最新土木工程師個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

　　土木工程師，土建工程師是指從事普通工業(yè)與民用建筑物、構筑物建造施工的設計，組織并監督施工的工程技術(shù)人員。以下是應屆畢業(yè)生小編給大家整理提供的簡(jiǎn)歷模板，快來(lái)參考吧。

　　土木工程師個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

　　基本信息

　　姓名：秦XX 性別：男 婚姻狀況：已婚 民族：漢 戶(hù)籍：黑龍江 年齡：36 現所在地：上海 身高：178 聯(lián)系電話(huà)：135***74128

　　求職意向

　　希望崗位：結構/土木/土建工程師，建筑工程管理，項目經(jīng)理 工作年限：13年 職稱(chēng)：中級 求職類(lèi)型：全職 可到職日期：隨時(shí) 月薪要求：面議

　　工作經(jīng)歷

　　xx年3月—至今 xx有限公司，擔任經(jīng)理。主要工作描述：

　　1、對管轄范圍內棟號進(jìn)行全面的管理;

　　2、領(lǐng)導目標與方針的實(shí)施，全面完成工程合同的要求;

　　3、對工程的安全生產(chǎn)負責;

　　4、加強管理，嚴格審核分包商，監督協(xié)商其實(shí)施行為;

　　5、堅持以經(jīng)濟效益為中心，提高項目經(jīng)濟運行質(zhì)量;

　　6、與業(yè)主，監理保持經(jīng)常接觸，解決隨機出現的問(wèn)題。

　　xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任土建工程師。主要工作描述：

　　1、監督協(xié)調各分包單位落實(shí)施工計劃;

　　2、按照設計依據和驗收標準對土建類(lèi)施工圖進(jìn)行審圖分析，并參與土建方案優(yōu)化改良工作;

　　3、對項目設計、圖紙、文件、合同進(jìn)行核對，并對各項變更做好規范紀錄;

　　4、協(xié)調、發(fā)現、處理施工現場(chǎng)出現的有關(guān)問(wèn)題，保障施工進(jìn)度順利進(jìn)行。

　　xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任土建主管。主要工作描述：

　　1、協(xié)同施工單位根據合同及公司總體布置情況編制施工總進(jìn)度計劃，審查工程施工組織設計，負責控制土建工程項目的現場(chǎng)施工進(jìn)度，確保土建工程項目進(jìn)度計劃的完成;

　　2、根據合同的約定、設計圖紙及相關(guān)規范規程的要求，嚴格監督土建工程項目施工質(zhì)量，參加土建工程檢查驗收，審核材料設備選型定板清單，確保符合目標成本控制要求，參加土建工程材料設備進(jìn)場(chǎng)檢查驗收，對土建工程質(zhì)量負完全責任;

　　3、嚴格監督控制土建工程項目施工成本，參加土建工程現場(chǎng)的經(jīng)濟簽證、技術(shù)核定單、認質(zhì)單審查確認;

　　4、參加現場(chǎng)土建工程合同管理，嚴格執行土建工程合同規定，確保土建工程合同履約完成，協(xié)助處理土建工程合同實(shí)施執行過(guò)程中的糾紛、索賠等事宜;

　　5、參加現場(chǎng)建設單位、監理工程師、土建工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜;

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：華南理工大學(xué) 最高學(xué)歷：本科 畢業(yè)日期：2001-07 專(zhuān)業(yè)：土木工程

　　其他教育培訓：2006-09至2006-10 廣東省人事廳考過(guò)了二級建造師證書(shū)。

　　工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

　　有豐富的建筑施工和管理經(jīng)驗以及扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。著(zhù)力發(fā)展自已對工程問(wèn)題預控，事前采取經(jīng)濟，合理措施處理各種工程問(wèn)題。能在施工現場(chǎng)發(fā)現問(wèn)題和果斷處理工程施工問(wèn)題。具有較好的溝通和協(xié)調能力，熟悉施工質(zhì)量規范及各工藝流程和國家現行法律法規。能熟練使用建筑工程用到的常用軟件。

　　自我評價(jià)

　　工作了許多年，曾擔任多個(gè)職務(wù)，有多年的房屋建設工程管理經(jīng)歷，望能通過(guò)自已的努力既為公司創(chuàng )造了經(jīng)濟溢，同時(shí)也提升自己的綜合管理能力，使自己價(jià)值得到了認同，并以此鼓勵自己不斷進(jìn)取，做一個(gè)優(yōu)秀的項目經(jīng)理。

　　技巧：簡(jiǎn)歷寫(xiě)作小技巧

　　1.盡量使你的簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)短，只使用一張紙

　　2.為你的簡(jiǎn)歷定位

　　雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的、籠統的并毫無(wú)針對性的簡(jiǎn)歷會(huì )使你失去很多機會(huì )，所以必須為你的簡(jiǎn)歷定位。如果你有多個(gè)目標，最好寫(xiě)上多份不同的簡(jiǎn)歷，在每一份上突出重點(diǎn)。這將使你的簡(jiǎn)歷更有機會(huì )脫穎而出。

　　3.個(gè)人信息不是必須

　　現在，在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)上個(gè)人信息如婚姻狀況，血型，身高等已不再是必須。許多公司都樂(lè )意接受沒(méi)有個(gè)人信息的簡(jiǎn)歷。

　　4.使用有影響力的詞匯

　　使用這種詞匯，如：證明的，分析的，有創(chuàng )造力的和有組織的。這樣可以提高簡(jiǎn)歷的說(shuō)服力。

　　5.強調成功經(jīng)驗

　　雇主們想要你的證據證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節約了多少錢(qián)，多少時(shí)間等，說(shuō)明你有什么創(chuàng )新等。

　　6.讓簡(jiǎn)歷外表醒目

　　簡(jiǎn)歷的外表不一定要強調，但它應該醒目。審視一下簡(jiǎn)歷的空白處，用這些空白處和邊框來(lái)強調你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫(xiě)，下劃線(xiàn)，首字突出，首行縮進(jìn)或尖頭。

　　7.內容就是一切，所以簡(jiǎn)歷一定要突出你的能力、成就以及過(guò)去經(jīng)驗，僅有漂亮的外表而無(wú)內容的簡(jiǎn)歷是不會(huì )吸引人的。

　　8.力求精確

　　闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗要盡可能的準確，不夸大也不誤導。確信你所寫(xiě)的與你的實(shí)際能力及工作水平相同，還要寫(xiě)上你以前工作的時(shí)間和公司。

　　9.用詞要注意

　　在調查中許多官員都說(shuō)到了這個(gè)問(wèn)題。他們最討厭錯字別字。許多人說(shuō)：“當我發(fā)現錯別字時(shí)我就會(huì )停止閱讀�！彼�以，你的簡(jiǎn)歷一定要認真寫(xiě)。雇主們總認為錯別字說(shuō)明人的素質(zhì)不夠高。

　　10.寫(xiě)上簡(jiǎn)短小結

　　這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分，“小結”可以寫(xiě)上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。沒(méi)有什么應聘者寫(xiě)這幾句話(huà)，但雇主們卻認為這是引起注意的好辦法。

　　11.盡力完善你的簡(jiǎn)歷直到最好。

　　12.最后測試

　　記住，你的簡(jiǎn)歷應該回答以下問(wèn)題：它是否清楚并能夠讓雇主盡快知道你的能力?是否寫(xiě)清了你的能力?是否寫(xiě)清了你要求這份工作的基礎?有東西可刪除嗎?

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