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員工轉正個(gè)人自我鑒定

時(shí)間:2024-08-07 23:06:44 自我鑒定 我要投稿

實(shí)用的員工轉正個(gè)人自我鑒定四篇

  自我鑒定是一個(gè)人對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現的自我總結,自我鑒定可以使我們鍛煉語(yǔ)言組織能力,不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份自我鑒定吧。我們該怎么寫(xiě)自我鑒定呢?以下是小編為大家收集的員工轉正個(gè)人自我鑒定4篇,歡迎閱讀與收藏。

實(shí)用的員工轉正個(gè)人自我鑒定四篇

員工轉正個(gè)人自我鑒定 篇1

尊敬的公司公司領(lǐng)導:

  我于5月12號成為公司的試用員工,至今已近3個(gè)月,根據公司規章制度,現申請轉為公司正式員工。在這期間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。使我能夠這么快的熟悉這一切,首先離不開(kāi)公司領(lǐng)導對我的栽培和指導;同時(shí)也離不開(kāi)同事對我無(wú)私的關(guān)懷和幫助。從內心而言,我在這里感覺(jué)到公司的融洽工作氛圍,團結向上的企業(yè)文化。在崗實(shí)習期間,在公司領(lǐng)導和同事的耐心指導下,使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)璄,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。也為我有機會(huì )成為一份子而驚喜萬(wàn)分。

  在本部門(mén)的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好公司領(lǐng)導和客戶(hù)布置的每一項任務(wù),同時(shí)嚴格要求下屬做好本職工作;利用自己在別的公司好的管理方法應用到工作中去,培訓下屬能及時(shí)反映問(wèn)題及處理問(wèn)題的能力。經(jīng)過(guò)近三個(gè)月,我現也能夠獨立處理本職工作,能對車(chē)間問(wèn)題進(jìn)行簡(jiǎn)單分析處理,并與iqc工程師一起處理相關(guān)來(lái)料品質(zhì)問(wèn)題,與生產(chǎn)主管溝通協(xié)調相關(guān)品質(zhì)問(wèn)題的處理方法,糾正產(chǎn)線(xiàn)相關(guān)作業(yè)不當(人,機,料,法,環(huán))造成的品質(zhì)問(wèn)題,把制程中存在的問(wèn)題降低到最小。

  我在工作過(guò)程中充分做到認真,負責,主動(dòng)的了解生產(chǎn)現場(chǎng)情況。和組長(cháng)及巡檢的溝通,使我了解了她們內心的真實(shí)想法和對工作和認識及看法;經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的觀(guān)察讓我清楚了車(chē)間生產(chǎn)管理的不足。通過(guò)全面的了解,我認為員工整體品質(zhì)意識不強,巡檢工作力度不夠,主要原因我認為在于細節不夠完善。

  集中體現在以下幾個(gè)方面:1.產(chǎn)線(xiàn)制程返工較多。原因為產(chǎn)線(xiàn)員工的操作方法未按作業(yè)指導書(shū)作業(yè),工裝夾具沒(méi)有定期保養所致。2.巡檢對5s及儀器設備點(diǎn)檢督導力度不夠完善,5s造成生產(chǎn)現場(chǎng)物料混用,儀器設備未點(diǎn)檢造成品質(zhì)有所降低。在公司領(lǐng)導和同事們的細心關(guān)懷和指導下,通過(guò)自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現將我的'工作情況作如下匯報。

  工作規劃:

  1.及時(shí)有效處理客戶(hù)反饋信息,整理客戶(hù)不良統計資料,并進(jìn)行處理,反饋至相關(guān)人員進(jìn)行根源上的改善,杜絕不良的重復發(fā)生和流出,以減少客訴,提升的滿(mǎn)意度。

  2.完善客訴客退品質(zhì)處理流程,建立客戶(hù)技術(shù)資料檔案;加強與市場(chǎng)部門(mén)的溝通,及時(shí)了解客戶(hù)需求并保證客戶(hù)需求的滿(mǎn)足;及時(shí)完成公司的成品出貨檢驗工作,質(zhì)量信息的整改與匯報以及質(zhì)量例會(huì )的核實(shí)與跟蹤,并能及高效的完成上司下達的臨時(shí)任務(wù)。

  3.提高巡檢員的檢驗水平,實(shí)現巡檢員至少會(huì )兩個(gè)或多個(gè)崗位。提高全員的品質(zhì)意識,有針對性的對員工進(jìn)行品質(zhì)意識教導。讓巡檢明確每天的工作重點(diǎn),計劃,努力的方向。

  4.與生產(chǎn)一起分析影響質(zhì)量的關(guān)鍵因素,制定相關(guān)的改進(jìn)措施。進(jìn)本公司以來(lái),看到公司迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。

  在此我提出轉正申請,懇請公司領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己實(shí)現理想的機會(huì ),我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起發(fā)展與進(jìn)步!

員工轉正個(gè)人自我鑒定 篇2

  我叫**,于*年*月*日進(jìn)入公司,根據公司的需要,目前擔任JAVA程序員一職,負責JAVA程序工作。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

  我自*年*月工作以來(lái),一直從事java程序員工作,因此,我對公司這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟,并且我在很短的時(shí)間內熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,馬上進(jìn)入工作。

  在本部門(mén)的.工作中,我勤奮工作,獲得了本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題,部門(mén)領(lǐng)導也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話(huà),那么隨著(zhù)時(shí)間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。

  這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)一樣,一個(gè)好的司機會(huì )讓新車(chē)的磨合期縮短,并且會(huì )很好的保護好新車(chē),讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就是需要渡過(guò)磨合期的新車(chē),在公司的領(lǐng)導下,我會(huì )更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時(shí),積極團結同事,搞好大家之間的關(guān)系。

  在工作中,要不斷的學(xué)習與積累,不斷的提出問(wèn)題,解決問(wèn)題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作,成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,不辜負領(lǐng)導對我的期望?傊,在這一個(gè)月的工作中,我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。**公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會(huì ),為公司的發(fā)展竭盡全力。

員工轉正個(gè)人自我鑒定 篇3

  當初通過(guò)多輪面試得以到公司工作的我是幸運的,懷著(zhù)努力工作、體現自我價(jià)值的決心踏進(jìn)了公司的大門(mén)。在這里我感受到了一個(gè)成熟的公司現代化的管理模式以及鼓勵自我增值的個(gè)性化的人才培養機制。這些都與我所向往的不謀而合,希望通過(guò)自身的努力能夠得到公司的認可從而在更廣闊的領(lǐng)域發(fā)展自己的職業(yè)道路。

  我的家鄉是有著(zhù)××百多萬(wàn)人口的××省××市,雖然生活在這樣一個(gè)安逸舒適的地級城市,但我內心中一直有種“走出去、看世界”的'想法。直到大學(xué)畢業(yè),當我開(kāi)始規劃自己的職業(yè)道路的時(shí)候,我的第一個(gè)想法就是到××以外的地方去,到發(fā)達的大城市去。于是我的第一份工作就來(lái)到了地處××的核心——××市,來(lái)到了××。在××的××年里我從事過(guò)信息、銷(xiāo)售、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、項目管理等工作,我也利用我所接觸的、所了解的慢慢的在豐富自己工作經(jīng)驗以及人生閱歷。

  隨著(zhù)時(shí)間的推移,我覺(jué)得不應該滿(mǎn)足現狀,應該到更廣闊的空間去發(fā)展。

  到公司最初的三個(gè)月也是我試用期的三個(gè)月,我運用之前所學(xué)在了解、熟悉、掌握手頭工作,利用每一次外出的機會(huì )了解其他工作上相關(guān)配套企業(yè)的資料,正在慢慢進(jìn)入角色。

  在試用期結束之際,我想向公司提出轉正申請,希望我能留下來(lái)同公司共成長(cháng)。在今后的工作中,我會(huì )改掉我的不足,爭取做到最好。

員工轉正個(gè)人自我鑒定 篇4

  加入公司的試用期過(guò)程中,在領(lǐng)導與同事的教導和培養下,我的思想、工作、學(xué)習等各方面都得到不同程度的提高,現將本人這試用期以來(lái)的工作、學(xué)習情況作簡(jiǎn)要總結如下。

  作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,雖有過(guò)專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,但實(shí)踐接觸較少,很多問(wèn)題都需要了解。7月份開(kāi)始試用期工作時(shí),從資料整理開(kāi)始慢慢了解開(kāi)發(fā)的工作與流程,在領(lǐng)導與同事們的幫助下,帶教老師的用心輔導下,比想象中更快克服了迷茫的狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。碰到不懂的問(wèn)題虛心向前輩們請教,看不明白的.地方先查閱資料,盡可能自己尋求解決問(wèn)題的方法,認真謹慎學(xué)習工作。在日常生活中,遵守各項規章制度和各項要求,養成良好的工作作風(fēng)。

  入職以來(lái),在逐漸上手跟進(jìn)各個(gè)事項的過(guò)程中,我學(xué)習到了許多提升能力與自我的技巧。其中,辦理項目一項重要證照的過(guò)程讓我感到最為受益匪淺,比如需要未雨綢繆為即將發(fā)生的各種情況做好準備,提前與將會(huì )接觸到的相關(guān)部門(mén)做好必要的溝通工作等,同時(shí)我也意識到,初入職場(chǎng),難免經(jīng)驗不足,業(yè)務(wù)知識與溝通技巧都需要進(jìn)一步提高,我正為此加倍努力。

  我要特別感謝公司領(lǐng)導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也深知,畢業(yè)只是求學(xué)的一小步,社會(huì )才是一所真正的大學(xué)。在今后的工作中,我將努力找準自己的定位,盡自己的所能為公司作出貢獻,為公司創(chuàng )造真正的財富,同時(shí)也為自身謀求一個(gè)更大的進(jìn)步。

  對公司管理和工作安排的看法和建議

  進(jìn)入公司以來(lái),首先接觸到的公司管理是工作周報和績(jì)效考核。對每個(gè)階段完成工作的總結匯報和對即將進(jìn)行的工作做出合理的安排和計劃,為我養成良好的工作習慣、更好地學(xué)習和掌握業(yè)務(wù)知識和工作要點(diǎn)、盡快了解部門(mén)的工作進(jìn)度等都提供了很好的方法和途徑。隨后,編制資金計劃、整理現場(chǎng)辦公會(huì )匯報的PPT、地區土地信息周報的整理等各項內業(yè)的工作,讓我更加明白總結和計劃、及時(shí)了解各種信息的重要性。辦公系統的各種會(huì )簽和信息錄入等系統的工作,則讓我感受到在大企業(yè)工作的條理性和規范性。

  工作安排上,由于我是新人,安排的工作由基礎的開(kāi)始,讓我先了解崗位的職責和工作的概況,再逐漸安排任務(wù),促進(jìn)我的進(jìn)步。在以后的日子,我將遵守各項規章制度和各項要求,培養良好的工作作風(fēng)與工作態(tài)度,同時(shí)勇于創(chuàng )新與發(fā)掘,更好地開(kāi)展和完成工作,為公司創(chuàng )造更多的財富。

  個(gè)人職業(yè)發(fā)展意向轉正申請自我鑒定我相信職業(yè)發(fā)展意向對每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)需要不斷改進(jìn)和完善的想法。選擇進(jìn)入公司,是我相信珠江能夠給我一個(gè)發(fā)展的平臺,能夠讓我在其中學(xué)習成長(cháng),值得我為其付出與做出貢獻。

  未來(lái)我希望能夠在從事開(kāi)發(fā)工作的過(guò)程中,積累更多的資源,更深入地學(xué)習和了解房地產(chǎn)建筑和設計相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識,進(jìn)一步熟悉規劃報建等程序,也希望學(xué)習策劃和營(yíng)銷(xiāo),接觸房地產(chǎn)業(yè)的核心——客戶(hù)群體,在不同崗位學(xué)習,不斷自我增值。我始終堅信,只有努力工作,當你展示出了該具有的能力,能完成更多的工作時(shí),自然會(huì )有相當的回報。我會(huì )不斷朝著(zhù)我的目標努力,為美好的未來(lái)而奮斗。

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