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2017最有創(chuàng )意簡(jiǎn)歷模板
許多大學(xué)生其實(shí)并不知道什么樣的簡(jiǎn)歷才是適合自己的，怎樣寫(xiě)簡(jiǎn)歷才能把自己“秀”出來(lái)。希望下面的2017最有創(chuàng )意簡(jiǎn)歷模板可以幫助到你。
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�、� 短小精悍。
雇主在一份簡(jiǎn)歷上停留的時(shí)間通常不會(huì )超過(guò)30秒，所以簡(jiǎn)歷必須寫(xiě)得短小精悍，一般應當在一頁(yè)紙以?xún)?最多不能超過(guò)兩頁(yè))，集中表現出應聘者所有與應聘職位相關(guān)的有效訊息，便于雇主了解。
�、� 先重后輕。
一般來(lái)說(shuō)，在簡(jiǎn)歷結構的安排上，應當把最重要的、與應聘職位最相關(guān)的材料放在最前面，按此標準依次安排，因為先接觸到的東西，往往給雇主留下的印象最深刻。在學(xué)歷方面以及接受的培訓方面也是如此，從最高學(xué)歷往后推。
�、� 表達簡(jiǎn)潔。
語(yǔ)言一定要簡(jiǎn)潔，能用短語(yǔ)、短句，絕不用長(cháng)句。措辭上，在涉及與應聘職位相關(guān)的技能時(shí)，應使用相應的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，一方面節省篇幅，另一方面也能夠比較有針對性的通過(guò)網(wǎng)申的關(guān)鍵詞刪選環(huán)節。在人稱(chēng)的敘述上，最好的方法是省略主語(yǔ)。(第一人稱(chēng)顯得自負，第三人稱(chēng)又會(huì )顯得比較別扭)
�、� 針對性強。
簡(jiǎn)歷所寫(xiě)的必須以應聘職位的要求為標準，權衡自己各方面的`材料，選取最有利、最符合要求或與職位要求最相關(guān)的材料。
�、� 揚長(cháng)避短。
通過(guò)細節描述突出自己的優(yōu)勢，也可用數字或與他人的比較來(lái)突出自己的長(cháng)處。一定避免講自己的缺點(diǎn)，如：長(cháng)時(shí)間無(wú)工作、被解雇、完不成工作業(yè)績(jì)等。
�、� 恰當包裝。
簡(jiǎn)歷包裝的基本內容是版面設計，要力求美觀(guān)大方、整齊清楚、便于閱讀。版面設計一般有兩種：分項式與表格式。在具體設計時(shí)，應聘者要根據要求，靈活處理字體選用、版設設計等。從實(shí)際情況來(lái)看，分項式居多。
�、� 內容全面。
一般來(lái)說(shuō)完整的簡(jiǎn)歷應該包括基本信息(PersonalInformation)、求職目標(Career Objective)、教育背景(Education Background)、工作經(jīng)驗(Work Experience)、社團活動(dòng)(Activities)、榮譽(yù)獎勵(Honors&Awards)、個(gè)人技能(Skills)。
�、嗖粩嗤晟�。
簡(jiǎn)歷做好后，可以請求英語(yǔ)比較好的同學(xué)或同事幫忙檢查語(yǔ)言、格式、措辭、標點(diǎn)等方面是否存在問(wèn)題，同時(shí)也可以讓你的HR朋友過(guò)目一遍。多收集幾個(gè)版本做分析。根據他們的反饋，做恰當的刪減和修改。
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