- 相關(guān)推薦
江西省工傷保險繳費基數
江西省工傷保險繳費基數如何呢?大家是否清楚呢?今天我們就一起來(lái)看看相關(guān)內容吧!
江西工傷保險繳費基數：
繳費基數的定義
工傷保險的繳費基數一般是指指用人單位為本單位所雇傭的職工所支付的上一年度的工資總額。
社會(huì )保險繳費公式
社會(huì )保險繳費=繳費基數×繳費比例
社保繳費例子
若2013年度“月平工資”是4665元，如果你(假設你的單位在市區)的月工資超過(guò)了4665*3=13995元。則你的社保繳納基數是13995元;如果你的月工資低于4665*60%=2799元，則你的社保繳納基數是2799元。要是你的月工資在2799元至13995元之間，那繳費基數就是你的月工資。
溫馨提示：
1、具體的詳細內容請咨詢(xún)當地的社保機構
2、當職工本人上年度月平均工資低于上年度本市職工月平均工資60%的，以上年度本市職工月平均工資的60%確定基數;高于上年度本市職工月平均工資300%的部分，不作為繳納工傷保險費的基數。
3、繳費基數中的工資總額應該是指用人單位支付給本單位所有職工的勞動(dòng)報酬的加和。工資總額一般來(lái)說(shuō)不是針對某一個(gè)職工所說(shuō)的，而是對用人單位所雇傭的所有職工所說(shuō)的。
4、職工包括與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，包括合同勞動(dòng)關(guān)系和事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的各個(gè)工種、各個(gè)崗位的所有職工。
江西工傷保險繳費比例：
1、社會(huì )保險經(jīng)辦機構根據用人單位的工商登記和主要經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況，分別確定各用人單位的行業(yè)風(fēng)險類(lèi)別。
2、根據不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度，將行業(yè)劃分為3個(gè)類(lèi)別：一類(lèi)為風(fēng)險較小行業(yè)，二類(lèi)為中等風(fēng)險行業(yè)，三類(lèi)為風(fēng)險較大行業(yè)。三類(lèi)行業(yè)分別實(shí)行3種不同的工傷保險繳費率。
3、工傷保險繳費比例按0.4%、0.8%、1.2%、1.6%、2.0%、2.4%共6檔進(jìn)行劃分，其比例是指在上一年度在崗職工的社會(huì )平均工資的基礎上定養老基數，其基數一般在60—300%之間，其比例由工傷部門(mén)根據各單位行業(yè)、用人性質(zhì)及用人風(fēng)險進(jìn)行選定，個(gè)人不承擔。
4、用人單位屬一類(lèi)行業(yè)的，按行業(yè)基準費率繳費，不實(shí)行費率浮動(dòng)，用人單位屬二、三類(lèi)行業(yè)的，費率實(shí)行浮動(dòng)。
溫馨提示：
1、工傷保險費用是由單位繳納，非個(gè)人繳費。
2、用人單位的初次繳費費率，按行業(yè)基準費率確定，以后由社會(huì )保險經(jīng)辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，1-3年浮動(dòng)1次。
3、具體的分類(lèi)及繳納費率情況請咨詢(xún)當地的社保機構。
延伸閱讀：
江西辦理工傷保險流程：
一、所需材料
1、企業(yè)、事業(yè)、公務(wù)員單位新工傷：
�、倬用裆矸葑C復印件;
�、谑�(區)人力社保行政部門(mén)出具的《認定工傷決定書(shū)》;
�、凼�(區)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )出具的《江西工傷職工停工留薪期確認通知書(shū)》;
�、馨唇ㄔO項目參保的建筑業(yè)農民工還需提供人力社保行政部門(mén)核發(fā)的《建筑業(yè)工傷證》復印件;
�、莨毠ぴ谕９ち粜狡趦纫蚬麑е滤劳龅�,還需提供《居民死亡醫學(xué)證明書(shū)》原件及復印件或其他死亡證明。
2、企業(yè)、事業(yè)、公務(wù)員單位的老工傷：
�、偃肆ι绫Ｐ姓块T(mén)出具的《2003年底前工傷人員登記審核表》或《事業(yè)單位民間非營(yíng)利組織工傷人員審核表》或《公務(wù)員單位和參公管理單位老工傷人員審核表》原件;
�、诮�(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )鑒定的，需提供《江西勞動(dòng)能力鑒定結論表》;
�、邸督鞴毠麣堊C》復印件;
�、芫用裆矸葑C復印件。
二、辦理流程
1、2004年1月1日以后企業(yè)單位、2006年9月1日以后事業(yè)單位及2012年1月1日以后公務(wù)員單位的工傷：經(jīng)人力社保行政部門(mén)認定為工傷后30日內，用人單位到參保所在地社保分中心工傷保險科辦理工傷職工登記手續。
2、企業(yè)、事業(yè)、公務(wù)員單位的老工傷(2003年12月31日前企業(yè)單位發(fā)生的工傷或2006年9月1日前事業(yè)單位發(fā)生的工傷或2011年12月31日前公務(wù)員單位發(fā)生的工傷)：經(jīng)人力社保行政部門(mén)審核鑒定后，用人單位到參保所在地社保分中心工傷保險科辦理老工傷人員登記。
三、辦理時(shí)間
每月26日至次月10日(遇節假日不順延)。
四、辦理時(shí)限
5個(gè)工作日內辦結。
江西工傷保險賠償流程:
工傷保險理賠第一步：提交工傷報告
2015年工傷保險條例規定，被保險的職工發(fā)生因公致傷的事故以后，單位應當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內，向當地勞動(dòng)行政部門(mén)提出工傷報告。
工傷保險理賠第二步：工傷認定
由社會(huì )保險經(jīng)辦機構對工傷(亡)事故進(jìn)行調查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。但用人單位書(shū)面認可為工傷的，又沒(méi)有投工傷保險的情況下，可以不走這一程序。注意工傷認定的兩個(gè)時(shí)間：?jiǎn)挝粵](méi)有提起工傷認定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內向勞動(dòng)部門(mén)提出申請。社保經(jīng)辦機構調查認定后，書(shū)面通知單位及傷者。
工傷保險理賠第三步：工傷鑒定
工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上(即走完工傷認定程序后)，在其醫療終結或醫療期滿(mǎn)之后，由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì )對其進(jìn)行的評定傷殘等級的行為。廣義的工傷鑒定包括勞動(dòng)能力鑒定和致殘等級鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。
工傷保險理賠第四步：協(xié)商賠償
工傷鑒定以后，就可以依據鑒定的標準計算出賠償數額了。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構依據標準發(fā)放工傷保險待遇。沒(méi)有投保的(特指在工傷保險機構投保)，則依據標準與用人單位協(xié)商解決。與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據勞動(dòng)仲裁法規提起仲裁程序。對勞動(dòng)仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。
工傷保險理賠第五步：執行程序
仲裁或者判決生效后，用人單位 不支付賠償費的，則可以依據生效法律文書(shū)向法院執行局提起執行申請，由法院執行。對生效判決不服的，則可以申請啟動(dòng)再審程序。
【江西省工傷保險繳費基數】相關(guān)文章：
武漢工傷保險繳費基數03-15
關(guān)于工傷保險繳費基數是多少的06-13
蘇州社保繳費基數07-30
杭州社保繳費基數07-13
佛山社保繳費基數04-11
上海2017公積金繳費基數08-06
紹興靈活就業(yè)繳費基數08-09
江蘇太倉社保繳費基數07-29
武漢生育保險繳費基數08-07
武漢社保繳費比例基數08-07