行政助理實(shí)習自我鑒定

　　自我鑒定是個(gè)人在一個(gè)階段對自己的學(xué)習或工作生活的自我總結，自我鑒定可以提升自身總結能力，因此我們是時(shí)候寫(xiě)一份自我鑒定了。自我鑒定怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？下面是小編幫大家整理的行政助理實(shí)習自我鑒定，歡迎大家分享。

行政助理實(shí)習自我鑒定1

　　行政管理指一切社會(huì )組織、團體對有關(guān)事務(wù)的治理、管理和行政管理學(xué)執行的社會(huì )活動(dòng)，大學(xué)實(shí)習生之所以會(huì )選擇這個(gè)工作職位，與其對人的鍛煉性是成正比的。

　　20xx年3月22日，作為一名實(shí)習生我進(jìn)入了歐拓公司，擔任行政助一職�；仡欁约涸跉W拓兩個(gè)多月日出日落的時(shí)光，心中有很多體會(huì )。通過(guò)實(shí)習讓我增長(cháng)了見(jiàn)識，積累了經(jīng)驗，在觀(guān)念上更加明確了自己的定位，更重要的是通過(guò)實(shí)踐提高了解決實(shí)際問(wèn)題的能力。在實(shí)習過(guò)程中我遵守紀律，服從安排，積極完成經(jīng)理交辦的工作，學(xué)到了許多課本上學(xué)不到的知識，從而更高更遠的看待問(wèn)題。

　　作為助理，我主要負責的職務(wù)是公文的寫(xiě)作、復印、接受、傳達、對一些相關(guān)客訴的安排處理及經(jīng)理指示的傳達，因此我接觸了一些辦公用品，如傳真機、打印機等掌握了這些機器的基本操作，了解了公司辦公的基本情況，同時(shí)也學(xué)到了更多有用的東西。同時(shí)，我還要協(xié)助行政經(jīng)理做好公司人事的工作，做好招聘，新員工入職及物品發(fā)放工作和各項安排，分類(lèi)整理公司人員請假，辭職，工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作。此外，辦公用品的采購，工作餐的訂購，快遞郵件的收發(fā)，勞保用品的管理都在我的職責范圍內。主管說(shuō)過(guò)，在人力行政部，我們的客戶(hù)就是員工，只有是員工滿(mǎn)意，才是對工作是否做好的標準。助理的工作性質(zhì)雜亂、繁多，工作強度很大，有時(shí)候我會(huì )整個(gè)上、下午都在面對著(zhù)電腦打著(zhù)似乎永遠打不完的文件直到累得腰酸痛。有時(shí)侯會(huì )奔波各處，安排面試，入職及簡(jiǎn)單的培訓，偶爾還會(huì )要去勞保局等相關(guān)單位辦理一些公司的手續，星期天還會(huì )額外加班整理公司的各種文件，由于我的任務(wù)比較瑣碎繁雜，所以做事情要分主次、有條理。說(shuō)著(zhù)容易，做著(zhù)難，每天要發(fā)傳真、收信件、復印等，手頭有許多事情需要完成。當然這時(shí)侯就要將重要的事情放在首位，把所有事情的主次順序排好，這樣就不會(huì )亂。開(kāi)始實(shí)習時(shí)，剛進(jìn)入陌生的'環(huán)境，難免會(huì )有些緊張，不知道該怎么辦，是同事們友善的微笑緩解了我的尷尬。大家都很有禮貌，不管大事小事都要說(shuō)聲謝謝，對于我這個(gè)很少跟生人打交道的學(xué)生來(lái)說(shuō)，是給我上了一堂禮儀課。主管更是愿意教我，把一些事情交給我自己去處理，鍛煉我的能力，每次我有問(wèn)題都會(huì )耐心解答，循循善誘。在工作的間隙，我也會(huì )更多的關(guān)注其他同事的工作方法，思維方式，讓自己里理念能和他們他們靠近，就能提高我的工作效率。

　　在這2個(gè)月的實(shí)踐學(xué)習中，我學(xué)到了很多知識，這以后在我的工作中都會(huì )起到很大的指導作用的。助理工作要求有很強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫(xiě)作能力，我從研究已成的材料入手，細心揣摩，邊寫(xiě)變改，并請周?chē)��?jīng)驗豐富的同事和領(lǐng)導提出意見(jiàn)和建議，然后再進(jìn)行深入加工，經(jīng)過(guò)反復推敲，最后定稿。對工作中存在的問(wèn)題，我積極動(dòng)腦，想辦法為領(lǐng)導獻計獻策充分發(fā)揮了助手和參謀作用。對于要印發(fā)的文件，我每次都進(jìn)行認真的核稿和校對，至少三遍以上，并請其他同事幫助把關(guān)，減少了出錯的幾率，保證了文件準確及時(shí)發(fā)放。實(shí)習期間復印、傳真、公文、電腦處理等瑣碎工作我都基本熟練。在各種文件中，大部分有不同程度的保密性，而且各級助理人員經(jīng)常接近領(lǐng)導，看一些重要文件，參加一些重要會(huì )議，所以在公共場(chǎng)合活動(dòng)時(shí)要注意內外有別，把握分寸，對什么應該說(shuō)什么不應該說(shuō)要心中有數，知道助理的職責是協(xié)助上司做好工作的重要前提。在公司里，我始終要保持精神飽滿(mǎn)，以充沛的精力和自信去迎接各種挑戰。猶豫不決的工作作風(fēng)是應該堅決反對的，即使是常規的機械的事務(wù)性工作，也應該一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)地做好。在助理這個(gè)職位上技術(shù)性的勞動(dòng)并不多，大多是些瑣碎重復的工作，看似容易，其實(shí)難，需要認認真真地對待才行。

　　經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的實(shí)習，當然也發(fā)現了一些公司存在的漏洞及不合理的安排。如：

　　1.公司培訓制度不完善，新員工的培訓不到位，導致員工對公司的文化等不能夠深刻理解。建議完善員工培訓制度，加強自身的素質(zhì)而不是一味的關(guān)注缺勤。

　　2.采購制度不合理，后勤管理混亂，一些規定性制度沒(méi)有很好的完成。導致勞保辦公用品購買(mǎi)程序重復，資源的浪費。建議完善采購制度，明確購買(mǎi)管理體系，提高資源利用效率，節省公司開(kāi)銷(xiāo)，更好的服務(wù)員工。

　　3.車(chē)間環(huán)境不理想，福利較少。建議增加員工福利，改善車(chē)間環(huán)境，以更好的留住老員工，招聘更多的新員工，以發(fā)展壯大公司。

　　4.物業(yè)保安制度不完善。由于公司為租用的廠(chǎng)房，沒(méi)有正規的物業(yè)和保衛，導致人員進(jìn)出混亂，雖然近期來(lái)有所好轉，但是仍舊不盡如人意，財產(chǎn)安全得不到保障。

　　實(shí)習是我步入社會(huì )的第一課，它教會(huì )了我怎樣待人接物，如何處理各種事情。雖然在短短的兩個(gè)月里看到的只能是工作的一個(gè)側面，學(xué)習的只能是一些初步的方法，但這些對于我是非常重要的。

行政助理實(shí)習自我鑒定2

　　這一周是本人實(shí)習的第一個(gè)星期，緊張忐忑是必然的。記得第一天我拿著(zhù)簡(jiǎn)歷來(lái)到公司的人事部，內心緊張的等待答復。當得知自己被錄用時(shí)，可以用欣喜若狂來(lái)形容。因為此前我已經(jīng)被用人單位無(wú)情地拒絕過(guò)好多次，他們的理由大多是需要有工作經(jīng)驗者。雖然我一再強調自己有過(guò)很多社會(huì )實(shí)踐，學(xué)習能力很強，請求他們給予我一次機會(huì )，但那些人事部經(jīng)理依舊無(wú)動(dòng)于衷，他們似乎不愿意在我這樣一個(gè)初出茅廬的小丫頭身上浪費時(shí)間和精力。這使帶著(zhù)美好憧憬走出校園踏入社會(huì )的我倍受打擊。所以，X公司的接納讓我感到十分溫暖，當即暗下決心好好工作，報答“知遇之恩”。

　　作為剛進(jìn)公司的新人，我知道自己應該謙虛謹慎、踏實(shí)肯干。尤其在行政助理這樣的'職位，對一個(gè)人綜合能力的要求從來(lái)都不低。這家公司說(shuō)大不大，說(shuō)小也不小，業(yè)務(wù)倒是挺多。一個(gè)公司幾十個(gè)人，每天都忙忙碌碌的，碰面說(shuō)話(huà)的機會(huì )很少，有的只是工作上的事務(wù)性交流。呵，果然是市場(chǎng)經(jīng)濟，競爭激烈，工作生活的節奏都不由自主地加快了。

　　利用這一周的時(shí)間，我大致熟悉了工作環(huán)境，熟悉了需要經(jīng)常打交道的同事。其實(shí)剛開(kāi)始我的工作內容很簡(jiǎn)單，無(wú)非是做一些最簡(jiǎn)單的表格制作、信息錄入，公司各類(lèi)文件的打印、復印，公司內外相關(guān)材料的整理等。還有就是搞好辦公區域的衛生，接打一些看似無(wú)關(guān)緊要的電話(huà)等等。這就是一般人眼中的“打雜”的吧。難得的是我并沒(méi)有感到委屈，并沒(méi)有萌生退意。我認為如果能把這份“雜”打好的話(huà)也不失為一項本領(lǐng)。有志者事竟成，我會(huì )時(shí)刻保持一份良好的心態(tài)，堅持到底。

行政助理實(shí)習自我鑒定3

　　通過(guò)兩個(gè)月的學(xué)習和實(shí)踐，我完成了實(shí)習期行政助理的工作歷程。對工作從一無(wú)所知到有所見(jiàn)解，對環(huán)境從陌生到熟悉，對同事從路人到朋友。人海茫茫，悠悠眾生，能與來(lái)自各方的同事在同一家公司相遇、相知實(shí)屬不易，對于在公司的每一天我都抱著(zhù)感恩的心情和認真的態(tài)度向前輩學(xué)習，努力成長(cháng)，完成實(shí)習期的工作。

　　在從事行政助理的工作中，曾經(jīng)遇到的問(wèn)題和困難不少，在此我也不長(cháng)篇大幅，而是挑重點(diǎn)簡(jiǎn)約談?wù)劇?/p>

　　做好行政助理的工作，首先我需要對本企業(yè)文化內涵有一個(gè)整體的掌握，站在宏觀(guān)的角度輔助人事經(jīng)理做好公司的微觀(guān)細則。沒(méi)有規矩，不成方圓，公司的規章制度也正是企業(yè)文化的體現和典范。對于新員工，我需要做到規章制度的完整講解，對于老員工，我需要督促和提醒他們始終遵守公司制度，最終保證制度的有效實(shí)施。而其實(shí)在實(shí)際的工作中新手確實(shí)會(huì )遇到很多問(wèn)題，而解決這問(wèn)題的關(guān)鍵所在，便是溝通。溝通是人際關(guān)系的橋梁，更是工作順利實(shí)施的必不可少的環(huán)節。許多關(guān)于矛盾、沖突的事情，經(jīng)過(guò)溝通都會(huì )有一個(gè)很好的解決辦法。

　　做好行政助理工作，其次我需要具有良好的心理素質(zhì)。行政助理的工作包括公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務(wù)以及公司保衛等各方面的事情。事情總的來(lái)說(shuō)雜而繁瑣，卻也不可忽視任何一個(gè)環(huán)節。所以我必須耐心、細心，對于每天各種雜事我能處之淡定，不慌不忙，不急不躁。我需要學(xué)會(huì )做事分輕重，重要事情先做，次要事情可以緩一緩，正在做的事情先完成，然后再轉入接下來(lái)的任務(wù)和安排中。這樣的處事方法必然使每天的工作井然有序，對于所有繁雜的事物坦然處之。

　　做好行政助理工作，另外需要專(zhuān)業(yè)的管理思想。需要統籌以及上傳下達工作，需要各個(gè)部門(mén)的配合和支持，其中的管理思想是重中之中。良好的管理思想運用到實(shí)際的工作中并發(fā)揮有效的`管理水平，促進(jìn)公司正常運營(yíng)，各部門(mén)協(xié)調一致，提高企業(yè)的整體工作效率，提高企業(yè)盈利水平。

　　作為實(shí)習生，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習和鍛煉，自己的工作能力有了一個(gè)很大的提升。感謝我的上司人事行政經(jīng)理的耐心指導，感謝各部門(mén)同事的幫助和配合，我相信在以后的工作當中，我會(huì )以更優(yōu)秀的表現和能力來(lái)回報大家，與公司共同謀成長(cháng)。

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