簡(jiǎn)歷word模板(通用)
時(shí)間真是轉瞬即逝，又到了尋求新的工作機會(huì )的時(shí)候，一起來(lái)寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷，為找工作加油吧。你知道寫(xiě)簡(jiǎn)歷需要注意哪些問(wèn)題嗎？下面是小編為大家整理的簡(jiǎn)歷word模板(通用)，希望對大家有所幫助。
簡(jiǎn)歷word模板(通用)1
姓名：
性別：女
戶(hù)口所在地：汕頭
現居地：廣州
政治面貌：黨員
教育背景:
學(xué)歷：本科
學(xué)院：廣州財經(jīng)學(xué)院
專(zhuān)業(yè)：會(huì )計學(xué)專(zhuān)業(yè)
專(zhuān)業(yè)課程：會(huì )計學(xué)，宏(微)觀(guān)經(jīng)濟學(xué)，財務(wù)會(huì )計，管理會(huì )計，貨幣銀行學(xué)，管理學(xué)
技能和證書(shū)：會(huì )計從業(yè)證，初級會(huì )計職稱(chēng)
語(yǔ)言技能：CET-4，CET-6
日�？谡Z(yǔ)交流熟練，讀寫(xiě)能力良好
相關(guān)工作經(jīng)驗：
單位：廣東東澄會(huì )計師事務(wù)所 20xx.07-20xx.08
職位：助審
職責：起草審計底稿，將完成的審計報告整理歸檔
熟悉了整個(gè)審計的流程，接觸了各種財務(wù)做賬方式
協(xié)助所內會(huì )計師進(jìn)行社保審計，業(yè)務(wù)年報審計、外匯年檢審計等
負責發(fā)票、收據管理，負責隊員購買(mǎi)零配件的`報銷(xiāo)
特長(cháng)和愛(ài)好：喜歡讀書(shū)，堅持每周瀏覽新聞和各類(lèi)網(wǎng)站，尤其為財經(jīng)類(lèi)新聞，對國內外財政事宜了解透徹。
簡(jiǎn)歷word模板(通用)2
姓 名：
民 族： 漢族
性 別： 女
年 齡： 32
婚姻狀況： 已婚
戶(hù) 籍： 廣西
現所在地： 廣東東莞
身 高： 156cm
希望地區： 深圳、 廣州、 東莞
希望崗位： 行政/人事類(lèi)-人力資源總監、經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-分公司/辦事處經(jīng)理/主管、經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-部門(mén)經(jīng)理
尋求職位： 常務(wù)副總、 人力資源總監、經(jīng)理、 總裁助理、總經(jīng)理助理
待遇要求： 可面議
最快到崗： 隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
20xx-09 ～ 20xx-09 中山大學(xué)工商管理 碩士
20xx-09 ～ 20xx-07 廣西大學(xué) 新聞專(zhuān)業(yè) 本科
培訓經(jīng)歷
20xx-03 ～ 20xx-05 ××××職業(yè)培訓學(xué)校 人力資源管師 結業(yè)證
20xx-09 ～ 20xx-10 ××××顧問(wèn)公司 ISO9000/ISO14000內部審核員 內審證書(shū)
工作經(jīng)驗
××××公司名稱(chēng) (20xx-12 ～ 20xx-04)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別： 快速消費品
擔任職位： 行政人事部經(jīng)理
崗位類(lèi)別： 人事經(jīng)理/主管
工作描述：
1、企業(yè)文化導入與宣貫，文化大綱之編寫(xiě)與實(shí)施;加強集團對子公司之管控力度，企業(yè)發(fā)展規劃、重組企業(yè)構架、核心團隊組建、機制平臺構建。
2、建立企業(yè)管理體系，完善管理制度，推行書(shū)面化質(zhì)量管理系統;梳理內部管理流程，清晰部門(mén)職能，建立業(yè)務(wù)匯報及專(zhuān)線(xiàn)責任制，及時(shí)處理不良問(wèn)題，管理爭端解決程序。
3、進(jìn)行崗位工作分析，建全職務(wù)說(shuō)明書(shū)，建立晉升晉級考核標準，組建管理層培訓體系與員工職業(yè)生涯規劃發(fā)展體系，加大培訓力度，有效監控企業(yè)人力配置，提高整體綜合素質(zhì)。
4、制定公司福利政策，組織提薪/晉升評審，完善績(jì)效考評體系，進(jìn)行績(jì)效反饋、面談、改善、跟進(jìn)，達成企業(yè)目標與部門(mén)業(yè)績(jì)及個(gè)人績(jì)效。
5、內部人力、物力成本的全面預算與控制，最大限度地開(kāi)發(fā)資源，節約成本。
工作業(yè)績(jì)：
1、在集團內首個(gè)提出及執行‘限時(shí)解決問(wèn)題，促進(jìn)工作效率’的理念，將各環(huán)節之溝通協(xié)商解決問(wèn)題時(shí)間由原來(lái)的15-20天，縮減為3個(gè)工作日，并有效解決問(wèn)題，提高整體工作效率。
2、在東莞公司內開(kāi)啟溝通快線(xiàn)，積極主動(dòng)與各層級溝通，有效降低員工離職率，往年一直存在的‘招工難’‘人手不足，影響生產(chǎn)’等不良事件在本人任職期間未再發(fā)生;與同期相比，員工流失率由12%下降到5% 。
3、將‘以人為本’之理念運用到實(shí)際工作中，規劃了員工申訴管道流程，建立了高層與員工對話(huà)平臺;有效加強員工對企業(yè)的認同、歸屬感，增強企業(yè)形象。
4、首個(gè)以‘公平、公正、公開(kāi)’為執行原則，塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;營(yíng)造良好工作和生活氛圍，塑造企業(yè)良好形象。
5、強制執行書(shū)面化管理制度，提高部門(mén)及工作人員之責任感，有效避免部門(mén)間推卸事故責任之現象。
6、編寫(xiě)及執行《福利待遇與薪酬等級制度》，有效節約人工成本。
7、加強行政費用控制，成功控制差旅、公務(wù)招待無(wú)控制、無(wú)標準、亂簽單等現象，年度對比下降了18%
8、非生產(chǎn)用品的采購，采取‘貨比三家’及‘透明報價(jià)’等方法，從源頭上降本節耗，年控制節約成本較往年低15% 。
離職原因：企業(yè)戰略目標調整，主要業(yè)務(wù)外包，壓縮管理人員，實(shí)行扁平化管理。
××××公司名稱(chēng) (20xx-02 ～ 20xx-05)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別： 機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位： 工場(chǎng)長(cháng)助理兼管理課課長(cháng)
崗位類(lèi)別： 人力資源總監
工作描述： 工作描述：
1、全面負責企業(yè)非生產(chǎn)事務(wù)工作管理，參與公司戰略規劃，對重大經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提出建議并參與決策。
2、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力，提高員工歸屬感。
3、擬訂組織架構、部門(mén)權責劃分，核心團隊組建與機制平臺構建，優(yōu)化各部門(mén)人力資源配置;就內外環(huán)境的變化，及時(shí)提出調整方案，適時(shí)調整工作重點(diǎn)和目標措施。
4、根據企業(yè)戰略管理目標，制定行政部門(mén)的年度工作計劃及管控年度費用預算和專(zhuān)項預算，有效節約成本。
5、企業(yè)培訓體系與員工職業(yè)發(fā)展體系建設與實(shí)施;建立企業(yè)人才庫，加強人才梯隊建設，為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才支持;監督關(guān)鍵崗位人員的`獎懲、任免和績(jì)效管理工作。
6、參與ISO9000的管理工作及擔當ISO14000環(huán)境管理的主要負責人，實(shí)現內部管理標準化、制度化、程序化、規范化。
工作業(yè)績(jì)：
1、在職期間，良好的溝通有效扼制了員工罷工等不良事件的發(fā)生，獲得長(cháng)安政府外企主管單位委任為“企業(yè)的人民調解員”。同時(shí)，充分運用管理知識，協(xié)助企業(yè)連續三年獲得長(cháng)安政府授予‘年度優(yōu)秀先進(jìn)文明企業(yè)’稱(chēng)號。
2、全面負責企業(yè)行政、人事、后勤管理工作，根據公司的發(fā)展，構架人力資源體系，建立員工淘汰制、薪資績(jì)效考核體系、人力資源成本控制，完善各項管理制度的制定及實(shí)施，降低公司經(jīng)營(yíng)成本;配合并參與公司經(jīng)營(yíng)及組織結構改革，數年來(lái)一直得到董事長(cháng)的高度贊譽(yù)!
3、負責管理公司資產(chǎn)，遵循公平、公正、誠實(shí)守信的原則，規范資產(chǎn)管理行為，防范資產(chǎn)管理風(fēng)險，建立和完善資產(chǎn)管理制度;向公司提供資產(chǎn)處置的各類(lèi)統計數據及綜合情況。
4、根據公司發(fā)展戰略，加強關(guān)鍵崗位人才儲備，優(yōu)化人力資源配置，實(shí)現合理管控企業(yè)生產(chǎn)成本、有效激勵員工工作激情，從而提高工作業(yè)績(jì)，增強企業(yè)凝聚力。
5、20xx年，作為新廠(chǎng)搬遷的主要負責人，策劃了各項預備性工作，成功的完成搬遷。
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話(huà)：×××××××××××
電子郵箱：
簡(jiǎn)歷word模板(通用)3
1、盡量使用Tab、圓點(diǎn)的項目符號對齊，盡不用空格找齊。用表格制作也可以，但是發(fā)送word版的時(shí)候會(huì )很難看。 量
2、最好按照模版來(lái)制作簡(jiǎn)歷。很多人都是自己想當然的制作，這樣HR看起來(lái)會(huì )不容易找到關(guān)鍵信息，要知道看一份簡(jiǎn)歷不會(huì )超過(guò)30秒。
3、按照簡(jiǎn)歷模版制作可能會(huì )出現一些信息沒(méi)法寫(xiě)進(jìn)去，比如投IT研發(fā)的項目經(jīng)驗，有種解決方法是，如果項目經(jīng)驗很多，再加上技術(shù)技能，剛好又搞出一頁(yè)來(lái)。
4、簡(jiǎn)歷兩頁(yè)足矣，中英文無(wú)論在內容還是在格式上都必須完全對照，外企時(shí)英文在前中文在后，要是投國企就反過(guò)來(lái)。
5、個(gè)人信息：最上面的，就是名字、聯(lián)系方式（電話(huà)、手機、郵件、地址、郵編），什么什么性別、身體健康、個(gè)人成份全都免了吧。
6、教育背景：除非特殊需要，少說(shuō)為好。學(xué)校、時(shí)間、地點(diǎn)、系別、學(xué)位就夠了，需要的話(huà)，加上GPA、排名、課程、研究方向，當然要看不同的公司。
7、獲獎經(jīng)歷：以獎學(xué)金為主，挑最大最新的寫(xiě)，三到四項足夠了，每項一行，英文去找標準翻譯。要注明獲獎年份和地點(diǎn)。
8、工作經(jīng)歷：重中之重！工作經(jīng)歷里面寫(xiě)兩種，一種是實(shí)習，一種是兼職，注意區別。所要寫(xiě)的有：時(shí)間、公司、地點(diǎn)、職位和職責，職責要分條來(lái)寫(xiě)，每個(gè)經(jīng)歷的職責不要超過(guò)3條�？偣膊灰^(guò)3個(gè)工作經(jīng)歷。這些經(jīng)歷在你來(lái)講，對不同的公司要有不同的順序或者內容，在這點(diǎn)上建議多花點(diǎn)心思參考下網(wǎng)上范例。
9、課外活動(dòng)：基本上就是學(xué)生工作經(jīng)驗。比如班長(cháng)、學(xué)生會(huì )、社團什么的.。要寫(xiě)時(shí)間、職位、地點(diǎn)、職責與貢獻，同上，不要寫(xiě)多了。
10、其它信息：包括語(yǔ)言水平、計算機水平、課余愛(ài)好。需要注意的就是，語(yǔ)言水平對于一些外企要注明普通話(huà)水平，然后就是四六級，托福什么的，還要強調聽(tīng)和說(shuō)的能力。有人擔心寫(xiě)了托福、GRE成績(jì)會(huì )讓HR認為有出國傾向，按照經(jīng)驗來(lái)看，托�？梢詫�(xiě)，其他就免了。計算機水平，可能也要一些證明來(lái)寫(xiě)，如果是計算機系的，這個(gè)就無(wú)所謂了。課余愛(ài)好要好好想想，這方面HR會(huì )比較重視，誰(shuí)也不愿意要呆瓜。
簡(jiǎn)歷word模板(通用)4
姓 名：
國 籍：中國
目前住地：天河區
民 族：漢族
戶(hù) 籍 地：汕尾
身 材：178 cm 70 kg
婚姻狀況：未婚
年 齡：25
教育背景
畢業(yè)院校：廣東xx技術(shù)職業(yè)學(xué)院
最高學(xué)歷：大專(zhuān)
畢業(yè)日期：20xx—06—01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：旅游管理
求職意向
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：導游顧問(wèn)、訂票/訂房服務(wù)、銷(xiāo)售主管/銷(xiāo)售代表/客戶(hù)代表：
求職類(lèi)型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500——5000
希望工作地區：廣州
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)：廣東xx國際旅行社
起止年月：20xx—03 ～ 20xx—05
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：酒店/旅游
擔任職務(wù)：銷(xiāo)售主管
工作描述：負責企業(yè)團體的旅游咨詢(xún)，跟進(jìn)企業(yè)團體的'旅游訂單，聯(lián)系準備安排旅游的團體客戶(hù)，帶領(lǐng)高端企業(yè)出團旅游。
語(yǔ)言能力
外 語(yǔ)：英語(yǔ) 一般
國語(yǔ)水平：優(yōu)秀
自我簡(jiǎn)介
本人性格開(kāi)朗、自信，為人真誠，善于與人交流、踏實(shí)肯干、責任心強，具有良好的敬業(yè)精神和服務(wù)意識，敢于接受具有挑戰性的工作。
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基本信息
姓名： 張某某
身高：
性別： 女
工作年限：
民族：
最高學(xué)歷： 大專(zhuān)
出生年月：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：
籍貫： 安徽省肥東縣
現居住地： 上海
婚姻狀況：
手機：
郵箱：
求職意向期望職位： 護士
期望行業(yè)： 護士
期望地點(diǎn)： 安徽
期望月薪： 面議
工作性質(zhì)： 全職
到崗時(shí)間： 20xx/7/2
工作經(jīng)驗
20xx年4月 至今 解放軍四五五醫院
實(shí)習
實(shí)習內容：手術(shù)室、骨科、肝膽科等12個(gè)科輪轉實(shí)習,跟隨帶教老師完成當班工作
實(shí)習期間擔任醫院實(shí)習隊長(cháng)，經(jīng)歷了從內科、外科、兒科、婦產(chǎn)科等共計十二個(gè)科室的實(shí)習,不但鞏固了理論知識,還積累了大量的.臨床工作經(jīng)驗�！霸黾庸ぷ髅枋雠c實(shí)習業(yè)績(jì)”。
教育經(jīng)驗
20xx年9月至20xx年7月于安徽省肥東縣烏龍中學(xué)就讀
20xx年9月至20xx年7月于河北滄州衛生科技學(xué)校就讀
在校獎勵情況:
20xx-2006曾獲得學(xué)校教師節普通話(huà)演講二等獎
20xx-2007年獲得校丙等獎學(xué)金
20xx-2009年獲得校丙等獎學(xué)金
培訓經(jīng)歷
20xx年6月 到 20xx年1月 上海紅十字會(huì )
急救員培訓
培訓內容：培訓內容涵蓋心臟復蘇技術(shù)，包扎技術(shù)，常見(jiàn)急救方法等
自我評價(jià)
理論聯(lián)系實(shí)踐，實(shí)踐鞏固理論，使自己在醫療護理技術(shù)方面頗有收獲，專(zhuān)業(yè)功底更加扎實(shí)。始終貫徹以“愛(ài)心、細心、耐心、責任心”為基本，努力做到“眼勤、手勤、腳勤、嘴勤、腦勤”，常換位思考，把病人當作自己親人對待，不斷培養醫護、醫患的溝通能力，樹(shù)立了良好的醫德醫風(fēng)。在所有帶教老師的悉心教導下，規范熟練進(jìn)行各項基礎護理操作及專(zhuān)科護理操作理論知識和基本技能。相信一年的實(shí)習磨練已將我錘煉成一名品德端正、意志堅強、思維機敏、處亂不驚，腳踏實(shí)地，具有進(jìn)取精神和團隊合作意識的出色的醫護工作者。
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Word制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的方法
1.有備無(wú)患，自行設定自動(dòng)保存時(shí)間
大家應該知道word20xx是有自動(dòng)保存功能的,但是保存的默認時(shí)間間隔是10分鐘,是不是覺(jué)得有些過(guò)長(cháng)呢,特別是像制作簡(jiǎn)歷這樣不需要花費太長(cháng)時(shí)間的word編輯,要是花8分鐘辛辛苦苦搞定了大部分,結果誤操作,掛了,全沒(méi)了,豈不是要哭死.其實(shí)我們可以自行設定自動(dòng)保存時(shí)間,方法是:[工具]-[選項]-[保存]-[自動(dòng)保存時(shí)間間隔],我設定它為1分鐘,這回可就有備無(wú)患啦,當然如果你不怕麻煩的話(huà)每隔一段時(shí)間手動(dòng)保存當然也可以啦:)
2.牛刀小試，搞定頁(yè)眉頁(yè)腳那討厭的橫線(xiàn)
一個(gè)好的word文檔,當然需要在頁(yè)眉頁(yè)腳插入一些漂亮的圖片或是文字來(lái)裝飾一下啊,但是這時(shí)就會(huì )出現那根討厭的橫線(xiàn),影響了整體效果,怎么辦!?其實(shí)很簡(jiǎn)單,先選中這根橫線(xiàn),記住一定要選中哦,接著(zhù)[格式]-[邊框和底紋]-[邊框]將設置改為無(wú),[頁(yè)面邊框],設置也改為無(wú),確定后是不是發(fā)現那橫線(xiàn)不翼而飛了呢,好開(kāi)心:)
3.整體把握,美感由文檔背景開(kāi)始
如果添加一幅漂亮的圖片作為自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷表格的背景,簡(jiǎn)歷肯定增色不少,只是苦于無(wú)從下手,總不能插入一個(gè)大圖片吧,其實(shí)這個(gè)也不難辦到,感謝lp同志的幫助.[格式]-[背景]-[填充效果]-[圖片],然后選擇想要的圖片導入,確定就可以啦.
4.美化高手,實(shí)現有選擇的插入頁(yè)眉頁(yè)腳
這個(gè)是比較頭疼的問(wèn)題,我想很多人都遇到過(guò)這樣的情況,我們插入了頁(yè)眉頁(yè)腳,結果所有的頁(yè)眉都是統一造型,可我偏偏不希望第一頁(yè)有這個(gè)頁(yè)眉,比如說(shuō)我們打算將首頁(yè)作成封面,當然是不希望有頁(yè)眉的啦.我看很多人在制作簡(jiǎn)歷時(shí)遇到這樣的問(wèn)題就望而卻步了.我當初也是,其實(shí)還是有辦法解決的請看:
[1]首先將鼠標光標放置于所要去除頁(yè)眉那頁(yè)的后一頁(yè)頁(yè)頂,比如要去除第一頁(yè)頁(yè)眉,就將鼠標放置在第二頁(yè)最上部;
[2][插入]-[分隔符]-[連續]-[確定];
[3]雙擊后一頁(yè)的頁(yè)眉處,出現頁(yè)眉頁(yè)腳編輯欄,單擊[鏈接到前一個(gè)];
[4]好了,現在你就可以修改或去除前一頁(yè)的頁(yè)眉了.下面頁(yè)并不受影響。
求職簡(jiǎn)歷投遞注意點(diǎn)
1、避免一份簡(jiǎn)歷投遞所有的崗位
在搜索職位前，還是有必要對自我能力和企業(yè)需求的結合點(diǎn)做一個(gè)簡(jiǎn)單的分析判斷，這個(gè)職位主要的工作職責和基本要求側重點(diǎn)在哪里?自己是否能達到的企業(yè)的要求嗎?自己與崗位還存在哪些差距?如何在給這家公司的簡(jiǎn)歷中，突出他們期望的需求點(diǎn)?
這就需要做一些簡(jiǎn)歷模版的調整，在簡(jiǎn)歷內容中更多地加入所要應聘職位要求所要提供的信息。
需要注意的是，千萬(wàn)不要用同一份簡(jiǎn)歷去投遞所有的公司的崗位，也不要每天花很少的時(shí)間就瀏覽好所有招聘類(lèi)網(wǎng)站的新職位，并迅速完成投遞。
不經(jīng)過(guò)任何分析思考的盲目行為，是求職者的簡(jiǎn)歷投遞無(wú)效的最主要原因!
2、避免一崗多投或多崗多投
一崗多投指的是同一家公司的同一崗位，在一個(gè)時(shí)間段內多次重復投遞簡(jiǎn)歷。
多崗多投指的是同一份簡(jiǎn)歷，在一個(gè)時(shí)間段內投了這家企業(yè)的所有崗位。這其實(shí)是簡(jiǎn)歷投遞的大忌�？赡芎芏嗲舐氄咔舐毿那�，覺(jué)得網(wǎng)上投遞一次不保險，要多投幾次才能確保HR收到簡(jiǎn)歷。
有的求職者會(huì )認為自己同時(shí)可能適合好幾個(gè)企業(yè)的崗位，每個(gè)崗位都投簡(jiǎn)歷可以引起HR的注意。
其實(shí)，這完全沒(méi)有必要，除非人才網(wǎng)站自身運行出現問(wèn)題，正常情況下網(wǎng)站設有自動(dòng)轉接的功能，一次投遞就可以直接把簡(jiǎn)歷轉發(fā)到企業(yè)招聘郵箱。
在HR看來(lái)，短時(shí)間內過(guò)多接受到轉發(fā)過(guò)來(lái)的同類(lèi)簡(jiǎn)歷，或者很多崗位都看到相同的簡(jiǎn)歷，這樣對自己的工作造成了不便和影響，會(huì )認為這種行為是一種缺乏誠意，缺乏責任心的表現，甚至很多HR連簡(jiǎn)歷都不看，直接就刪除了。
所以，求職者需要在這個(gè)問(wèn)題上引起重視，在選擇崗位的時(shí)候，必須要明確一次只能投一個(gè)崗位，即使企業(yè)確實(shí)有其他的崗位也適合自己，也可以在面試的時(shí)候提出讓招聘方考慮是否需要調整崗位。
3、不要把簡(jiǎn)歷放在附件中!
筆者發(fā)現，有些求職者可能天性比較馬虎大意，通過(guò)自己郵箱發(fā)送簡(jiǎn)歷，往往郵件正文沒(méi)有字，直接在附件中粘貼了一份簡(jiǎn)歷，這樣顯得求職者的誠意不足。
至于有些企業(yè)在招聘廣告中就強調了請勿以附件形式投遞的職位，可能是擔心下載的過(guò)程中郵箱中毒或者其他的原因。如果求職者還是用附件，那只說(shuō)明了一個(gè)問(wèn)題：如果你連應聘的時(shí)候都沒(méi)有仔細看說(shuō)明，或是看了也沒(méi)有照著(zhù)做的話(huà)，那怎么能證明你在工作中會(huì )認真仔細服從安排呢?所以我們抱著(zhù)換位思考的心情為了自己也為了HR考慮一下。
其實(shí)解決的辦法很簡(jiǎn)單，郵件中要有簡(jiǎn)短的書(shū)信語(yǔ)，然后把簡(jiǎn)歷粘貼在正文中就ok了!
求職簡(jiǎn)歷投遞的技巧
1、簡(jiǎn)歷針對性的改動(dòng)
你的簡(jiǎn)歷不要萬(wàn)年不變。一份簡(jiǎn)歷包含的內容很多，而你心儀的職位相信也不只一個(gè)。如果你投什么職位都用一份相同的簡(jiǎn)歷的話(huà)，你的.吸引力就會(huì )急劇降低;而為每一個(gè)職位都專(zhuān)門(mén)準備簡(jiǎn)歷也是不切實(shí)際的。怎么辦呢?其實(shí)你在投遞不同職位時(shí)，只需改動(dòng)簡(jiǎn)歷的一小部分即可，求職意向一定要把你投遞的職位放在首位;工作經(jīng)驗與你投遞的職位相關(guān)的工作經(jīng)驗要盡量詳細以便HR了解;興趣愛(ài)好。
2、求職信的寫(xiě)法
求職信尺度要掌握好。相信大多數同仁在網(wǎng)投簡(jiǎn)歷時(shí)都會(huì )附上求職信，這已經(jīng)不是什么秘密武器了。問(wèn)題在于，你的求職信，會(huì )寫(xiě)些什么。首先你不要寄希望HR會(huì )很詳細地看你的求職信，所以求職信最忌諱篇幅過(guò)長(cháng)以及與簡(jiǎn)歷內容重復。網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)學(xué)院陳老師指出，求職信篇幅以?xún)扇僮譃橐�，說(shuō)些對于你所申請職位的見(jiàn)解以及你針對這個(gè)職位所具備的優(yōu)勢等等。
3、新穎的郵件標題
人事經(jīng)理每天收到大量的求職電子郵件，求職者一般會(huì )按企業(yè)要求把郵件題目寫(xiě)成：應聘xx職位，怎樣才能吸引人事經(jīng)理的眼球，讓他先打開(kāi)自己的郵件?可以在郵件題目上做文章。一天人事經(jīng)理收到幾百封郵件，只有標題新穎的才有機會(huì )被打開(kāi)。
4、簡(jiǎn)歷最好放照片
簡(jiǎn)歷附照片，還是好一點(diǎn)，畢竟看起來(lái)全面一點(diǎn)，多少也表示了你對這份工作的誠懇、認真的態(tài)度，也是對面試官的尊重。沒(méi)有照片,別人會(huì )覺(jué)得你這個(gè)人沒(méi)有誠意,連個(gè)照片都沒(méi)有,不是沒(méi)有誠意就是沒(méi)有本事,用個(gè)證件照或半身照就可以了。
5、讓你的郵件永遠在最前面
你要知道每天人事經(jīng)理看求職者郵箱，他們其實(shí)是很懶的，100多頁(yè)簡(jiǎn)歷郵件他們最多只看前5頁(yè)，你現在應該知道為什么你的求職簡(jiǎn)歷永遠沒(méi)有回。
所以發(fā)郵件到企業(yè)指定的郵箱時(shí)，怎樣才能讓你的郵件永遠排在最前面，讓人事經(jīng)理每次打開(kāi)郵箱都首先看到你的郵件?只要在發(fā)郵件前，把電腦系統的日期改為一個(gè)將來(lái)的日期，如20xx年，因為大多郵箱都是默認把郵件按日期排序，所以你的郵件起碼要到20xx年以后才會(huì )被排在后面。
6、經(jīng)常刷新簡(jiǎn)歷
當人事經(jīng)理搜索人才時(shí)，符合條件的簡(jiǎn)歷是按刷新的時(shí)間順序排列，而一般只會(huì )看前面一兩頁(yè)。很多求職者其實(shí)并不知道刷新簡(jiǎn)歷可以獲得更多求職機會(huì )。因此每次登陸，最好都刷新簡(jiǎn)歷，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事經(jīng)理找到。
7、切忌投寄同一個(gè)公司多個(gè)職位
現在的求職面試中，面試官經(jīng)常問(wèn)道的一個(gè)問(wèn)題就是“你的職業(yè)生涯規劃”。有了發(fā)展的方向，才更容易找到適合自己的職位，事半功倍，達到雙贏(yíng)的效果。投寄簡(jiǎn)歷的時(shí)候，切忌一口氣投寄同一個(gè)公司的多個(gè)職位。特別是一些根本不相關(guān)的職位。比如說(shuō)同時(shí)應聘“技術(shù)部高級經(jīng)理”和“銷(xiāo)售部高級經(jīng)理”。這樣只能說(shuō)明兩個(gè)問(wèn)題，你對自己的未來(lái)沒(méi)有規劃和信心不足。
8、簡(jiǎn)歷的投遞格式
如果是通過(guò)各種求職網(wǎng)站投寄時(shí)，一定要嚴格按照網(wǎng)站上要求的格式輸入郵件標題。比如說(shuō)“姓名+應聘崗位+信息來(lái)源”。否則，會(huì )被一些企業(yè)的內部郵件系統自動(dòng)歸類(lèi)到“垃圾郵件”中。您如果在該網(wǎng)站已建立了最新的與該職位相匹配的簡(jiǎn)歷，那么不妨點(diǎn)擊“申請該職位”通過(guò)該網(wǎng)站發(fā)送簡(jiǎn)歷，這樣做的好處是：HR能及時(shí)收到你的簡(jiǎn)歷，而不會(huì )當做垃圾郵件刪除，而且對你應聘的職位一目了然。
9、要用私人郵箱
在給用人單位發(fā)送簡(jiǎn)歷的時(shí)候，要用自己的私人郵箱，切勿用公司的信箱。還要選擇穩定性、可靠性高的郵箱，尤其是免費郵箱的選擇更要注意，如果不穩定，發(fā)送的簡(jiǎn)歷對方?jīng)]有收到，或者對方回郵的過(guò)程信件丟失，那太可惜了。
10、投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)間
投遞時(shí)間的掌握是一門(mén)學(xué)問(wèn)，一個(gè)好的職位，應聘的人何止千萬(wàn)，如何讓你的簡(jiǎn)歷脫穎而出呢?如果你的簡(jiǎn)歷時(shí)間上最后投出，它的位置就是在HR郵箱最上層，而又如果HR在這個(gè)時(shí)候恰好打開(kāi)郵箱，你的簡(jiǎn)歷見(jiàn)天日的機會(huì )不就大大增加?相信你看東西也不是從最后一頁(yè)看吧?所以，了解HR的工作習慣就十分重要了。據國家工信部網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)學(xué)院就業(yè)專(zhuān)家陳老師分析，HR一般會(huì )在上午9點(diǎn)半左右以及下午兩點(diǎn)左右打開(kāi)郵箱，在上午11點(diǎn)、下午三點(diǎn)左右通知你面試;每周二、周五看郵箱的幾率稍大。
簡(jiǎn)歷word模板(通用)7
Word制作簡(jiǎn)歷的步驟
首先建立一個(gè)文檔，命名下為“簡(jiǎn)歷”就可以了。方便儲存和查找。
打開(kāi)新建WORD文檔，點(diǎn)擊左上角的“插入”插入10行8列表格，多了可以刪除，少了可以在新建表格下方下拉增加。如下圖
填充表格。先不用排版，在表格里按照順序填寫(xiě)就行。
接著(zhù)把表格里多余的表格選中，點(diǎn)擊右鍵--刪除
調整表格的格間距，(用左鍵點(diǎn)擊表格邊框拉伸)并將多余部分合并單元格(選中要合并的單元格，點(diǎn)擊鼠標右鍵---合并單元格)至如圖效果把所有填充文字都合理展示。
有個(gè)重點(diǎn)的問(wèn)題就是當填充文字填不下，要做出不對齊的的效果就把要調整的不對齊的內容選中然后單獨用左鍵拉伸，如下圖，這個(gè)問(wèn)題的解決使不規格的內容都可以隨意調整。
最后，選中所有表格，點(diǎn)擊桌面或右鍵里的居中。有合適的圖片加個(gè)背景也可以。找到桌面“頁(yè)面布局”--“背景”---“圖片”OK完成!
Word制作簡(jiǎn)歷的技巧
1、有備無(wú)患，自行設定自動(dòng)保存時(shí)間
大家應該知道Word20xx是有自動(dòng)保存功能的，但是保存的默認時(shí)間間隔是10分鐘，是不是覺(jué)得有些過(guò)長(cháng)呢，特別是像制作簡(jiǎn)歷這樣不需要花費太長(cháng)時(shí)間的Word編輯，要是花8分鐘辛辛苦苦搞定了大部分，結果誤操作，掛了，全沒(méi)了，豈不是要哭死。其實(shí)我們可以自行設定自動(dòng)保存時(shí)間，方法是：[工具]-[選項]-[保存]-[自動(dòng)保存時(shí)間間隔]，我設定它為1分鐘，這回可就有備無(wú)患啦，當然如果你不怕麻煩的話(huà)每隔一段時(shí)間手動(dòng)保存當然也可以啦:)
2、牛刀小試，搞定頁(yè)眉頁(yè)腳那討厭的橫線(xiàn)
一個(gè)好的Word文檔，當然需要在頁(yè)眉頁(yè)腳插入一些漂亮的圖片或是文字來(lái)裝飾一下啊，但是這時(shí)就會(huì )出現那根討厭的橫線(xiàn)，影響了整體效果，怎么辦!?其實(shí)很簡(jiǎn)單，先選中這根橫線(xiàn)，記住一定要選中哦，接著(zhù)[格式]-[邊框和底紋]-[邊框]將設置改為無(wú)，[頁(yè)面邊框]，設置也改為無(wú)，確定后是不是發(fā)現那橫線(xiàn)不翼而飛了呢，好開(kāi)心：)
3、整體把握，美感由文檔背景開(kāi)始
如果添加一幅漂亮的圖片作為自己的`個(gè)人簡(jiǎn)歷表格的背景，簡(jiǎn)歷肯定增色不少，只是苦于無(wú)從下手，總不能插入一個(gè)大圖片吧，其實(shí)這個(gè)也不難辦到，感謝LP同志的幫助。[格式]-[背景]-[填充效果]-[圖片]，然后選擇想要的圖片導入，確定就可以啦。
4、美化高手，實(shí)現有選擇的插入頁(yè)眉頁(yè)腳
這個(gè)是比較頭疼的問(wèn)題，我想很多人都遇到過(guò)這樣的情況，我們插入了頁(yè)眉頁(yè)腳，結果所有的頁(yè)眉都是統一造型，可我偏偏不希望第一頁(yè)有這個(gè)頁(yè)眉，比如說(shuō)我們打算將首頁(yè)作成封面，當然是不希望有頁(yè)眉的啦。我看很多人在制作簡(jiǎn)歷時(shí)遇到這樣的問(wèn)題就望而卻步了。我當初也是，其實(shí)還是有辦法解決的。請看：
[1]首先將鼠標光標放置于所要去除頁(yè)眉那頁(yè)的后一頁(yè)頁(yè)頂，比如要去除第一頁(yè)頁(yè)眉，就將鼠標放置在第二頁(yè)最上部;
[2][插入]-[分隔符]-[連續]-[確定];
[3]雙擊后一頁(yè)的頁(yè)眉處，出現頁(yè)眉頁(yè)腳編輯欄，單擊[鏈接到前一個(gè)];
[4]好了，現在你就可以修改或去除前一頁(yè)的頁(yè)眉了。下面頁(yè)并不受影響。
簡(jiǎn)歷word模板(通用)8
姓 名：xxx
國 籍：中國
目前住地：江西
民 族：漢族
戶(hù) 籍 地：江西
身 材：158 cm 45 kg
求職意向
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：區域銷(xiāo)售總監
求職類(lèi)型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500——5000
希望工作地區：江西
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)：復合材料有限公司
起止年月：20xx—05 ～20xx—07
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：建筑與工程
擔任職務(wù)：銷(xiāo)售主管
工作描述：負責國內展會(huì )的聯(lián)絡(luò )及展會(huì )現場(chǎng)恰談；負責維護老客戶(hù)開(kāi)拓新客戶(hù)。
教育背景
畢業(yè)院校：江西省xx學(xué)院
最高學(xué)歷：大專(zhuān)
畢業(yè)日期：20xx—07—01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：英語(yǔ)
自我鑒定
1、有自發(fā)追求進(jìn)步的意愿和內生成長(cháng)動(dòng)力，不需要依賴(lài)外在刺激獲得激勵；
2、有自主思考、深入專(zhuān)研的意識，以及相應的思維、行為習慣，并且能夠創(chuàng )造性地貢獻價(jià)值，超出自己團隊伙伴尤其是團隊領(lǐng)導的預期；
3、有很強的自我約束和自我管理的.能力，不需要依賴(lài)別人的督促和監督來(lái)工作；
4、保持開(kāi)放的頭腦和心胸，善于從各種學(xué)科領(lǐng)域及工作對象、合作伙伴處汲取知識、經(jīng)驗與智慧，但是不會(huì )任由自己的好奇心泛濫，能夠在專(zhuān)注和廣博之間保持恰當的平衡。
簡(jiǎn)歷word模板(通用)9
簡(jiǎn)歷自我評價(jià)缺點(diǎn)的技巧一
1、我生來(lái)膽小、怕羞，沒(méi)見(jiàn)過(guò)大世面，具體表現在：
�、龠`法亂紀的事我想都不敢想，跟在別人后面參與也不敢;
�、谖覐臎](méi)見(jiàn)過(guò)什么大領(lǐng)導，人多時(shí)應付不了，只能干些具體、細碎的工作;
�、畚冶容^怕別人說(shuō)我的`壞話(huà)，尤其是說(shuō)我工作做得不好。
點(diǎn)評：對會(huì )計、文秘、保管等崗位來(lái)說(shuō)，膽小怕事不是缺點(diǎn)，而是領(lǐng)導信任的基礎。用這樣的人，領(lǐng)導比較放心。
簡(jiǎn)歷自我評價(jià)缺點(diǎn)的技巧二
2、我脾氣太急，具體表現在：
�、傥掖蛐难劾锊幌矚g磨洋工的人，總想盡快完成工作;
�、谟龅礁苫钔稒C取巧的人，我常常會(huì )不給人家面子，大家說(shuō)我是“太平洋警察”;
�、酃ぷ饕歉刹缓�，我就會(huì )跟自己過(guò)不去，自尋煩惱。
點(diǎn)評：表面上是自責性子急的毛病，其實(shí)是在說(shuō)自己雷厲風(fēng)行、工作有責任心，老板都喜歡這種員工。
簡(jiǎn)歷自我評價(jià)缺點(diǎn)的技巧三
3、我很固執，有時(shí)過(guò)于主觀(guān)，具體表現在：
�、傥业挠^(guān)點(diǎn)總跟別人不太一樣，而且不喜歡被人牽著(zhù)鼻子走;
�、陉竦孟耦^牛，別人想說(shuō)服我可不容易，除非能拿出令人信服的證據和事實(shí)。
點(diǎn)評：在這里，“固執”是“有主見(jiàn)”的代名詞，“主觀(guān)武斷”亦是“果敢有魄力”的變相表達。有這些“缺點(diǎn)”的員工，能不受上司的青睞嗎?
簡(jiǎn)歷word模板(通用)10
姓名：
年齡：23
地址：深圳
國籍：中國
郵箱：
電話(huà)：
求職意向
人才類(lèi)型：應屆畢業(yè)生
應聘職位：人力資源，培訓師
求職類(lèi)型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議
希望工作地區：深圳
工作經(jīng)歷
XXX培訓中心
起止年月：20xx-10～20xx-5
公司性質(zhì)：其它
所屬行業(yè)：教育/培訓/院校
擔任職位：初中數學(xué)教師
教育背景
畢業(yè)院校：嘉應學(xué)院
最高學(xué)歷：本科
畢業(yè)日期：20xx-06
專(zhuān)業(yè)一：數學(xué)與應用數學(xué)
自我評價(jià)
本人在校期間學(xué)習成績(jì)優(yōu)異，多次獲得校級獎學(xué)金。工作能力強，曾擔任學(xué)生干部。另外，待人真誠友善，做事細心有耐性，腳踏實(shí)地，認真負責，生活獨立，有較強的適應能力和學(xué)習能力;自信大方、樂(lè )觀(guān)向上、堅毅不拔、吃苦耐勞，時(shí)間觀(guān)念強、積極主動(dòng)、謙虛好學(xué)，善于溝通、組織能力強、具有團隊合作精神。
簡(jiǎn)歷word模板(通用)11
姓 名： 國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶(hù)口所在地：湖北身材：168 cm kg
婚姻狀況：未婚年齡：25 歲
培訓認證： 誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：醫院/醫療/護理/美容保健類(lèi)：護士、
工作年限：6
職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區：廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
教育背景
畢業(yè)院校：
最高學(xué)歷：大專(zhuān)畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：護理所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構)專(zhuān) 業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號
20xx-092004-06 護理大專(zhuān)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ) 一般
國語(yǔ)水平：一般粵語(yǔ)水平：一般
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
幾年的臨床工作讓我熟練地掌握了臨床理論知識、各種護理技能、各種搶救儀器的'使用方法和基本操作，對院前突發(fā)事件的應急處理及院內各種急危重癥病人的搶救，能有條不紊地進(jìn)行，對門(mén)診輸液、外傷處理、病房的整體化護理能駕輕就熟，能夠獨立完成各科室夜間值班任務(wù)。在工作之余，仍積極參與各種護理科研學(xué)習，擴充自己的知識面，以求與國際接軌。
詳細個(gè)人自傳
職稱(chēng)：護士
政治面貌：黨員
月薪要求：3000-4000元
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話(huà)： 家庭電話(huà)：
手 機： QQ號碼：
電子郵件： 個(gè)人
簡(jiǎn)歷word模板(通用)12
姓名：
年齡：22
地址：陽(yáng)江
國籍：中國
郵箱：
電話(huà)：
求職意向
人才類(lèi)型：應屆畢業(yè)生
應聘職位：會(huì )計，財務(wù)/會(huì )計助理/會(huì )計文員，統計員
求職類(lèi)型：全職
可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：20xx--3500
希望工作地區：陽(yáng)江
教育背景
畢業(yè)院校：廣東技術(shù)師范學(xué)院
最高學(xué)歷：本科
畢業(yè)日期：20xx-06
專(zhuān)業(yè)一：財務(wù)管理
自我評價(jià)
我是一個(gè)勤奮踏實(shí)，積極樂(lè )觀(guān)，能吃苦耐勞，樂(lè )于奉獻的人。在工作上，細心嚴謹，勤于思考，親和力強，虛心學(xué)習，努力將工作做到最好。前三年的時(shí)間，著(zhù)重放在基礎工作的夯實(shí)上。全面、扎實(shí)的做好本職工作，認真研究本行業(yè)的特點(diǎn)，養成良好的學(xué)習、工作、生活的.習慣，培養自己的人脈意識，學(xué)會(huì )有效的溝通，培養自己的職業(yè)人意識，這些基礎知識都是對以后進(jìn)一步發(fā)展具有決定性作用的，這也是我實(shí)現從一個(gè)學(xué)生到職業(yè)人的轉變的重要一步。
簡(jiǎn)歷word模板(通用)13
姓 名：
xxx小姐
國籍：
中國
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶(hù)口所在地：
廣州
身材：
160 cm 51 kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
22 歲
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：
應屆畢業(yè)生
應聘職位：
電子工程師/技術(shù)員：助理、物流助理/專(zhuān)員：助理、
工作年限：
職稱(chēng)：
無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：
全職
可到職日期：
隨時(shí)
月薪要求：
1500--20xx
希望工作地區：
廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：
廣東省考試中心起止年月：20xx-10 ～ 20xx-10
公司性質(zhì)：
事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育事業(yè)
擔任職務(wù)：
掃描員
工作描述：
負責成人高考試卷的掃描工作
離職原因：
公司名稱(chēng)：
頤龍山莊起止年月：20xx-02 ～ 20xx-03
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館
擔任職務(wù)：
服務(wù)員
工作描述：
離職原因：
公司名稱(chēng)：
廣州市天河區社區服務(wù)起止年月：20xx-09 ～ 20xx-06
公司性質(zhì)：
事業(yè)單位所屬行業(yè)：信息咨詢(xún)，事務(wù)所，人才交流
擔任職務(wù)：
文員
工作描述：
資料的整理
離職原因：
公司名稱(chēng)：
電信學(xué)院起止年月：20xx-09 ～ 20xx-06
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：
學(xué)習委員
工作描述：
負責班上同學(xué)的學(xué)習工作
離職原因：
公司名稱(chēng)：
廣州天河華億百貨商場(chǎng)起止年月：20xx-01 ～ 20xx-02
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)
擔任職務(wù)：
派單員
工作描述：
派發(fā)傳單，擔任宣傳工作
離職原因：
公司名稱(chēng)：
師大家教中心起止年月：20xx-10 ～ 20xx-06
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：教育事業(yè)
擔任職務(wù)：
家教老師
工作描述：
輔導學(xué)生學(xué)習
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：
廣東技術(shù)師范學(xué)院
最高學(xué)歷：
本科獲得學(xué)位: 學(xué)士
畢業(yè)日期：
20xx-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
電子信息工程
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機構）
專(zhuān) 業(yè)
獲得證書(shū)
證書(shū)編號
1993-09
1999-07
逸夫小學(xué)
綜合
1999-09
20xx-07
良口二中
綜合
20xx-09
20xx-07
從化二中
生物
2xx-09
20xx-07
廣東技術(shù)師范學(xué)院
電子信息工程
大學(xué)英語(yǔ)四、六級
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：
英語(yǔ) 優(yōu)秀
國語(yǔ)水平：
良好
粵語(yǔ)水平：
優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
真誠，責任心強，敢于嘗試，虛心好學(xué)，踏實(shí)肯干，善于分析和觀(guān)察事物，對事情有耐心,具有吃苦耐勞的精神，注重團隊合作，有強列的集體榮譽(yù)感。帶著(zhù)一份自信，一份勇氣，一直以來(lái)我都在尋找一個(gè)可以讓我追求個(gè)性，充分發(fā)揮自己的潛能的空間！能力與個(gè)人綜合素質(zhì)結合，性格和風(fēng)格的統一，我喜歡這一份工作，我堅信我可以勝任這一份工作，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！您給我一片天，我為您創(chuàng )造新的奇跡！謝謝！
詳細個(gè)人自傳
我叫溫娜思，生于1986年6月10日，是廣東省從化市人，漢族人，于20xx年參加高考，考入廣東技術(shù)師范學(xué)院，現在就讀于電子與信息學(xué)院05電本班。
1993年9月我剛滿(mǎn)七歲就上逸夫小學(xué)，從此我踏進(jìn)了受教育的門(mén)檻，開(kāi)始步入了知識的天堂。小學(xué)一年級，我光榮地加入了中國少先隊，鮮紅的紅領(lǐng)軍掛在我的脖子上，我用響亮的歌聲唱出了少年先鋒隊隊歌。到了五年級，在同學(xué)的.擁戴下，我榮幸地當上了班長(cháng)，和同學(xué)們一起努力學(xué)習，積極參加各項勞動(dòng)，并以?xún)?yōu)秀的成績(jì)畢業(yè)于逸夫小學(xué)。
1999年9月我考進(jìn)了良口第二中學(xué)，開(kāi)始邁進(jìn)了我獨立生活的人生，面對遠離父母，生存于陌生環(huán)境的壓力下，曾經(jīng)有想放棄學(xué)習的念頭。后來(lái)，在老師的關(guān)心和指導下，我學(xué)會(huì )了堅強和獨立，我不斷的成長(cháng)著(zhù)，并逐漸確立了正確的世界觀(guān)和人生觀(guān)。在學(xué)習上，我踏踏實(shí)實(shí)，從不放松，后來(lái)以?xún)?yōu)秀的成績(jì)升上了快班；在生活上，我盡快地融入到了同學(xué)中，相互成為好朋友，互相關(guān)心，互相幫助；在工作上，我是老師的好幫手，協(xié)助老師做好各項任務(wù)。初中一年級下半年，我榮幸地獲得了入團的機會(huì )，成為班上首批入團的成員。在宣誓的那一刻，團徽掛在我胸前的那一刻，我無(wú)比激動(dòng)，但同時(shí)也感受到了一種責任。共青團員是青年學(xué)生中的先進(jìn)分子，成為了共青團員就要更加嚴格的要求自己，為周?chē)娜藰?shù)立一個(gè)榜樣，用自己的行動(dòng)來(lái)證明自己的先進(jìn)性，同時(shí)還要盡力幫助周?chē)耐瑢W(xué)，在同學(xué)中起到模范的作用，帶領(lǐng)同學(xué)一起努力學(xué)習，共同進(jìn)步，奮發(fā)向上。
在20xx年，我以不是很好的成績(jì)考進(jìn)了從化市第二中學(xué)，當時(shí)也因為成績(jì)的原因讓我沮喪了好長(cháng)一段時(shí)間，總覺(jué)得自己考不上重點(diǎn)高中，考大學(xué)就沒(méi)希望了。后來(lái)在老師的鼓勵和同學(xué)的影響下，思想上有了覺(jué)悟，不能再讓自己這樣沉淪下去了，我要奮發(fā)學(xué)習，“不到最后一刻都不要放棄”，我一直堅信這個(gè)說(shuō)法，所以我的學(xué)習成績(jì)一年比一年好，最后也順利地完成了我的大學(xué)夢(mèng)。
20xx年9月我考進(jìn)了廣東技術(shù)師范學(xué)院電子信息工程專(zhuān)業(yè)，在邁進(jìn)新的臺階，我要確定新的目標，做好下一步的人生規劃。時(shí)間一點(diǎn)一滴地過(guò)去，大三的時(shí)光很快就過(guò)去。在大學(xué)的這三年里，雖然不能像別人那樣赫赫有名，但是，相對于大多數人來(lái)說(shuō)，還算是有一點(diǎn)點(diǎn)成績(jì)，下面我對自己在大學(xué)三年里的優(yōu)良作風(fēng)做了如下總結：
思想上：積極學(xué)習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，積極通過(guò)上網(wǎng)，報紙，講座等途徑關(guān)注人大會(huì )議和事實(shí)政治，在思想上認識到人是不能脫離群眾的，要善于主動(dòng)與別人溝通和交流，積極向群眾靠攏。
工作上：擔任了一年的學(xué)習委員，能夠認真、負責地完成份內工作，積極解決班里同學(xué)在學(xué)習上的問(wèn)題，協(xié)助老師做好收作業(yè)，安排和調動(dòng)課程等工作，對于實(shí)驗課，配合老師做好上課時(shí)間安排，有調理地安排同學(xué)分組上課，通知事情盡量做到每位同學(xué)都能被通知到。
學(xué)習上：在大學(xué)三年的學(xué)習里，本人學(xué)習認真，不逃課，不遲到，不早退，無(wú)重修，并且成績(jì)相對比較穩定，三年來(lái)都能保持在班里的前十名，而且通過(guò)了大學(xué)英語(yǔ)四、六級考試，另外積極參加全國計算機等級考試，積極參加學(xué)校和學(xué)院舉辦的知識講座，在學(xué)習上遇到不懂的，能夠虛心向別人學(xué)習。此外，在2xx—2xx學(xué)年和20xx—20xx學(xué)年獲得了�！皩W(xué)習積極分子”榮譽(yù)稱(chēng)號。
生活上：本人生活簡(jiǎn)樸、整潔，積極參加宿舍衛生清潔，休息時(shí)間，在宿舍不大聲喧嘩，按時(shí)作息，養成了早睡、早起、早讀的良好習慣，積極參加班級活動(dòng)，積極參加體育鍛煉。
正所謂人無(wú)完人，每個(gè)人或多或少總會(huì )存在不足的地方，而我的不足之處就是(1)與同學(xué)缺乏溝通，少交流;（2）做事缺乏創(chuàng )新，只會(huì )用舊的方法和傳統的思維想問(wèn)題，考慮為題欠缺周全、細心，往往忽略細節的東西；（3）缺乏主見(jiàn)，缺乏信心，考慮問(wèn)題不夠果斷。另外，學(xué)習黨方面的知識和了解時(shí)事不夠積極，缺乏動(dòng)力。
回顧我的成長(cháng)經(jīng)歷，我覺(jué)得主要是受到三方面的影響，家庭、學(xué)校、同學(xué)、朋友。但是最主要的還是學(xué)校的栽培，我的少年時(shí)期和青年時(shí)期都是在學(xué)校里度過(guò)，在學(xué)校里受教育，一個(gè)人的行為和思想素質(zhì)的好壞也在這個(gè)時(shí)期形成。我很感謝學(xué)校對我栽培，使我成為德才兼備的好學(xué)生。
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秋天到了，也意味著(zhù)另一種屬于大四學(xué)生的季節開(kāi)始在校園中“蠢蠢欲動(dòng)”，不言而喻，這個(gè)“季節”正是招聘季節。如何熬過(guò)嚴冬那就要看秋天里的進(jìn)補情況如何了，一些人身體羸弱卻盲目自信，認為不用進(jìn)補應聘、求職面試知識也能在寒冬中傲然挺立；一些人因懼怕冬天而在秋初就十全大補，不僅沒(méi)有強身健體反而造成“虛胖、浮腫”；而更多的人缺乏對自己體質(zhì)的清晰診斷，不知哪味補藥適合自己，無(wú)法自我解決，那就求助于坐堂醫師，開(kāi)出一味恰到好處的“秋補”處方，以從容應對即將到來(lái)的考驗。
癥狀
茫然無(wú)措 顧此失彼
知己知彼方能百戰百勝，在校園招聘開(kāi)始之前，總有些應屆畢業(yè)生故作清高偏安一隅，不屑于攙和進(jìn)來(lái)，等到真正開(kāi)始后才發(fā)現自己已被現實(shí)所“遺棄”；亦有人誠惶誠恐，將之視為首要事件，然而面對各式補品，卻不知該如何享用，眼睜睜看著(zhù)逐漸被別人所瓜分蠶食，再出手時(shí)便為時(shí)已晚。
病例：交大大四學(xué)生劉潔說(shuō)她現在的狀態(tài)很尷尬，她不喜歡自己的工科專(zhuān)業(yè)，稱(chēng)大學(xué)三年都是抱著(zhù)“六十分萬(wàn)歲的心態(tài)”如履薄冰走過(guò)來(lái)的，但是卻又不能確定自己到底想從事什么職業(yè)，對于即將到來(lái)的校園招聘會(huì )，劉潔有點(diǎn)手足無(wú)措。
和劉潔不同，人民大學(xué)大四學(xué)生夏筱青很明白自己要干什么，從大三暑假開(kāi)始她就在電視臺實(shí)習，并把成為一個(gè)好記者作為自己的職業(yè)目標，但讓她覺(jué)得很難協(xié)調的是實(shí)習和工作的關(guān)系。盡管實(shí)習單位并沒(méi)有明確表示是否會(huì )留下她，她仍然不想放棄這個(gè)可能性和一次鍛煉的機會(huì )。而選擇實(shí)習難免就要對找工作有所影響，不能全力著(zhù)手準備應聘甚至會(huì )錯過(guò)校園招聘會(huì )的'機會(huì )。
專(zhuān)家會(huì )診
入校時(shí)就應該開(kāi)始考慮職業(yè)發(fā)展
坐堂醫師：清華大學(xué)就業(yè)中心老師 韓威
從學(xué)生個(gè)人的整體職業(yè)規劃上來(lái)看，入校時(shí)就應該開(kāi)始考慮職業(yè)發(fā)展的問(wèn)題，大一主要是適應大學(xué)生活和學(xué)習；大二則是對自己理想職業(yè)目標的職業(yè)環(huán)境有所了解；大三開(kāi)始利用暑假進(jìn)行實(shí)習；大四則主要是提升求職技能，如簡(jiǎn)歷制作、求職面試技巧等。然而像劉潔一樣，很多同學(xué)還不清楚自己今后的發(fā)展方向，往往是沒(méi)有目標“海投”簡(jiǎn)歷，這樣會(huì )造成在求職上的被動(dòng)，以及致使求職成功率大大降低。
實(shí)習和找工作不應該形成沖突
坐堂醫師：智聯(lián)招聘校園招聘高級經(jīng)理 賀先生
實(shí)習和找工作不應該形成沖突，在實(shí)習的同時(shí)可以著(zhù)手準備簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷并不需要多豐富，只要能夠陳述清晰、表明自己的經(jīng)歷、能力和求職意向就可以了，并不會(huì )耗費多少時(shí)間和精力。之后就可以進(jìn)行網(wǎng)申了，在網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷找工作也可以取代傳統的校園招聘，特別是像夏筱青這樣求職目標明確的同學(xué)進(jìn)行網(wǎng)投是較有優(yōu)勢的。但要注意的是，如果實(shí)習工作確定了不能留下來(lái)，那么就應盡早回到校園中來(lái)準備找工作，否則就會(huì )兩手都落空。
偏方
簡(jiǎn)歷不要采用word文檔編寫(xiě)
學(xué)生進(jìn)行網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，一定要注意必須在企業(yè)規定的時(shí)間段內。此外，簡(jiǎn)歷不要采用word文檔編寫(xiě)，企業(yè)擔心帶有病毒而往往將word格式的簡(jiǎn)歷直接刪除。
學(xué)生在參加現場(chǎng)招聘會(huì )時(shí)要注意不能因為人多，將簡(jiǎn)歷放在展臺上就一走了之了。如果是特別心儀的企業(yè)，應該想方設法擠進(jìn)去，在遞交簡(jiǎn)歷的同時(shí)，與求職面試官有一個(gè)簡(jiǎn)短的交流，讓對方留下印象。招聘結束后，可以打電話(huà)到該公司人力資源部詢(xún)問(wèn)，上次是否收到簡(jiǎn)歷，何時(shí)能有結果。主動(dòng)出擊往往會(huì )帶來(lái)意想不到的效果。
進(jìn)補方略
處方1 找準定位擺脫焦慮
燥勝則干，干燥是秋季的主要特點(diǎn)。秋燥最易傷肺。秋季屬金，肺在五行中也屬金，故秋季肺氣最旺，又因金克木，肝屬木，故肝氣較弱，所以秋季進(jìn)補應重在養肺補肝。燥者則需潤之。
北京工業(yè)大學(xué)數學(xué)系的田同學(xué)稱(chēng)自己處于一個(gè)準焦躁期，面對眾多的企業(yè)招聘信息不知如何選取，早在一些知名企業(yè)要實(shí)習生時(shí)他就采取了“海投”的策略，有公司招聘便發(fā)電子簡(jiǎn)歷過(guò)去，然而一段時(shí)間下來(lái)卻毫無(wú)回音，日積月累便覺(jué)焦慮不安。
清華大學(xué)就業(yè)中心老師韓威認為，“海投”是在學(xué)生中很常見(jiàn)的現象，不知道自己適合從事什么職業(yè)所以統統試一把。而若是一直沒(méi)有得到企業(yè)的反饋信息或者屢屢被拒，則容易產(chǎn)生焦慮、抑郁的心理。這種情況下，最重要的是要有對自己的一個(gè)準確的定位，列出自己曾經(jīng)做成功的事情，找到共同點(diǎn)，分析自己之所以能成功的原因從而發(fā)現能力所在，再來(lái)確定適合從事哪種職業(yè)。
此外，也可以進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的職業(yè)測評、咨詢(xún)專(zhuān)家意見(jiàn)，對自己有一個(gè)相對科學(xué)的認識。之后再從海量招聘信息中找到自己所適合的行業(yè)和崗位，有的放矢，提高成功的可能性。
處方2 制作簡(jiǎn)歷一張A4紙足夠
世上凡事皆有度，任何進(jìn)補量過(guò)多都會(huì )有害于身體。腸胃是人體之本，進(jìn)補的根本目的是讓人體攝取營(yíng)養，從而達到調補氣血、補益健康之效。過(guò)量進(jìn)補造成脾胃不和、氣血不通，有害無(wú)益。
目前在大學(xué)生求職中簡(jiǎn)歷日益厚實(shí)、花哨，有的學(xué)生甚至貼上了自己的藝術(shù)照、裝幀精美，從經(jīng)濟到精力上都花費頗多。對外經(jīng)貿大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)大四學(xué)生閆薇薇告訴記者，為了應聘不同的行業(yè)、職位，身邊很多同學(xué)都花了不少心思準備了好幾份不同版本的簡(jiǎn)歷，從制作到打印、復印確實(shí)是一筆不小的開(kāi)支。但是到底什么樣的簡(jiǎn)歷才能具有吸引力，在其他簡(jiǎn)歷中脫穎而出，其實(shí)大家并不是很清楚。
對此，信慧行（中國）企業(yè)管理研究中心主任、原西門(mén)子網(wǎng)絡(luò )通信有限公司招聘經(jīng)理何斌從招聘方考慮的角度指出，企業(yè)在選取簡(jiǎn)歷時(shí)，其實(shí)有一張A4打印紙就足夠了，列上基本資料、聯(lián)系方式，將專(zhuān)業(yè)課程、實(shí)踐經(jīng)歷、求職意向表述清楚就足夠了。很多同學(xué)把簡(jiǎn)歷裝幀得十分精美，附上各種獲獎證明和詳盡的實(shí)踐說(shuō)明，其實(shí)完全沒(méi)有必要，企業(yè)通過(guò)篩選簡(jiǎn)歷并不是看裝幀，而是看你的實(shí)際內容，是否把企業(yè)所需要的信息陳述清楚了。
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如何在簡(jiǎn)歷上彌補職業(yè)空窗期過(guò)長(cháng)的負面影響?
名詞解釋?zhuān)郝殘?chǎng)空窗期，是指職場(chǎng)人士在辭掉上一份工作而未找到下一份工作之間的時(shí)間。一般而言，超過(guò)兩個(gè)月，就可以稱(chēng)得上是“職業(yè)空窗期過(guò)長(cháng)”。
短則三五天，長(cháng)則數個(gè)月的職業(yè)空窗期，是求職跳槽者都會(huì )經(jīng)歷的過(guò)程。雖然空窗問(wèn)題很常見(jiàn)，但在應聘面試的時(shí)候，招聘方往往會(huì )深入了解一下空窗期的原因。為了避免以后的麻煩，最好的辦法，是在簡(jiǎn)歷上就對空窗期做一個(gè)解釋�？陀^(guān)且理性的敘述空窗理由，給出合理說(shuō)明，滿(mǎn)足hr們的求知欲。
解釋職業(yè)空窗期的正確技巧
1、工作經(jīng)歷中的具體時(shí)間只寫(xiě)從某年某月，不寫(xiě)具體日期。這樣一來(lái)，只要你失業(yè)的時(shí)間沒(méi)有一個(gè)月，就可以很完美的掩飾過(guò)去。
2、把在失業(yè)期間做過(guò)的非工作性質(zhì)的事情寫(xiě)在簡(jiǎn)歷中。比如說(shuō)，你可能花了幾個(gè)月時(shí)間學(xué)習英語(yǔ)，這樣就可以把面試官的`注意力引向你英文能力的提升以及有清晰的職業(yè)規劃方面上來(lái)。
3、在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)出空窗期內自己所掌握的技能。很多人都認為辦公室和課堂是唯一學(xué)習東西的地方，但是很明顯這是不對的。例如，如果你在離職期間照顧自己的孩子，那么，強調自己在照顧孩子的時(shí)候所需要的能力，例如，條理，組織能力以及同時(shí)處理多項任務(wù)的能力。如果你去旅行了，你可能獲得了外國的知識，這就可能對于想要提升國際影響力的公司會(huì )很有用。
掩蓋職業(yè)空窗期的錯誤做法
1、職場(chǎng)人求職時(shí)切忌刻意遮掩曾經(jīng)的“空白”，因為無(wú)論在工作中還是生活中，誠信都應該是最起碼的態(tài)度。
2、有一些求職者為了避免說(shuō)不出來(lái)的尷尬，就適當的拉長(cháng)每個(gè)工作的時(shí)間，或者寫(xiě)一些其他的，把空窗期填滿(mǎn)。其實(shí)這樣的做法并不可取，因為大多數人事經(jīng)理都會(huì )直接看穿你的把戲。如果遇到那些特別討厭被欺騙的hr，這樣注水簡(jiǎn)歷的后果，往往是被束之高閣。
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