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采購經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷模板
采購是一項前景不錯的工作，下面YJBYS小編為大家帶來(lái)一篇關(guān)于采購經(jīng)理的工作簡(jiǎn)歷模板，希望對大家有所幫助!
基本信息
姓名：YJBYS
目前所在：花都區年齡：34
戶(hù)口所在：廣州國籍：中國
婚姻狀況：已婚民族：漢族
身高：168cm
體重：66kg
求職意向
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：采購總監/經(jīng)理/主管，采購員/助理
工作年限：12職稱(chēng)：中級
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：5500～7999元希望工作地區：廣東省，廣州，花都區
工作經(jīng)歷
**公司起止年月：2012-04～2014-04
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工
擔任職位：采購經(jīng)理
工作描述：一、工作流程及工作內容：
1、根據生產(chǎn)計劃，下達采購訂單;
2、與供應商有關(guān)交期，交量等方面的溝通協(xié)調，隨時(shí)撐控供應商的物料生產(chǎn)情況;
3、隨時(shí)撐握各種物料的市場(chǎng)行情，詢(xún)價(jià)，比價(jià)，議價(jià)，爭取為公司節省采購成本;
3、新產(chǎn)品主要原材料的估價(jià);
4、處理來(lái)料品質(zhì)，數量異常問(wèn)題;
5、每月合理的安排供應商的應付帳款;
6、與技術(shù)、品質(zhì)部門(mén)針對技術(shù)、品質(zhì)問(wèn)題的溝通與協(xié)調;
7、與供應商針對技術(shù)、品質(zhì)問(wèn)題的溝通與協(xié)調;
8、對供應商進(jìn)行公平的評估，為公司組建一支優(yōu)良的供應商隊伍;
9、領(lǐng)導臨時(shí)安排的其他事項。
二、主要負責的物料
1、非標五金件;
2、常規格塑膠件及非標塑膠件;
3、銅材，鋼材類(lèi);
4、LED燈頭燈珠及傳統電子原件;
5、橡膠類(lèi);
6、包裝材料類(lèi)
7.工程塑料
8.銀觸頭.
9.塑料注塑模,五金沖壓模等開(kāi)發(fā)
離職原因：
**公司起止年月：2008-06～2012-03
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔任職位：采購主管
工作描述：一、工作流程及工作內容：
1、根據生產(chǎn)計劃，下達采購訂單;
2、與供應商有關(guān)交期，交量等方面的溝通協(xié)調，隨時(shí)撐控供應商的物料生產(chǎn)情況;
3、隨時(shí)撐握各種物料的市場(chǎng)行情，詢(xún)價(jià)，比價(jià)，議價(jià)，爭取為公司節省采購成本;
3、新產(chǎn)品主要原材料的估價(jià);
4、處理來(lái)料品質(zhì)，數量異常問(wèn)題;
5、每月合理的安排供應商的應付帳款;
6、與技術(shù)、品質(zhì)部門(mén)針對技術(shù)、品質(zhì)問(wèn)題的溝通與協(xié)調;
7、與供應商針對技術(shù)、品質(zhì)問(wèn)題的溝通與協(xié)調;
8、對供應商進(jìn)行公平的評估，為公司組建一支優(yōu)良的供應商隊伍;
9、領(lǐng)導臨時(shí)安排的其他事項。
二、主要負責的物料
1、非標五金件;
2、常規格塑膠件及非標塑膠件;
3、鋁型材，鋼材類(lèi);
4、LED光源及傳統燈光源;
5、化工涂料類(lèi);
6、橡膠類(lèi);
7、包裝材料類(lèi)
離職原因：
**公司起止年月：2007-02～2008-05
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：汽車(chē)及零配件
擔任職位：物控主管
工作描述：1.組織進(jìn)行物料的分析、計算。
2.物料計劃的制定。
3.物料請購的審核。
4.物料進(jìn)度的跟催。
5.存量控制的審核。
6.物料有關(guān)異常情況的協(xié)調與決策。
7.采購、倉庫、收料等部門(mén)問(wèn)的協(xié)調。
8.推動(dòng)與完善MRPⅡ/ERP電腦系統。
9.有關(guān)文件的制定。
10.部門(mén)員工的培訓。
離職原因：
**公司起止年月：2000-08～2006-12
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：汽車(chē)及零配件
擔任職位：組裝系長(cháng)
工作描述：1、根據生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)作業(yè)計劃，布置生產(chǎn)技術(shù)準備工作，根據本車(chē)間設備人力情況，編制車(chē)間《日生產(chǎn)作業(yè)計劃》，組織均衡生產(chǎn)，保證按月周日完成各項生產(chǎn)任務(wù).
2、重視員工素質(zhì)提高，對車(chē)間員工開(kāi)展教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策;深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)
3、重視車(chē)間的基礎管理，搞好工段與班組建設，貫徹公司各項定額，加強對車(chē)間原輔材料使用的控制，不斷降低生產(chǎn)成本
4、按照公司質(zhì)量目標要求，制定、修改車(chē)間質(zhì)量管理辦法，加強質(zhì)量控制，配合車(chē)間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓，提高員工的質(zhì)量意識，保證質(zhì)量指標的實(shí)現
5、加強設備的預防性維護及保養，教育員工嚴格執行各項操作規程，保證設備正常運轉
6、嚴格執行工藝紀律，在分配工作的同時(shí)要保證備齊加工產(chǎn)品的所有工藝文件
7、積極開(kāi)展現場(chǎng)6S活動(dòng)，強化定置管理，創(chuàng )造美好生產(chǎn)環(huán)境，提高員工素養
8、每日召開(kāi)車(chē)間內部調度會(huì )，檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、設備維護、現場(chǎng)管理完成情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決
9.推行車(chē)間的精益生產(chǎn),看板目視管理.
10.號召帶領(lǐng)車(chē)間員工一起參加技術(shù)創(chuàng )新,持續改善活動(dòng).
11、深入員工，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，采取合理的措施確保車(chē)間的穩定
12、開(kāi)展員工的合理化建議活動(dòng)，為不斷提升企業(yè)竟爭能力做貢獻
13、處理車(chē)間的突發(fā)事件，并隨時(shí)向公司領(lǐng)導匯報事件處理進(jìn)展，對于無(wú)法處理的事件要及時(shí)請示
14、建立健全各項統計臺帳，生產(chǎn)工時(shí),QC自檢表,設備點(diǎn)檢表生產(chǎn)各項原始記錄資料完整、準確.
15、積極配合各部門(mén)工作，協(xié)調好各部門(mén)之間的關(guān)系
16、積極完成上級及會(huì )議交待的臨時(shí)性工作。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：廣州市經(jīng)濟管理干部學(xué)院
最高學(xué)歷：大專(zhuān)獲得學(xué)位:企業(yè)管理畢業(yè)日期：2005-07
專(zhuān)業(yè)一：企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)二：機電維修
起始年月終止年月學(xué)校(機構)所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號
1997-092000-07廣州市冶金高級技術(shù)學(xué)院機電維修鉗工，電工，電腦
2002-052005-09廣州市經(jīng)濟管理干部學(xué)院企業(yè)管理
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：精通
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
善于與人溝通、勇于開(kāi)拓、細致嚴謹、高度團隊精神、強烈進(jìn)取心、樂(lè )觀(guān)豁達
豐富的采購談判,議價(jià),供應商管理的實(shí)踐經(jīng)驗.
自我評價(jià)
本人熱情，開(kāi)朗大方，對工作認真負責，時(shí)間觀(guān)念強，有良好的團隊精神，能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件，工作期間深受同事及領(lǐng)導的一致好評，重要的是個(gè)人的領(lǐng)導,組織協(xié)調能力強,在工作中，不斷開(kāi)拓進(jìn)取，勇于創(chuàng )新，刻苦耐勞，形成急強的工作責任心，生產(chǎn)經(jīng)驗豐富，處理突發(fā)事件迅速，并具有很強的適應新環(huán)境的能力。對倉庫儲存配送及ERP熟練。熟練掌握生產(chǎn)管理方面的管理方法，善于流程分析與再造，善于問(wèn)題診斷分析與持續改善;熟練掌握與運用ISO質(zhì)量管理體系的應用.
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