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2016應屆畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷制作
應屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷怎么做?以下是就是yjbys小編整理提供的參考，快來(lái)閱讀看看吧。
應屆畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷制作
“本人基本情況”包 括：姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、 政治面貌、學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、身高、畢業(yè)時(shí)間等等。一般來(lái)說(shuō)，本人基本情況 的介紹越詳細越好，但也沒(méi)有必要畫(huà)蛇添足，一個(gè)內容要素用一兩個(gè)關(guān)鍵詞簡(jiǎn)明扼要地概括說(shuō)明一下就夠了。
“個(gè)人履歷”主要是個(gè)人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學(xué)歷階段之間的經(jīng)歷，應該前后年月相接。
“本人的學(xué)習經(jīng)歷”主要列出大學(xué)階段的主修、輔修與選修課科目及成績(jì)，尤其是要體現 與你所謀求的職位有關(guān)的教育科目、專(zhuān)業(yè)知識。不必面面俱到(如果用人單位對你的大學(xué)大學(xué)成績(jì)感興趣，可以提供給他全面的成績(jì)單，而用不著(zhù)在求職簡(jiǎn)歷中過(guò)多描述這些東西)，要突出重點(diǎn)，有針對性。使你的學(xué)歷、知識結構讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。
“本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷”主要突出大學(xué)階段所擔任的社會(huì )工作、職務(wù)，在各種實(shí)習機會(huì )當中擔當的工作。對于參加過(guò)工作的研究生，突出自己在原先崗位上的業(yè)績(jì)也是非常重要的。
“本人的能力、性格評價(jià)”這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專(zhuān)長(cháng)、興趣、性格與你所所謀求的職業(yè)特點(diǎn)、要求相吻合。事實(shí)上，“本人的學(xué)習經(jīng)歷”、“本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷”同樣在映證個(gè)人的能力、性格，因此，前后一定要相互照應。
“求職意向”簡(jiǎn)短清晰，主要表明本人對哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。
“聯(lián)系方式與備注” 同封面所要突出的內容一樣，一定要清楚地表明怎樣才能找到你，區號、電話(huà)號碼、呼機號、E-mail地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換呼機、E-mail，當我們或用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關(guān)鍵時(shí)候，往往無(wú)法迅速找到你，我們感到遺憾的同時(shí)，恐怕最遺憾的應該是你。
“功夫非負有心人”肯仔細研究制做個(gè)人簡(jiǎn)歷的人，肯花功夫找工作的人，一定能夠找到滿(mǎn)意的工作，這是一個(gè)對等式。
簡(jiǎn)歷應樸素
專(zhuān)家們認為，現在學(xué)生制作簡(jiǎn)歷的水平越來(lái)越高了，要打磨好這塊敲門(mén)磚，注意一些基本事項就可以了，“樸素、簡(jiǎn)練、意向明確，這就是一份好簡(jiǎn)歷”。
過(guò)分關(guān)注簡(jiǎn)歷制作，有時(shí)還會(huì )顧此失彼，忘了最重要的內容。比如劉大衛講解的這份簡(jiǎn)歷，封面是全英文的，連應聘者的中文名字都沒(méi)有，內頁(yè)卻是全中文的，沒(méi)有英文簡(jiǎn)歷。
個(gè)性在簡(jiǎn)歷上如何運用也值得探討。劉大衛給一份個(gè)性簡(jiǎn)歷“號脈”：這份簡(jiǎn)歷封面精美，內頁(yè)以個(gè)人照片為淺底色，欄目名稱(chēng)也是“關(guān)于我”、“我上過(guò)的學(xué)”、“我學(xué)過(guò)的課”等別出心裁的用語(yǔ)。劉大衛承認這份簡(jiǎn)歷引起了他的關(guān)注，但他認為，簡(jiǎn)歷的個(gè)性首先要與求職者的個(gè)性、求職的工作風(fēng)格相吻合�！斑@位同學(xué)學(xué)的是思想政治專(zhuān)業(yè)，應聘的崗位是輔導員，而他的簡(jiǎn)歷風(fēng)格，更適合應聘平面設計之類(lèi)的崗位”。
章琦告訴學(xué)生，人力資源部門(mén)更喜歡簡(jiǎn)練的“ONEPAGE”(1頁(yè))簡(jiǎn)歷，“有的學(xué)生的簡(jiǎn)歷有五六頁(yè)，我們要花大量的時(shí)間才能找到需要信息，效果適得其反”。
倪錚舉例說(shuō)，很多學(xué)生為了表現自己的組織協(xié)調能力，在描述實(shí)習經(jīng)歷時(shí)常常用到“負責公司某某項目，成功地做過(guò)某某項目”這樣的語(yǔ)句�！捌鋵�(shí)人事部門(mén)都清楚，一個(gè)實(shí)習生是不可能獨立承擔公司的項目的�！撠煛�(lèi)的語(yǔ)句，會(huì )給人夸大其詞的感覺(jué)，用‘參與’‘協(xié)助’會(huì )更合適”。
恰當的用語(yǔ)也是一份合格簡(jiǎn)歷所必需的。慎用“負責”二字就是專(zhuān)家們給學(xué)生的建議之一。
“簡(jiǎn)歷首先要給人事部門(mén)傳達明確的求職意向，你想應聘什么崗位。比如像這份求職信，在開(kāi)頭就清楚地表達了應聘與所學(xué)專(zhuān)業(yè)吻合的財務(wù)助理崗位，希望得到面試機會(huì )。這樣人力資源部門(mén)就一目了然了�！蹦咤P表示，現在求職競爭激烈，不少學(xué)生都在簡(jiǎn)歷上花了很大篇幅去描述自己的專(zhuān)業(yè)知識、特長(cháng)等，卻沒(méi)有表達自己的求職意向、希望應聘的崗位�！坝械膶W(xué)生會(huì )有這樣的想法，你們要我就可以了，我做什么工作都可以。但我們的很多崗位都需要有專(zhuān)業(yè)知識，你語(yǔ)焉不詳，人事部門(mén)一不會(huì )幫你挑合適的位置，二則以為你在職業(yè)追求上沒(méi)有作很好的考慮”。
某集團中國人力資源部招募經(jīng)理倪錚以一份優(yōu)秀簡(jiǎn)歷做示范，給學(xué)生們講解寫(xiě)簡(jiǎn)歷的注意事項。
個(gè)人基本情況、教育背景、培訓經(jīng)歷、獲獎成果等，是一份求職簡(jiǎn)歷的基本構成要素。章琦認為，中英文簡(jiǎn)歷齊全是目前求職的基本要求，“無(wú)論是國企、外企或者政府部門(mén)，外語(yǔ)已成為必需工具。中英文簡(jiǎn)歷顯然要比一般的簡(jiǎn)歷更具競爭優(yōu)勢�！�
就業(yè)競爭激烈，每個(gè)人都希望自己的簡(jiǎn)歷能脫穎而出，引起招聘單位的關(guān)注，因此不少學(xué)生在制作簡(jiǎn)歷方面都花了很多心思。但專(zhuān)家們對此并不太贊同。
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