西安調整2014年度職工住房公積金繳存基數

　　西安2014年度職工住房公積金繳存基數調整

　　單位不得以最低工資作為繳存基數

　　根據國務(wù)院《住房公積金管理條例》和《西安市住房公積金管理條例》的規定，西安市職工2014年度住房公積金繳存基數自7月1日起進(jìn)行調整，為職工本人2013年月平均工資。

　　月繳存基數最高限額12339元，即2013年西安市城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員月平均工資4113元的3倍。

　　今年住房公積金月繳存基數最高限額比2013年的最高限額11133元多了1206元，這是因為2013年西安市城鎮非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資為4113元，比2012年職工月平均工資3711元多了402元。

　　月均工資低于最低標準 按最低標準算

　　職工上年度實(shí)際月平均工資低于西安市政府規定的本地區最低工資標準的，以本地區最低工資標準作為該職工2014年度住房公積金繳存基數。

　　其中，新城區、碑林區、蓮湖區、未央區、雁塔區、灞橋區、閻良區執行最低工資標準為1150元/月;長(cháng)安區、臨潼區、高陵縣執行最低工資標準為1050元/月;周至、戶(hù)縣執行最低工資標準為950元/月;藍田縣執行最低工資標準為870元/月。

　　另外，西安住房公積金管理中心要求，繳存單位不得擅自以本地區最低工資作為本單位職工2014年度住房公積金繳存基數。

　　例如，未央區職工梁先生的月工資為2000元，2014年單位給其繳納的住房公積金部分就應該以2000元為基數，不能以未央區執行的最低工資標準1150元為基數。

　　繳存困難的單位 可申請降低比例

　　西安住房公積金管理中心將會(huì )對單位住房公積金基數調整工作進(jìn)行核查，被檢查單位應提供相關(guān)部門(mén)核定的工資基數的有效證明。

　　單位未按上述要求為職工調整2014年度住房公積金繳存基數，或擅自以本地區最低工資作為職工住房公積金繳存基數的，職工有權向西安住房公積金管理中心舉報投訴。

　　繳存住房公積金確有困難的單位，應向西安住房公積金管理中心提出申請，經(jīng)批準方可降低繳存比例或緩繳住房公積金。

　　據了解，西安截至目前，共有15452家單位、189.75萬(wàn)人繳納了住房公積金。

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