2017杭州工傷保險繳費基數
工傷保險繳費基數關(guān)乎到很多企業(yè)應該繳納的工傷保險費用，那么杭州工傷保險繳費基數為多少呢?今天我們就一起來(lái)看看吧!
工傷保險：?jiǎn)挝焕U納0.6%，職工個(gè)人不繳費
杭州工傷賠償標準
(1)生活護理費
工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。護理等級根據進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣、及洗漱、自我移動(dòng)五項條件，區分為生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理三個(gè)等級。護理費標準分別按上年度浙江省職工月平均工資的50%、40%、30%按月發(fā)給。
(2)非法用工單位傷亡人員一次性賠償
一次性賠償金按以下標準支付：一級傷殘的為賠償基數的16倍，二級傷殘的為賠償基數的14倍，三級傷殘的為賠償基數的12倍，四級傷殘的為賠償基數的10倍，五級傷殘的為賠償基數的8倍，六級傷殘的為賠償基數的6倍，七級傷殘的為賠償基數的4倍，八級傷殘的為賠償基數的3倍，九級傷殘的為賠償基數的2倍，十級傷殘的為賠償基數的1倍。
賠償基數：是指單位所在地工傷保險統籌地區上年度職工年平均工資。
受到事故傷害或患職業(yè)病造成死亡的，按照上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍支付一次性賠償金，并按照上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的10倍一次性支付喪葬補助等其它賠償金。
(3)工傷職工一次性傷殘補助金的標準
工傷職工被鑒定為一至十級的，發(fā)給一次性傷殘補助金。標準為一級27個(gè)月本人工資，二級25個(gè)月本人工資，三級23個(gè)月本人工資，四級21個(gè)月本人工資，五級18個(gè)月本人工資，六級16個(gè)月本人工資，七級13個(gè)月本人工資，八級11個(gè)月本人工資，九級9個(gè)月本人工資，十級7個(gè)月本人工資。
(4)傷殘津貼
因工致殘被鑒定為一至四級的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，按月發(fā)給傷殘津貼。標準為：一級為本人工資的'90%，二級為本人工資85%，三級為本人工資80%，四級為本人工資75%計發(fā)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。
工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養老保險待遇�；攫B老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
傷殘等級被評為五級和六級且企業(yè)難以安排適當工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級為本人工資的70%，六級為本人工資的60%。并由用人單位按規定為其繳納應繳納的各項社會(huì )保險費。傷殘津貼低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
以上所稱(chēng)本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
延伸閱讀：杭州社保費的臨時(shí)性降費具體
操作時(shí)間：從2016年2月起至2017年12月止。
杭州主城區臨時(shí)性減征企業(yè)職工醫療保險費分別安排在2016年9月和2017年9月。
下調生育保險和工傷保險費率的具體操作時(shí)間從2016年4月開(kāi)始實(shí)施，涉及2016年2月和2016年3月未享受的生育保險和工傷保險減征費額，于2016年4月和2016年5月在當月應征費額中核減，單位繳費基數以核減月基數為準。
具體怎么個(gè)減法?
醫療生育工傷等保險減法不一
醫療保險臨時(shí)性減征2年，每年減征1個(gè)月：每年對企業(yè)繳納的職工基本醫療保險費部分實(shí)行臨時(shí)性減征1個(gè)月。職工基本醫療保險的個(gè)人繳費部分不予減征，仍按規定征收。
生育保險費率下調0.2%：下調企業(yè)繳納的生育保險費率0.2個(gè)百分點(diǎn)。主城區的生育保險費率由1.2%下調至1%。
工傷保險費率下調0.2%：下調企業(yè)繳納的工傷保險基準費率0.2個(gè)百分點(diǎn)。
費率下調后企業(yè)有何好處?
主城區企業(yè)1年省下12億元
根據杭州市相關(guān)部門(mén)的靜態(tài)測算，對企業(yè)繳納的職工基本醫療保險費部分每年減征1個(gè)月，就杭州主城區而言，一年將減收近10億元。
對不同工傷風(fēng)險類(lèi)別的行業(yè)執行不同的工傷保險行業(yè)基準費率，企業(yè)繳納的工傷保險基準費率平均下降0.2個(gè)百分點(diǎn)，杭州主城區當年將減收近1.02億。對企業(yè)繳納職工生育保險的費率下降0.2個(gè)百分點(diǎn)，杭州主城區當年將減收近1.59億元。
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