用人單位申請工傷認定的時(shí)間
用人單位應在多長(cháng)時(shí)間內申請工傷認定?
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統籌地區勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意,申請時(shí)限可以適當延長(cháng)。
按照前款規定應當向省級勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認定申請的',根據屬地原則應向用人單位所在地設區的市級勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出。
【用人單位申請工傷認定的時(shí)間】相關(guān)文章:
工傷認定時(shí)間規定06-30
深圳工傷認定申請指南05-19
工傷認定時(shí)間超過(guò)30天能申請嗎06-30
淺談工傷的認定12-15
工傷認定辦法06-30
北京工傷認定06-13
青島工傷認定05-20
工傷認定申請書(shū)6篇10-12
單位工傷認定申請書(shū)范文12-22
最新工傷認定申請書(shū)12-15