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給簡(jiǎn)歷加個(gè)“標簽”
簡(jiǎn)歷標簽(tag、關(guān)鍵詞)這是繼傳統的簡(jiǎn)歷分類(lèi)之后,一種更為靈活更具個(gè)性化的簡(jiǎn)歷分類(lèi)方式,可以簡(jiǎn)單地理解為自定義關(guān)鍵字。標簽由個(gè)人用戶(hù)自由設置,最好把簡(jiǎn)歷中最想透露給企業(yè)的關(guān)鍵信息設為標簽,用以突出自己的優(yōu)勢,方便企業(yè)更快速地搜索到你。
■標簽體驗
究竟怎么給簡(jiǎn)歷加標簽?擁有自己的簡(jiǎn)歷標簽有什么好處?帶著(zhù)諸多疑問(wèn),記者決定親自體驗一把這種個(gè)性化的求職方式。
進(jìn)入網(wǎng)站的主頁(yè),顯要位置即是簡(jiǎn)歷標簽的熱門(mén)標簽推薦,如優(yōu)秀畢業(yè)生、創(chuàng )意、一年工作經(jīng)驗等!拔覀兏鶕酝木W(wǎng)站統計和客戶(hù)調查得出的一個(gè)權數,一般來(lái)說(shuō)個(gè)人設置的次數越多,企業(yè)搜索的次數越多,這個(gè)權數越高,也因此成為熱門(mén)標簽!本W(wǎng)站總監楊宇說(shuō),“個(gè)人用戶(hù)可以自己設置比較個(gè)性化的標簽,但我們還是建議使用熱門(mén)標簽,因為這樣可以更容易讓企業(yè)檢索到你!
記者嘗試點(diǎn)擊“4s”這個(gè)熱門(mén)標簽,就可以打開(kāi)這樣的一個(gè)頁(yè)面,顯示所有的以“4s”為標簽的簡(jiǎn)歷,一位銷(xiāo)售經(jīng)理王先生也在其中?催^(guò)他的簡(jiǎn)歷,記者了解若按照傳統的分類(lèi)方式只能將他的簡(jiǎn)歷放在銷(xiāo)售類(lèi)類(lèi)下,但是有了標簽之后,他在發(fā)布簡(jiǎn)歷的同時(shí)加上了“汽車(chē)”、“mba”、“十年工作經(jīng)驗”、“4s”、“大眾”等多個(gè)標簽。這樣,企業(yè)不論搜索哪一個(gè)熱門(mén)標簽都能找到他,求職成功的幾率大大增加了。
■標簽vs分類(lèi)
“簡(jiǎn)歷標簽是不是說(shuō),今后我們不用長(cháng)篇大論地寫(xiě)簡(jiǎn)歷了,只需要寫(xiě)幾個(gè)關(guān)鍵詞就ok了?”招聘會(huì )現場(chǎng),求職者李女士提問(wèn)到。
對此,楊宇解釋到,“簡(jiǎn)歷標簽是求職者制作發(fā)布簡(jiǎn)歷的一個(gè)必要步驟,是簡(jiǎn)歷內文關(guān)鍵內容的提煉,和其組成一份更完整的簡(jiǎn)歷,兩者并不是并列關(guān)系。就像寫(xiě)論文,標簽是索引,簡(jiǎn)歷內文是正文一樣!
具體來(lái)說(shuō),標簽和以往分類(lèi)的方式最大的區別有三點(diǎn):同一份簡(jiǎn)歷標簽(tag)可以用多個(gè),最多可用10個(gè),并且可由求職者根據自身特點(diǎn)自主添加;標簽(tag)可以把簡(jiǎn)歷中的重點(diǎn)內容提煉出來(lái),有關(guān)鍵詞的意義,但是分類(lèi)沒(méi)有;標簽(tag)通常反映了求職者主要特點(diǎn),比如工作經(jīng)驗、教育經(jīng)歷等等。
如同樣是it企業(yè)招聘程序員,a公司可能注重工作經(jīng)驗,b公司可能注重技術(shù)水平,他們設定的標簽就不同,這樣搜出的結果也不一樣。而個(gè)人可以把自己最突出的特點(diǎn)概括出來(lái),增強企業(yè)搜索針對性,并且可以通過(guò)增加多個(gè)標簽增加簡(jiǎn)歷的搜索頻率,提高求職成功率。
■怎樣如何設定自己的簡(jiǎn)歷標簽?
“如果一位求職者經(jīng)驗豐富,簡(jiǎn)歷內文很長(cháng),那如何從中設置標簽?設定簡(jiǎn)歷標簽有沒(méi)有什么竅門(mén)?”記者提問(wèn)。對此,楊宇建議求職者制作自己的簡(jiǎn)歷標簽時(shí)可參考以下四大原則:
1、簡(jiǎn)歷標簽應該體現出自己的特色,并且是大家常用的熟悉的詞語(yǔ)或者是如:優(yōu)秀畢業(yè)生、銷(xiāo)售精英、高級管理、注冊會(huì )計師等;
2、用詞盡量精煉,詞語(yǔ)字數不要太長(cháng),利用網(wǎng)站的職能搜索,輸入較短的標簽,自動(dòng)提示相關(guān)標簽。如:搜索銷(xiāo)售人員,則房地產(chǎn)銷(xiāo)售人員、it銷(xiāo)售人員、汽車(chē)銷(xiāo)售人員自動(dòng)出現在相關(guān)搜索中;
3、不要使用網(wǎng)絡(luò )中流行但與求職無(wú)關(guān)或有爭議的詞語(yǔ),如:芙蓉姐姐、熊貓燒香、春節等。簡(jiǎn)歷不同于博客,使用熱門(mén)詞匯雖然會(huì )增加搜索幾率,但有可能給企業(yè)造成不良印象;
4、選用網(wǎng)站推薦的熱門(mén)標簽可以增加搜索幾率。
■又見(jiàn)故人來(lái)
招聘會(huì )現場(chǎng)人山人海,正當記者攀爬到會(huì )場(chǎng)的圍墻上取景時(shí),一個(gè)熟悉的人影出現在畫(huà)面中,這不是小胡嗎?一年前參與過(guò)本刊職場(chǎng)調查的一名求職者。按下快門(mén)后,記者趕忙攔住了他,攀談才得知小胡自去年初一直在大連一家商場(chǎng)從事銷(xiāo)售工作,今年來(lái)參加招聘會(huì )是打算“殺”回石家莊,“投了幾份簡(jiǎn)歷,感覺(jué)還是有不少好單位的,像北人集團、國美電器等!毙『f(shuō)。
點(diǎn)評:兩次采訪(fǎng)小胡都緣于一個(gè)跳槽的背景。不可否認,現代職場(chǎng)人才流動(dòng)的速度已遠遠高于從前,是行業(yè)發(fā)展的快速還是職場(chǎng)人士的心態(tài)造就的?我想兩者皆有,但不論如何,跳槽與否都應當是縝密思考后的決定。
■找工作還是逛廟會(huì )
幾萬(wàn)人的招聘會(huì )除了吸引了前來(lái)納才的企業(yè)外,還刺激了許多商戶(hù)敏銳的神經(jīng),會(huì )場(chǎng)周邊銷(xiāo)售面包、礦泉水、糖葫蘆等商品的小販俯拾皆是。不知是否為了趕場(chǎng)沒(méi)吃早飯,總之招聘會(huì )開(kāi)場(chǎng)不久記者便看到許多搭伴求職的學(xué)生,一手面包一手糖葫蘆。一名女生一邊啃面包一邊挽著(zhù)同伴的胳膊說(shuō),“人多死了,隨便‘扔’兩份簡(jiǎn)歷得了!弊屓寺(tīng)著(zhù)甚是別扭。
點(diǎn)評:足球教練米盧有句名譽(yù)全球的口號:態(tài)度決定一切。求職也是如此。對于應屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),第一份工作的意義究竟有多大?恐怕不是一兩句話(huà)能說(shuō)清楚的。只希望年輕的朋友能抓住難得的機遇,對自己的工作負責,對自己的未來(lái)負責!
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