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建筑畢業(yè)生簡(jiǎn)歷表格
在簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)歷中,要添加招聘單位的關(guān)鍵詞,因為招聘單位喜歡搜索的方式查找人才,比如:招聘職位名稱(chēng):建筑設計師、造價(jià)工程師、造價(jià)員、監理員、施工員、測量員、資料員、廣聯(lián)達、BIM等行業(yè)詞。
建筑畢業(yè)生簡(jiǎn)歷表格
姓 名 | 性 別 | 出生年月 | ||||
籍 貫 | 民 族 | 身體狀況 | ||||
政治面貌 | 身 高 | 外語(yǔ)程度 | ||||
所在學(xué)院 | 學(xué) 歷 | 曾任職務(wù) | ||||
所學(xué)專(zhuān)業(yè) | 特長(cháng) | |||||
畢業(yè)時(shí)間 | 聯(lián)系電話(huà) | |||||
家庭住址 | 郵政編碼 | |||||
個(gè)人網(wǎng)站 | ||||||
主修課程 | ||||||
個(gè)人簡(jiǎn)歷 | ||||||
熟悉軟件 | ||||||
個(gè)人特點(diǎn) | ||||||
應聘崗位及個(gè)人特長(cháng)和能力 | ||||||
社會(huì )實(shí)踐 經(jīng)歷 | ||||||
優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷是出彩第一步
1、個(gè)人簡(jiǎn)歷的填寫(xiě)內容
個(gè)人簡(jiǎn)歷的填寫(xiě),一般包括個(gè)人基本資料、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、興趣愛(ài)好等。其主要內容和要求大體如下:
(1)個(gè)人基本資料:主要指姓名、性別、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、視力等。一般書(shū)寫(xiě)在簡(jiǎn)歷最前面。
(2)學(xué)歷及工作經(jīng)歷:用人單位主要通過(guò)學(xué)歷情況來(lái)了解應聘者的知識及專(zhuān)業(yè)能力水平,而工作經(jīng)歷可以反映應聘者的工作能力,所以學(xué)歷和工作經(jīng)歷一般要比較詳細的寫(xiě)出來(lái)。
(3)特長(cháng):你的特長(cháng)是招聘單位最關(guān)心的項目之一,羅列出你的特長(cháng)是非常必要的。
(4)興趣、愛(ài)好與性格:這部分內容,也是招聘單位關(guān)心的問(wèn)題,因為這些內容雖然不反映個(gè)人的業(yè)務(wù)能力,但是可以體現個(gè)人的情商。
(5)在簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)歷中,要添加招聘單位的關(guān)鍵詞,因為招聘單位喜歡搜索的方式查找人才,比如:招聘職位名稱(chēng):建筑設計師、造價(jià)工程師、造價(jià)員、監理員、施工員、測量員、資料員、廣聯(lián)達、BIM等行業(yè)詞。如果在簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)歷中添加這些關(guān)鍵詞,就獲得了用人單位多次看到個(gè)人簡(jiǎn)歷的機會(huì )。如果沒(méi)有關(guān)鍵詞,可能你的簡(jiǎn)歷就被埋沒(méi)在簡(jiǎn)歷庫或者眾多郵件之中,石沉大海了。
(6)讓自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷內容契合企業(yè)文化,通過(guò)各種渠道(主要是去他們官網(wǎng)),了解你將面試企業(yè)的企業(yè)文化,讓整個(gè)簡(jiǎn)歷中暗暗契合企業(yè)文化,很多公司的HR對企業(yè)文化都非常熟悉,請大家學(xué)會(huì )使用這個(gè)技能。
2、個(gè)人簡(jiǎn)歷的填寫(xiě)注意事項
1.要仔細檢查個(gè)人簡(jiǎn)歷,絕對不能出現錯別字、語(yǔ)法和標點(diǎn)符號方面的低級錯誤。
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用A4標準復印紙打印, 字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字, 排版要簡(jiǎn)潔明快,切忌標新立異。因為內容比形式更重要。當然,如果你應聘建筑效果圖設計工作則是例外。
3.要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn),它不是你的個(gè)人自傳,與你申請的工作無(wú)關(guān)的事情要盡量不寫(xiě),而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉。
4.你的個(gè)人簡(jiǎn)歷越短越好,因為招聘人沒(méi)有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長(cháng)空洞的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好在一頁(yè)紙之內完成,一般不要超過(guò)兩頁(yè)。
5.要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jì)和能力的證明資料,比如做過(guò)的工程項目名稱(chēng)、建筑面積、總造價(jià)、層數等,并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。一定要記住是復印件,千萬(wàn)不要寄原件給招聘單位,以防丟失。
6.不能憑空編造你的經(jīng)歷,說(shuō)謊永遠是被戳穿的,沒(méi)有哪個(gè)公司會(huì )喜歡說(shuō)謊的員工,但也沒(méi)有必要寫(xiě)出所有你真實(shí)的經(jīng)歷。對你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫(xiě)。
7.要組織好個(gè)人簡(jiǎn)歷的結構,不能在一個(gè)簡(jiǎn)歷中出現重復的內容。讓人感到你的個(gè)人簡(jiǎn)歷條理清楚,結構嚴謹是很重要的。
8.你的個(gè)人經(jīng)歷順序應該按時(shí)間順序進(jìn)行敘訴,這樣可使招聘單位更完整的了解你過(guò)去的經(jīng)歷。
9.在結構嚴謹的前提下,使你的個(gè)人簡(jiǎn)歷富有創(chuàng )造性,使閱讀者能產(chǎn)生很強的閱讀興趣。
10.個(gè)人簡(jiǎn)歷最好是用計算機打印出來(lái),可復印多份,這樣可以在參加人才市場(chǎng)、面試、走訪(fǎng)招聘公司、拜托朋友幫忙時(shí),增加一個(gè)書(shū)面介紹自己的機會(huì ),從而達到“普遍開(kāi)花,重點(diǎn)結果”的效果。1份能吸引招聘者注意力的簡(jiǎn)歷,能創(chuàng )造面試的機會(huì ),增加錄取的機率。
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