2014工傷十級傷殘賠償標準是多少？
經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的工傷職工，享受工傷傷殘待遇。其待遇標準按照傷殘鑒定等級(一至十級)的不同而有所區別�！豆ｋU條例》規定了不同等級傷殘職工享受以下待遇：
其中七至十級傷殘賠償標準如下：享受一次性傷殘補助金。
一次性傷殘補助金標準是：
七級傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級傷殘為6個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者工傷職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。原由用人單位支付的一次性工傷醫療補助金，按照本法第三十八條規定改由工傷保險基金支付。
因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應當享受的一次性醫療補助金;
(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的'喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;
(九)勞動(dòng)能力鑒定費。
治療工傷期間的工資計算標準
停工留薪期間，受傷職工的原工資待遇不變，由所在單位按月支付。受傷職工的工資收入按因工作遭受事故傷害(或者患職業(yè)病)前12個(gè)月平均工資收入計算;不足12個(gè)月的，按實(shí)際發(fā)生月平均工資計算。
案例：上海工傷十級傷殘賠償標準
工傷人員因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。七級傷殘的，為12個(gè)月的工傷人員負傷前一月本人繳費工資;八級傷殘的，為10個(gè)月;九級傷殘的，為8個(gè)月;十級傷殘的，為6個(gè)月;
(二)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者工傷人員本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業(yè)補助金。七級傷殘的，兩項補助金標準合計為20個(gè)月的上年度全市職工月平均工資;八級傷殘的，為15個(gè)月;九級傷殘的，為10個(gè)月;十級傷殘的，為5個(gè)月。
【2014工傷十級傷殘賠償標準是多少？】相關(guān)文章：
工傷傷殘鑒定程序12-23
工傷傷殘鑒定部門(mén)12-20
工傷做傷殘鑒定12-18
工傷傷殘鑒定的時(shí)效12-23
工傷傷殘鑒定的程序12-20
工傷傷殘鑒定程序簡(jiǎn)介12-17
工傷傷殘鑒定費用誰(shuí)出12-11
如何鑒定工傷傷殘時(shí)間12-09
北京工傷賠償標準03-16
工傷鑒定賠償標準08-16