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全國2024年工傷死亡賠償標準
工傷死亡賠償標準是,如果受害人在死亡的情況下,會(huì )賠償喪葬補助金,金額是受訴法院所在地,6個(gè)月上一年度職工月工資;一次性的工亡補助金是賠償20倍,上一年度居民年人均可支配收入的,根據情況會(huì )賠償撫恤金。下面是小編整理的全國2024年工傷死亡賠償標準,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
工傷死亡賠償2024標準是多少
1.對于喪葬補助金,我們會(huì )根據當地去年同季度的職工月均工資標準來(lái)確定金額,并支付給您長(cháng)達六個(gè)月的賠償款;
2.對于給予死者親屬的撫恤金,我們將按照死者生前的工資水平,以一定的比例進(jìn)行賠付。
其中,死者的配偶將獲得其工資的40%作為撫恤金,而其他近親則將獲得30%的撫恤金;
3.最后,我們還將向您支付一筆一次性的工亡補助金,這部分款項將按照上一年全國城鎮居民可支配收入的二十倍進(jìn)行計算和支付。
《工傷保險條例》第三十九條
職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:
(一)喪葬補助金為6個(gè)月的統籌地區上年度職工月平均工資;
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì )保險行政部門(mén)規定;
(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
工傷死亡賠償標準是怎樣的
1、喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個(gè)月。
2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍
3、供養親屬撫恤金標準
配偶=工傷職工生前本人工資×40%,其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款規定的待遇。
因工外出時(shí)發(fā)生事故或在搶險救災中下落不明的待遇標準
1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的,從事故發(fā)生當月起3個(gè)月內照發(fā)工資。
2、從第4個(gè)月起停發(fā)工資,由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。
3、生活有困難的,可以預支一次性工亡補助金的50%。
4、職工被人民法院宣告死亡的,按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規定處理。
認定工亡法定情形
1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內,因工作原因受到事故傷害的;
2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內,從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
4、患職業(yè)病的;
工傷死亡供養親屬范圍包括哪些
《因工死亡職工供養親屬范圍規定》第二條 本規定所稱(chēng)因工死亡職工供養親屬,是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。本規定所稱(chēng)子女,包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關(guān)系的繼子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;本規定所稱(chēng)父母,包括生父母、養父母和有撫養關(guān)系的繼父母;本規定所稱(chēng)兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有撫養關(guān)系的繼兄弟姐妹。
是不是工傷,并不是受害人決定的,也不是用人單位決定的;是受害人或者是用人單位,自己認為是工傷的情況下,先到工傷保險機構進(jìn)行報案,工傷保險機構在經(jīng)過(guò)調查的情況后,確定是工傷之后,會(huì )根據受害人的實(shí)際情況進(jìn)行賠償。
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