2）培訓質(zhì)量：對店長(cháng)培訓、基礎培訓的同時(shí)還舉行了小區域的培訓，將培訓真正的送到市場(chǎng)，并成功舉辦達30期各種培訓班。
2、平安保險江蘇省分公司
20xx~08~20xx~05
擔任職務(wù)：首席講師
工作描述：
�。�1）負責對企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展戰略進(jìn)行宣導，建立市場(chǎng)部隊伍，經(jīng)營(yíng)管理、績(jì)效分析、會(huì )報管理、內部管理、規范銷(xiāo)售流程制定銷(xiāo)售制度，完成銷(xiāo)售目標；
�。�2）負責個(gè)險部代理人崗位相關(guān)工作，負責組織、實(shí)施支公司籌建工作；
�。�3）負責對與保險行業(yè)協(xié)會(huì )有關(guān)部門(mén)的溝通并對保險代理人考試工作進(jìn)行整體布局、落實(shí)、管理；
�。�4）負責客戶(hù)關(guān)系管理，建立大客戶(hù)俱樂(lè )部；
�。�5）收集營(yíng)銷(xiāo)信息，競爭對手信息、分析市場(chǎng)趨勢，制訂分公司個(gè)險營(yíng)銷(xiāo)年度、月度工作計劃；
�。�6）建立和維護與各媒體的良好關(guān)系、制作公司的產(chǎn)品，宣傳資料及其他相關(guān)推廣工具等；
�。�7）對公司各大啟動(dòng)會(huì )大型活動(dòng)和晚會(huì )進(jìn)行策劃和主持，營(yíng)銷(xiāo)方案的制定和推動(dòng)。
主要成績(jì)：
�。�1）組織發(fā)展：公司在一年期間內將大部分市縣支公司及鄉鎮邊緣地區的組織發(fā)展工作相繼完成，在原來(lái)的人力上達到了迅速的倍增，打造了一個(gè)強勢的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )；
�。�2）業(yè)務(wù)發(fā)展：公司各項業(yè)務(wù)得到迅猛發(fā)展，保費規模突破6000萬(wàn)元，并已在市場(chǎng)當中形成強勁的發(fā)展態(tài)勢；
�。�3）人力規模：有效人力突破1500人，成功舉辦50期各種性質(zhì)的培訓班，擔任班主任和授課的角色。
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