工傷傷殘鑒定如何申請

　　工傷傷殘鑒定如何申請?當有人不小心發(fā)生了意外的傷害，申請工傷鑒定也是減少損失的一種方式。

　　

　　工傷傷殘鑒定如何申請

　　工傷傷殘鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿(mǎn)之后，由設區的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。

　　1) 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應當進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

　　2) 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為3個(gè)等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

　　3) 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )提出申請，并提供決定和職工工傷醫療的有關(guān)資料。

　　4) 設區的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )應當自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內作出勞動(dòng)能力鑒定結論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結論的期限可以延長(cháng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結論應當及時(shí)送達申請鑒定的單位和個(gè)人。

　　5) 申請鑒定的單位或者個(gè)人對設區的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )提出再次鑒定申請。

　　6) 自勞動(dòng)能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動(dòng)能力復查鑒定。

　　工傷鑒定指南

　　(一)鑒定范圍

　　1.因工(職業(yè)病)致殘的職工或其單位，對省轄市勞動(dòng)鑒定委員會(huì )的勞動(dòng)能力鑒定結論不服，在規定的期限內申請省級重新鑒定的;

　　2.省勞動(dòng)保障廳直管的基本養老保險單位職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定;

　　3.受理有關(guān)部門(mén)(機構)委托的勞動(dòng)能力鑒定。

　　(二)鑒定內容

　　1.勞動(dòng)能力鑒定;

　　2.護理依賴(lài)程度鑒定;

　　3.法律法規規定的其他。

　　(三)鑒定程序

　　1.鑒定申請

　　(1)、職工或其單位對省轄市勞動(dòng)鑒定委員會(huì )鑒定結論不服的，應在規定的時(shí)限內，向省勞動(dòng)鑒定委員會(huì )提出申請;

　　省勞動(dòng)保障廳直管的行業(yè)單位職工，非因工傷殘或因病，須進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的，可直接向省勞動(dòng)鑒定委員會(huì )提出鑒定申請。

　　(2)、申請人除提交申請報告外，因工(職業(yè)病)致殘的，應按照要求填寫(xiě)《安徽省職工因工(病)致殘程度(等級)鑒定證明書(shū)》一式4份，并附工傷(職業(yè)病)證明件的復印件、市勞動(dòng)鑒定委員會(huì )鑒定結論、工傷醫療的病歷等有關(guān)資料;非因工傷殘或因病的，應按要求填寫(xiě)《安徽省職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定證明書(shū)》一式3份，并附病歷等材料。

　　2.鑒定受理

　　(1)、省勞動(dòng)鑒定委員會(huì )辦公室對申請人提交的'申請表和相關(guān)材料進(jìn)行審核、登記;

　　(2)、省勞動(dòng)鑒定委員會(huì )辦公室應在15個(gè)工作日內提出申請是否受理意見(jiàn)，并通知申請人;

　　(3)、根據申請材料，視情況確定是否調查取證;

　　(4)、在勞動(dòng)能力鑒定醫療專(zhuān)家庫中，按分類(lèi)隨機抽取專(zhuān)家組成鑒定組(3人或3人以上單數)，對傷殘職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

　　3.專(zhuān)家組診斷

　　(1)、由省勞動(dòng)鑒定委員會(huì )辦公室人員介紹被鑒定人基本情況及傷(病)情;

　　(2)、專(zhuān)家鑒定組成員審核被鑒定人的有關(guān)材料，并視情況作相應的臨床檢查;

　　(3)鑒定專(zhuān)家遵循回避的原則，按照《職工工傷與職業(yè)病致殘程序鑒定》(gb/t16180-1996)標準或《職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標準(試行)》要求，在《醫療專(zhuān)家組診斷報告書(shū)》中，提出本次臨床診斷意見(jiàn)和符合標準的某條某款的意見(jiàn)，簽名交勞動(dòng)鑒定委員會(huì )辦公室;

　　(4)、必要時(shí)，勞動(dòng)鑒定委員會(huì )可以委托具備資格的醫療機構進(jìn)行診斷。

　　4.委員會(huì )鑒定

　　(1)、召開(kāi)省勞動(dòng)鑒定委員會(huì )成員會(huì )議，由省勞動(dòng)鑒定委員會(huì )辦公室工作人員介紹被鑒定人情況和每位醫療專(zhuān)家在《醫療專(zhuān)家組診斷報告書(shū)》中的意見(jiàn);

　　(2)、省勞動(dòng)鑒定委員會(huì )成員根據被鑒定人的相關(guān)情況、專(zhuān)家成員意見(jiàn)和工傷政策規定，并遵循少數服從多數的原則作出勞動(dòng)能力鑒定結論。

　　5.簽發(fā)鑒定結論

　　省勞動(dòng)鑒定委員會(huì )辦公室根據省勞動(dòng)鑒定委員會(huì )所作出的鑒定結論，簽發(fā)《安徽省職工因工致殘程度(等級)鑒定證明書(shū)》或《安徽省職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定證明書(shū)》。

　　(四)鑒定時(shí)間

　　根據被鑒定的人數情況，省勞動(dòng)鑒定委員會(huì )辦公室適時(shí)安排專(zhuān)家組診斷，勞動(dòng)鑒定委員會(huì )審定原則上每季度一次。

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